Если у нее высш образов, то не должен быть одинаковый разряд с теми с кого нет данного образ, при данной ситуации у них равные права, т.к. по ТК учитывается высокая производительность и квалификация (в дан случае разряд), скорее ничего не поделать, жаль. Если добьется своего, то работать будет сложно.

А если позвонить в трудовую инспекцию??? там обязательно скажут что и как)

Пенсионеры в числе первых на сокращение, а еще те, кого можно на досрочную пенсию отправить (1 или 2 года до пенсии - точно не помню).

По-моему сокращение здорово, мало кто реально сокращает уже, пытаются вынудить уйти по собственному, чтоб не выплачивать компенсацию. А так лишние оклады и 2 месяца на поиски лучшей работы...

Сокращение хорошо когда есть в вашем городе другая достойная работа, а когда предприятие градообразующее то увы... поэтому подруга и не хочет уходить с любимой неплохой работы. Самое интересное подруга хороший специалист с образованием, а многие из её коллег кто на пенсии, кто без образования, а в основном там блатные - т.е. сами понимаете уходить никто не хочет.

Девочки получается на образование никто не посмотрит???? Т.Е. начальство само напишет список, не аргументируя его?????

насколько я знаю - от образования не зависит ничего. Списки составляются на усмотрение руководетелей, ну конечно пенсионеры и совместители в первую очередь, а топом по лояльности

ежж права, на самом деле никто ни на что не смотрит... тем более если разные должности, то всегда могут сделать так, что сократят именно ЭТУ должность, которую занимает твоя подруга

должность у них одинаковая. Девы я в шоке (Подруга тоже), получается кого начальство впишет тот и пойдёт!!!?????

Девочки, ну как же не смотрят на образование? Еще как смотрят! Естественно, что выбирая между ней и пенсионером, сократят пенсионера. Другой вопрос если начальству она не угодна и они хотят её убрать. Тогда смело можно будет подать на них в суд, выиграть дело со 100% гарантией и еще ко всему взыскать с работодателя определенную сумму за вынужденный прогул( т.е. за время с момента сокращения до момента восстановления на работе по суду). И после этого естественно придется уволиться.

Любимая и счастливая! Какими документами можно апелировать????
Ситуация такая - это градообразующий завод, всё официально, это отдел технического контроля, подруга контролёр ОТК, другие контролёры и даже контрольные мастера без техникума (почти все с училищем) а тем более и без высшего образования!
Она добросовесный работник, без косяков.

Спокойно сократят,если захотят.и никакое образование ей не поможет.