Всем привет!

Небольшое предисловие: работаю в  большой компании, в которой всё по-честному. Все по закону и сотрудников в правах не ущемляют.

Сама я вляюсь бухгалтером (в этоу компании арботаю не бухгалтером) и естественно расчитала себе сумму пособия по БиР, отвезла больничный и стала ждать денег. Вдруг завонит мне бухгалтер и начинает вести речи о том, что я дура, всё неправильно считаю,и вообще мне положена сумма гораздо меньшая.

Начинаем выяснять, бухгалтер орёт на меня, отказывается что-либо объяснять, грозит, что начислит по-минимуму. В процесе общения выясняется, что она вообще не понимает каким образом идёт расчёт, кадие дни и суммы берутся и т.д. Расчёты все ведутся в автоматическом режиме и она руководствуется этими расчётами, вручную ничего считать не будет.

Я естественно уже перерыла интернет, скачала всю нормативную документацию, подключила знакомого бухгалтера со стажем работы более 25 лет, в прошлом начальника налоговой. Запаслась выписками из закона и подготовилась к бою...

Вдруг приходит сообщение от бухгалиера в котором она просит перезвонить. Созвлнились, оказалось, что в программе произошёл сбой и к расчёту не принимались премии (к слову сказать премии составяляют более 60% зарплаты), это страшная ошибка и она мне благодарна, за то, что я её обнаружила, и бла бла бла...

Фигня, что она подняла мне нервы, а я на 8-м месяце беременности, приехать к бухгалтеру мне сложно (я в другом городе живу, и работаю в филиале в этом же городе) а по телефону со мной общаться не хотели, и чудом заметили ошибку.

В итоге, будут разбираться с програмистами и главбухом, что и как...Но за последние 9 месяцев, все ушедшие в декрет получили не полную сумму пособий...

ДЕВОЧКИ, СЧИТАЙТЕ СЕБЕ ДЕКРЕТНЫЕ САМИ, БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА...Не всегда работодатель нечестен, бывает, что из-за одного человека, который не хочет делать свою работу страдаете вы, хотя если разобраться, то это просто ошибка программы....

Особенно это каксается крупных компаний, в которых всё "автоматизированно"...

Посчитать свои декретные можно здесь

Для расчёта нужны справки 2-НДФЛ (доходы по коду 2000) и данные об отпусках и больничных.