Перейти к публикации

LoonaTik

  • записи
    4
  • комментариев
    26
  • просмотра
    4 894

Юристы,Help! Отпуск и декрет. Должна бухгалтерии деньги.


LoonaTik_double-mama

2 255 просмотров

Девочки, кто разбирается в декретных и обычных отпусках подкуйте маленько перед походом в бухгалтерию и отдел кадров, пожалуйста! Не очень доверяю квалификации наших специалистов.

Я в декрете с 25 декабря 2012 (больничный по БиР) и с 17 мая в отпуске по уходу за ребенком. 1 апреля 2014г я вышла на 0.5 ставки на работу с сохранением пособия по уходу.

Наступило лето. Мне захотелось в очередной отпуск,т.к реб.маленький и надо на юга. Специально сходила в отд.кадров,узнать могу ли я взять отпуск,чтобы избежать недоразумений.

Отдел кадров насчитал что я имею право чуть ли не на 2 месяца отпуска. Точно дни не помню уже,но у меня оставались неиспользованные отпуска за 2010,2011 годы по несколько дней и плюс якобы текущий отпуск за месяцы которые я отработала в этом году (работаю в вузе,отпуск большой). Как я думала отпускные мне будут считать за прошлые годы по зарплате тех годов и за этот год как по полставки.то бишь пол зарплаты.

Заявление написала,отпуск дали. Как посчитали отпускные я еще даже не в курсе.но по сумме из выписки по карте вроде как раз как я и рассчитывала. В отпуске была с 7 июля по 29 августа.

20 августа ребенку исполнилось 1.5 года и мне перестали начислять пособие.

Теперь мне звонят из отдела кадров. Всю неделю они с бухгалтерией выясняли ситуацию и пришли к выводу что я не имела права на очередной отпуск будучи в отпуске по уходу за ребенком. Хотят чтоб я приехала и написала заявление задним числом,что с 20 июля я выхожу из отпуска по уходу и тогда должна буду вернуть сумму пособия за 1 месяц. Либо я должна вернуть им всю сумму отпускных,которая больше т.к она почти за два месяца. А с 20 авг.я могу написать заявление что снова беру отпуск по уходу до 3 лет, который уже соответственно не оплачивается,но чтоб получать детские 50 руб.

 

Вопросы:

Действительно ли я не имела право на очередной отпуск за текущий год? И почему,если нет, если я работаю на полставки? Что теперь пока я не выйду на полную ставку,например до 3х ребенкиных лет, мне отпуск не дадут?

Если можете нормативы тоже напишите,пожалуйста.

и мне непонятна их логика.. отпуск был почти 2 мес,но их устраивает что верну пособие за 1 мес.а если возвращать отпускные,то их надо вернуть за весь отпуск.

 

Вторая ситуация.

С 30 сент.я нахожусь на больничном по БиР. Больничный еще не относила. Дальше буду брать отпуск по уходу за реб. То есть я выхожу из декрета в декрет. Хочу узнать как мне будут считать больничный и пособие,с учетом что я работала неполный день последние полгода.или это вообще не имеет значения? Сохраняется ли за мной право замены годов расчета на годы перед первым декретом?

14 комментариев


Рекомендованные комментарии

статья 137 после того что они перечислили деньги,в течении месяца могут вам позвонить и их вернуть,если позже-нет!

Ссылка на это сообщение

сорри,по остальным вопросам не отвечу,ну если что угрожайте трудовой комиссией,они не имеют права удерживать у вас деньги через месяц после перечисления.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

а и еще декретное время и больничные входят в рабочее время,так что я думаю вы были прально в своем отпуске

Ссылка на это сообщение

Я хоть и не юрист, но столкнулась с этим .

Действительно, с 1 января 2014 вышло тупое дополнение к ТК РФ о том что женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая, не имеет право на очередной отпуск, для этого необходимо либо приостановить отпуск по уходу за ребенком или просто на время "отпуска" обычного приостанавливается работа, т.е. пишешь заявление на работе что уходишь в отпуск за ребенком опять. У меня такая ситуация была этим летом, я просто уходила в отпуск по уходу (т.е. отпуск "за свой счет"). По поводу возврата сумм, они не имеют права их требовать с тебя, кто неправильно начислил (в данном случает бухгалтерия) тот и выплачивает переплаченную сумму.

по второму вопросу ты имеешь право заменить любой год, даже если ты хоть один день находилась в отпуске по уходу и на больничном по беременности и родам. Но тут надо посчитать что тебе будет выгоднее, заменить года или рассчитать с учетом работы сейчас (скорее всего заменить года). У меня была та же ситуация, из декрета в декрет, я года меняла.А больничный уже надо бы отнести точно, иначе могут вычесть те дни (с 30 сентября) опять же из за того что "задним" числом ты работала.

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение

Блин, тяжелый выбор. И поругаться хочется, но и отношений портить не хочу. Мне еще работать там и работать. И людей жалко..кто там больше виноват отд.кадров который приказ выпустил или бухгалтерия,которая начислила не проверив.

Но и денег взять сейчас и выдернуть из бюджета семейного не могу. И да, уже гораздо больше месяца прошло после начислений этих.

Вообще, спасибо, девочки. Попробую тактично их послать, без скандала.а там по ситуации посмотрю.

 

Ссылка на это сообщение

Мотя, мне тоже конечно годы менять выгодней. Для расчета же возьмут 2012 и 2013 годы.а 13й весь декретный. Там только пособие 14 тыс.

Ссылка на это сообщение

Здравствуйте. чтобы действительно увидеть то виноват. необходима ваша карточка т2, или ее копия. без нее. не зная ничего о ваших периодах. сказать невоможно. Юристы тут не помогут. Я работаю в адрах. могу помочь-снимите копию

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Мотя, мне тоже конечно годы менять выгодней. Для расчета же возьмут 2012 и 2013 годы.а 13й весь декретный. Там только пособие 14 тыс.

Тут надо посчитать как тебе будет выгодней, потому что дни находящиеся в отпуске по уходу или больничный вычитаются и тогда допустим берется доход 2012 пример в 100000 рублей и 2013 - доход 0 , а реально считается только 2012, т.к. 2013 исключается. И опять же если заменить 2013 на 2011? я так понимаю , тоже надо посчитать сумму и что будет больше то и брать.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
И людей жалко..кто там больше виноват отд.кадров который приказ выпустил или бухгалтерия,которая начислила не

теоретически виноваты и отдел кадров, что не знают законодательства, особенно изменений и бухгалтерия что начислили. Но с тебя уже не имеют право требовать деньги.

Ссылка на это сообщение

я возвращала деньги (неправильно начисленные бухом), можно было упереться, но я так захотела... но договорилась, что верну позже, они взяли с меня расписку, типо я у них их заняла...я вышла аж со второго декрета и вернула (правда выходила уже на другую работу, а не туда).

Конечно они неправы и бухгалтерия и кадры....

Ссылка на это сообщение

Блин, тяжелый выбор. И поругаться хочется, но и отношений портить не хочу. Мне еще работать там и работать. И людей жалко..кто там больше виноват отд.кадров который приказ выпустил или бухгалтерия,которая начислила не проверив.

Если это ошибка бухгалтерии или отдела кадров, то ни с кого удерживать не будут, не волнуйтесь за людей. В учете очень много статей, за счет которых списываются подобные ошибки. Тем более, что пособия и оплата больничного идет из средств фонда социального страхования. Главбух со стажем))

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Не получается цитировать.

Мотя,спасибо. Вот мне не выгодно ругаться с бухами именно чтоб они спокойно посчитали мне выплаты за разные годы и подсказали какой период взять. сама я вряд ли разберусь.

Кстати больничный мне только 13окт.отдадут,его все никак не подпишут. Но я ОК предупредила что на больничном и принесу его 14-15 числа и как раз с отпуском разберемся.

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...