Вот и я так же .... Не знаю с какой стороны подойти к директору попросить прибавки . Может у вас есть идеи - поделитесь

пока не попросишь, вряд ли что-то предложат. У меня была подобная ситуация. пока сама не сказала, не стала давить, никто и не думал повысить. С боем выбила 35 процентов свыше.

обычно после нового года или после года отработки в фирме можно подойти к директору с официальным % инфляции за год. Если не дурак, то поймет, что да, логично поднять на 10% и более.

у нас в компании после НГ застой, всех за свой счет выгоняют на 1-2 дня, какая тут прибавка ((((

В маленьких компаниях крайне редко практикуется повышение зп, в отличие от крупных. Боюсь, придется ждать, если вообще есть чего ждать.

Мне кажется стоит поговорить. намекнуть, что вы бы хотели просто знать, чтоит ли расчтывать на повышение. Так и сказать, я стараюсь работать хорошо, и хотелось бы знать, чот необходимо дл я повышения) Это нормальный деловой разговор)

Вызови на разговор своего непосредственного начальника и так и прямо скажи, что мол хотелось бы увеличения зп в связи с тем,что работаю тут уже год, цены на всё повысились, жить нынче дорого и т.д. Только не клянчить и не блеять как овечка, а так очень решительно и по-деловому.
Если с начальником в хороших доверительных отношениях, мжешь сказать, что нужна большая зп, т.к. нужно поправлять свое здоровье (в связи с планированием либо лечением), куча трат на медикаменты и т.д.
Удачи!!

с моей начальницей каши не сваришь, я пару месяцев назад ей говорила, что хотелось бы побольше получать, даже готова на дополнительный объем работы, на этом все и закончилось, дальше разговор не пошел.

хочется раз и навсегда решить этот вопрос ДА или НЕТ. вот и не знаю как разговор начать, чтоб вопрос хоть в какую-то сторону решился.

Запомни, зп повышается не за выслугу лет в частных конторах, а за результативность,лояльность к компании, проактивность.Идя в кабинет просить повышение - докажи начальнику что ты за год сделала такого,что ему необходимо пересмотреть твою зп,или пообещай ему то, что реализуешь в ближайшее время,при большей зп)

Упаси господь говорить так как пишет " Яманя Б."
Яманя Б., не обижайся, но тебе явно давно зп не поднимали(

ну раз уже говорила, и тишина с той стороны, значит НЕТ!

И запомни, финансовый вопрос- это нормальная тема для обсуждения, если ты хороший сотрудник.И не нужно его называть щекотливым,краснеть, синеть и заикаться.Ты предоставляешь свои знания навыки и умения компании( надеюсь ты это делаешь)- компания цветет и пахнет, у вас ВЗАИМОСОТРУДНИЧЕСТВО!
Так что смело в бой, только четко продумай смысл разговора.
Проси на 10 % больше всегда, и всегда обсуждай на сколько хочешь что бы повысили!

НИКОГДА НЕ ЗАИКАЙСЯ О ЗДОРОВЬЕ И МЕДИКАМЕНТАХ!

Девочки, спасибо вам за ваше мнение.