Перейти к публикации

mamunya

Автор блога mamunya в разделе " Хочу ребенка!"

  • записей
    9
  • комментария
    152
  • просмотров
    43 228

Выплаты по беременности и родам

mamunya

Запись опубликована mamunya

1 000 просмотров

 Поделиться

Девченки, кто разбирается в выплатах, помогите!!!!

Прошёл первый радостный шок после увиденных // и встал вопрос о деньгах. Я работаю в негосударственной организации и официальная зарплата всего 8 тыс.руб. Вообще у нас  на работе некоторым девочкам как только они сообщают о своей беременности делают всю зарплату официальной, что бы они декретных побольше получили. Но так как у меня будет не простая ситуация с директором (я её описывала в других блогах), не думаю, что он разрешит это и для меня (просто из вредности), да и  с главным бухгалтером отношения у меня не очень. У мужа есть возможность провести меня у себя на работе (по совместительству). Зарплату мне там платить не будут, а отчисления в соцстрах я могла бы им сама отдавать. Как думаете возможно ли так сделать, что бы выплаты потом  были с обоих мест работы? И могут ли у меня на работе не согласиться отдать мне трудовую книжку для оформления на ещё одной работе?

 Поделиться

7 комментариев

Рекомендованные комментарии

maolya

Ой,это с юристом нужно советоваться...

Ссылка на это сообщение
irinka_74

Лучше советоваться со знающим бухгалтером, как увеличить свои выплаты по беременности, родам и уходом за ребенком. на счет трудовой ее необязательно забирать тебе могут сделать вкладыш в трудовую книжку который ты потом приложешь.

Ссылка на это сообщение
ASFEN

Оформляйся у мужа по-совмеситительству обязательно.Декретные тогда получишь по больничному с двух мест работы, но межешь оформиться не сейчас, достаточно проработать несколько дней, но для правдивости, месяца два перед декретом. Будет отлично, если ЗП будет ок 40000, тогда декретные получишь по максимуму. Не плохо было-бы, если бы у тебя увеличили ЗП и по основному месту работы, тебе там пособие на ребенка до 1.5 лет потом оформлять, а с такой ЗП будешь по минимуму получать, а это все-таки каждый месяц. Крнечно, в законе написано, что пособие можно получать и по-совместительству, но в соц страхе,почему-то, с этим не согласны. Я с этим столкнуласть, когда в предыдущий декрет уходила. Ну а если пособие до 1.5 лет удастся оформить по-совместительству, то вообще все ок.Но этот порядок касается только если эти события наступят в течение 2010-2011г (начисления по старому закону), сейчас мы можем выбирать, а с 2012г., так не получится.Если есть вопросы-пиши в лмчку. Я сама себе начисляю эти пособия, так что разобралась.Удачи.

Ссылка на это сообщение
Верховная самка

если работаешь на двух работах, то выплаты тоже с двух работ. отдаст, куда денется.

Ссылка на это сообщение
mamunya

Спасибочки большое, девченки.
ASFEN, если что буду тебе писать советоваться.

Ссылка на это сообщение
stezy

Трудовая книжка тебе по совместительству не нужна, достаточно сделать копию и заверить в отделе кадров. Предоставить копию на работу по совместительству, и еще могут потребовать на новой работе график работы от старой работы.

Ссылка на это сообщение
A121212

Если взять, что ты по основному месту работала всь год и не ходла в отпуск и на больничный то ты получишь (8000х12/365х140дн=36821), если совмещение з\п - 5000 с них ты будешь платить взносы 34% каждый месяц =1700руб., если тебя будут проводить 8мес, то получается 1700руб.х8м=13600 ты отдаш им, а пособие твое будет (5000х8/245=22857). Подсчитала примерно.

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...