Значит масик на подходе!@@@@@@@@@@@@@!И вообще что ни делается-к лучшему!

Сочувствую! Сама чудом удержалась на работе, могут влюбой момент уволить. У вас хоть порядочно поступили до 5 февраля, а у нас сегодня приказ приносят завтра ты уже обходной проходишь. Ужас уже очень много народу уволили. Я тоже все надеялась что масик будет и тогда они не смогут уволить, но не получилось. Все равно все будет хорошо!!!! Держись!!!

Точно, это малышик для себя время освобождает, чтобы мама больше на него внимания обращала! Удачи в канун Нового Года!

Не переживай! Сейчас быстренько заБ, с сократить тебя не смогут!
А на самом деле у нас тоже все кисло... правда. хотя бы платят компенсацию за 2 месяца, но веселого мало... Я пока сижу, но после нового года никаких гарантий!
Но я почме-утотоже не переживаю! Наверное, потому что мы с вами все понимает, что главное - это не работа! так что не расстраиваемся!

midsummer, не знаю как у вас, но у нас Б не могут сократить. Время у тебя еще есть. Держу за тебя кулачки@@@@@@@@@@@@@, еще раз заразно-презаразно чихаю!!!! Лови, пожалуйста!!! Давай, на НГ все исполняется!!!

во, наваляла опечаток в сердцах! пардон!

не расстраивайся!!! Начинай искать работу и параллельно отдыхай и планируй активно!! Главное не отчаиваться!

У нас в этом плане все цивилизовано, выплачивается компенсация, предупреждается заранее, насчет этого ничего сказать не могу. Он сам переживает. Подошел, поговорил, как ты вообще к этому относишься, если все хорошо будет, согласна ли ты опять выйти. У нас шеф такой весь правильный в этом плане. Я, конечно, надеилась еще пол годика поработать, но не судьба. Да и прекрасно понимаю, что через два месяца будет еще хуже в плане работы, ничего не изменится.

Вот какая закономерность у многих подруг: Как только начинают искать работу или выходят на новую, сразу получают желаемое... Тут наверное все дело в том, что переставали зацикливаться на зачатии. И беременность оказывалась долгожданным сюрпризом. Так что советую не отчаиваться, а начинать искать новую работу.. Желаю удачи и положительных тестов!

Ну пока я еще не беременна, но у нас целых 2 месяца, так что шанс есть. У нас беременных тоже не имеют право увольнять.

Беременных не имеют права увольнять если срок более 3-х месяцев. Ищи во всем выгоду: зато беременная будешь отдыхать, высыпаться, никаких нервов - это ведь большой плюс.

Крепыш, а где написано про срок 3 месяца? В трудовом кодексе такого точно нет!

Крепыш, это не так.

Девчонки, может и не так, я не уверена. Мне кто-то из девочек говорил, когда лежала на сохранении.

согласно ТК статье 261 беременную (хоть с первых дней Б., при обязательном наличии справки из ЖК с подтвержденным состоянием) увольнять нельзя.
Ст. 81 ТК - ст. о сокращениях.

дык я еще не беременна.

А меня вот уволили беременную. Я сначала не говорила, что Б, а когда попала на сохранение, все сразу раскрылось. После выписки из больницы, я вышла на работу, но по договоренности с шефом уходила с работы, как только переделаю все необходимое. Когда не было необходимости, мне разрешили вообще не выходить, так как состояние мое оставляло желать лучшего. И вот однажды шеф сказал, что я с ним ни о чем не договаривалась, а больничного у меня нет и мне пришлось уйти. Я, конечно, могла поспорить и остаться на работе, но чесс говоря, совсем не хотела нервировать ни себя, ни ребенка. И раз уж пошла такая фигня, рассталась с этой работой без особого сожаления. Ребенок по любому главнее.

На честность никогда нельзя полагаться, особенно работодателей, все нужно документально подтверждать. Да и правильно, зачем себе в таком положении нервы трепать, никому от этого лучше не будет, да даже, если и получится все доказать, то там уже психологически работать не сможете-съедят. Так что, что ни делается-все к лучшему!