Доп. вопрос.
На предприятии 10 мес, а вообще - сколько? Какой был заработок в 2009 - 2010 годах (не важно, где)

Да пишите заявление что прошу мол рассчитать декреты и уход за ребенком по 2010 году и все ок будет. По старому время проведенное на больничном не входит в рассчет, а считают только ваше отработанное время

вы уж меня извините,я незнаю ответа на ваш вопрос.а можно я просто чих поймаю?Вам лёгкой беременности и прекрасного малыша

а вот здесь можно образец взять

Наталядия, конечно можно, заражайтесь на здоровье )))))

За 2009, тоже заработок низкий, дело в том что до этого я 4 года на другом предприятии работала, там заработок вообще копейки. Если написать за 2010, но за те полгода которые я уже на другом предприятии работала? То есть с августа по декабрь, так можно? Это получится старая схема? Или справку 2ндфл с прошлого места работы нужно предоставить будет?

если на предыдущем месте работы была маленькая зп,то в любом случае вам выгоднее чтобы посчитали за один год 2010. на счет справки уточните у бухгалтера,но скорее всего она понадобится,т.к считать буду фактически отработанное время сколько вы отработали в 2010 по тому и буду считать

А можно сделать так, расчитать по двум схемам, а потом мне выбрать более выгодную?

"А можно сделать так, расчитать по двум схемам, а потом мне выбрать более выгодную?"

можете сделать и так, но в этом случае придется нести справки с предыдущ. места работы
НО судя по вашим словам для Вас выгоднее старый метод расчета ( периоды больничных будут исключены , только фактически отработанное время и заработок пойдет в расчет)

Я проработала на работе 8 месяцев на новой, выбрала чтобы мне посчитали по старому, как раз то что я работаю на этой работе, тк зп вся белая а до этого были копейки. В итоге получилась почти максимальная сумма по декретной выплате, с учетом того, что из 8 месяцев 1 месяц была на больничном ну и за время работы пару раз тоже была на больничном по неделе. Я более чем уверена что вам лучше считать по старому. Моя подруга 3 года в одной фирме работает, ей посчитали и по старому и по новому, в итоге все равно по старому вышло больше.

если вы на новой работе стали получать больше то и декретные по старому расчету у вас буду больше считают то среднедневный заработок считайте например при зарплате 10 тыс разделите на 30 дней и при зарплате напрмер 20 тыс разделите на 30 дней... и умножьте на 140 дней декрета. если по строму больничные не входят в расчет, т.е. вы не теряете в деньгах, то мо новому больничные учитываются

Понятно девочки, спасибо вам большое ))))

Счастливая мама Алисы))))спасибо огромное!!!