Сложная ситуация. Думаю лучше стабильность на старой работе.

а я б осталась и не парилась за сокращение. а начальники-деспоты всю кровь только еще больше пить будут по возвращению, даже если остальной коллектив безумно рад возвращению. но решать тебе.

Если бы ты хотела вернуться,сомнений бы не было.т.ч. не паникуй раньше времени и работай где работаешь!

Вернуться на старую, это как по граблям второй раз пройти! Может просто сейчас уже забылись былые обиды, страсти в душе поутихли, вот и кажется, что минус небольшой.
У меня раньше была такая же чудная работа - коллектив отличный, зп хорошая, рядом с домом, но маленький такой минусик с большим пузом постоянной орущий на всех..
Сейчас вроде не кризис, может пока тут всё застопорилось поискать что-то действительно новое? Сходить на интевью, разшевелиться!

я тоже уходила 2 раза от начальниц-самодур, и нисколько не жалею, причем уходила вникуда, даже будучи в ссоре с мужем, и растя ребенка в течение полугода одна, и находила работу потом. Лично мне здоровые моральные отношения на работе просто необходимы. С дебилами-начальниками я не могу работать. Но многие подстраиваются, и абсолютно нормально себя чувствуют. Выбирай, сможешь ты подстроиться или нет. Если одни раз сбежала от начальника. не думаю, что он сильно изменится в отношении к тебе в этот раз.

Я бы не вернулась к самодуру! Сейчас довольно благоприятное время для поиска работы. Вы не ищете или ничего не предлагается на рынке труда?
Проблема в вашей компании может решиться и другим образом. Вы не попадете под сокращение (это предупреждение за неск.месяцев и выплата компенсации, а также компенс. за неотгулянный отпуск) Если в компании реально дела плохи, то денег они на вас не напасутся - я бы объявила ликвидацию по причине убыточности и тогда ничего вам никто не заплатит. Может они по этому и тормозят подписание этих бумажек - ищут другой способ избавиться от денежных выплат. А способы такие имеются.....
Если я не права - поправьте меня.
Просто займитесь поиском новой работы.

Если вы уверены в себе, что старый начальник уже не будетвас доставать, не будет прессовать, что там будет вам комфортно - то я бы перешла. Если нет - то нет.

У меня есть схожий вариант сейчас, но возвращаться не хочу, хоть и прихожу на старую работу к колегам, но не вернусь.
Если же директор сам предложит, то вначале уточню у него по поводу моего увольнения и нашего конфликта с ним и его женой-замом и как быть тут? вот от его ответов и ее ответов и будет все зависить.

я бы искала третье место работы...