Надо сказать. Всегда надо поступать так, как хотела бы, чтоб поступали с тобой. С прежней работы все равно не уволят- вы же беременны

сначала скажи новому директору о беременности и если он плохо отреагирует, то ты всегда сможешь остаться в старой школе)))

Я бы сообщила новому директору о твоих планах (дате ухода в декрет, ориентировочного выхода из него). Директор пусть сам решит. Со старого места все равно не уволят

А я бы не сообщала, это твое право, гарантированное тебе ТК РФ, и на работу, и на больничный, и на декретный, так что делай так, как тебе выгодно и лучше.

Я бы сказала...

Согласна с большинством. Нужно сказать о Б директору новой школы. Если согласится взять, то переходить, и твоя совесть чиста!

я бы тоже сказала...

А смысл скрывать? через 2-3 месяца все равно скажешь, а отношения испортишь насовсем.

Господи, а кто такой директор школы? Это же не частная фирма, а всего лишь школа! Какая разница директору? Разве что ему не по приколу будет, что вы можете ходать по врачам и у учеников окна будут. И то, в школах это быстро решается, заменяется один урок другим. Я бы не распространялась!

согласна! Я бы тоже сказала, раз предложили значит хотят вас видеть на рабочем месте, а получается вы директора подставите!

согласна! Я бы тоже сказала, раз предложили значит хотят вас видеть на рабочем месте, а получается вы директора подставите!

Я бы пока ничего говорила, т.к. когда сообщать о своей Б работодателю, это личное дело каждой мамочки. Всё равно же с полгода отработаешь там.

Согласна с // Настюшка //. Школа это не частная фирма..там по другому к беременности относятся. И вряд ли известие о вашей беременности уже после перехода так уж испортят отношения.

А я бы не переходила в другую школу. Ты же больничные и декретные никакие тогда получишь. Сейчас же на новую систему начисления больничных перешлю в муниципальных организациях.
Сначала проконсультируйся где-нибудь у бухгалтеров, а потом уже решение принимай.

пока не увольняйся, поговори с директором новой школы, мол,так и так, а там посмотришь

// Настюшка // , в школе как раз сложнее. Найти нового преподавателя который доведет по чужой методе предмет очень сложно. В фирме через день уже новый сотрудник выйдет, или заметитель подменит.

Я тоже думаю сказать нужно, говорю это как заведующая детского сада. Когда я ещё была методистом в другом саду, так девчонку взяла на группу на полторы ставки, а она с одного больничного на другой, а потом в декрет... В итоге среди года найти никого не могли, дети реально без присмотра, короче подвела она нас, хоть я и рада, что подвела по такому радостному поводу. Просто, если бы знала заранее, тарифицировала бы на ставку, и брала подменного воспитателя, чтоб во время больничных беременяшки, кто-нибудь мог ее подменять. Сама вот думаю, как бы никого не подвести, назначили заведующей только в этом месяце, от активного планирования пока отказались, на годик-полтора. Но если Бог даст ляльку (в жизни есть место Чуду) - плевала я на любую работу!