испытательный срок сколько по договору?

пока не сообщайте о беременности. вы с испытательным сроком работаете?
уволить вас не имеют права в любом случае, но все-таки я бы на вашем месте не торопилась сообщать о бер-ти.
а до этого вы где-то официально работали?

Уволить вас никто не сможет. Дикретные будут расчитыватся за последние 2 года где бы до этого не работали.

Оформлена официально по трудовому договору и записью в трудовую? Если да, то уволить не могут. Декретные получишь как надо, они же зависят и от заработка на прошлых работах.

Я имею в виду официальную зарплату

А у нас на работе такая же ситуация с одной девочкой. Так ей Г сразу дала какую-то справку (я эту справку не видела), чтобы её спокойно отпускали на сдачу анализов и всякие процедуры. Эту справку нужно предоставить в отдел кадров. Её уже никто не имеет права уволить (ну так она мне сказала).

Просто так уволить беременную, особенно из госучреждения не так уж и просто. Читайте законы. Уволив беременную можно таких проблем себе нажить с трудовой инспекцией, так что изучите свои права и работайте спокойно. Работодателю сообщите на 4-5 месяце когда уже видно будет животик, до окончания испытательного срока работайте как ни в чем не бывало. Декретные получите либо за последние 2 года, либо за год - на Ваше усмотрение, пишется заявление.

Оформили меня по трудовой книжке.До этого последняя запись в трудовой аж в 2001 году я работала и ранее.испытательный срок 2 месяца.

у меня аналогичная ситуация. А пока испытательный срок, все равно не имееют права? или все же нужно подождать до окончания этого срока и потом уже предоставлять справки и сообщать начальству?

Дело в том что на новой работе я успею только 6 месяцев отработать...

я тоже так переживаю, правда еще не уверена, что Б.наступила, но я же планирую...и вот берут на работу со след.недели, думмаю ели Б. подтвердится, то может и вообще не ходить..хотя деньги нужны...
ну вы не расстраивайтесь, обязательно все выплатят и никуда не денутся, ну разве что нервы могут потрепать - побузить че-нить скверное...это гадко, постарайтесь разведать там атмосферу, как они вообще относятся к женщинам в декрет уходящим..если хорошо - и не волнуйтесь - спокойной вам беременности)))

Девочки, устраивайтесь и работайте!!! Уволить - не уволят, но я бы испытательный срок тоже промолчала! Отработаете пол года, Вам по среднедневному Декрет и насчитают (а среднедневной у Вас не маленький, исходя из з/п), так что декретные будут приличными!!! Я вот в свое время не стала устраиваться из-за Б, а сейчас бегаю, ищу где по блату устроиться до декрета (осталось 2 недели), чтобы хоть за 2 предыдущих года получить свои честнозаработанные деньги!!!

Если последняя запись в трудовой книжке была в 2001 году то вам хватит 6 месяцев отработать для получения декретных а декретные будут начислятся следующим образом,за последнии 4 месяца начисленная зарплата суммируется и делится на 4 и полученная сумма выдается в 4-ёх кратном размере без вычета налогов

Уволить вас не могут, как только узнают о Б ваш испытательный срок автоматически заканчивается. При 20 тысячах и выборе расчета декретных по старой схеме вы получите около 100 тысяч плюс-минус 20 тыс, в зависимости от отпусков, больняков... Отработать надо 6 месяцев.

Никто Вас уволить не может!!!! И испытательного срока у Вас нет!!! Даже не парьтесь! Хоть один месяц проработайте, все равно декретные получите в полном объеме. Наслаждайтесь беременностью и даже не волнуйтесь по поводу работы. Я сама была в такой ситуации

Не поняла,девочки...Мне надо пол года отработать обязательно или нет??? Выплачивают декретные сразу как ухожу в декретный отпуск?А по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже работодатель будет выплачивать?И сколько в месяц?

Пройти испытательный срок, а потом поставить начальство перед фактом. Уволить не могут.

Вы в любом случае полгода до декрета отработаете. А если у Вас страховой стаж (не трудовой, а именно страховой) больше 6 месяцев, то декретные Вы получите по полной, а не по МРОТ. Говорю же, не волнуйтесь, все получите. У меня была аналогичная ситуация. Плюс у меня страхового стажа вообще не было

До достижения ребенком 1,5 лет Вам будет выплачиваться 40% от зарплаты в месяц. Декретные выбирайте по старой программе, если до этого не работали долго. Примерно Ваша зарплата умноженная на 4,5

Jasminder ,а что такое страховой стаж?

Это общий стаж работы, в течении которого уплачивались страховые взносы. Т. е. когда Вы работали по трудовой книжке.

смотря какой способ расчета вы для себя используете! Либо зпл за 2 года, либо последнее время, т.е. у нового работодателя. Я бы не спешила говорить о своей Б. Походите так. И это ГОС - там мне кажется "блюдят" законы, не уволят вас!

Если до декрета 6 месяцев не успеете отработать - выплатят по МРОТ. Если успеете - выбирайте "старый" метод расчета декретных, Вам все выплатят как всем (рассмотрят 12 месяцев предшествующие декрету, в расчетный период войдут те месяцы, которые Вы отработали)

девушки она же пишет что это госучреждение!!!!!! там оклады малюсенькие, вся основная з/п зависит от премии и надбавок. в их положение может быть что премия составляет не менее 10% а может она вообще и ничем не регулируется (скорее всего этот вариант там и есть). она сейчас полезет на начальство и останется сидеть на голом окладе (в лучшем случае это будет 5-6 тыс. в месяц) так еще и нервы могут тааааак помотать что не дай бог на Б скажется. что вы настраивайте. пусть лучше с начальством договаривается. и только мирным путем.