Перейти к публикации

goddess

  • записи
    3
  • комментариев
    19
  • просмотра
    3 132

О декретных выплатах! Подскажите!


goddess

1 292 просмотра

Я работаю в частной компании, где моей Б были совсем не рады (директор долго уговаривал написать по собственному желанию), в итоге декретные мне выплатили. А когда ребенку было 2 месяца была реорганизация, и т.к. в новой организации я не проработала ни дня, сумма ежемесячного пособия до 1,5 лет была минимальной - около 2 тыс, а не 40% от з/п. 

Я по сей день нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2г1м, жду второго малыша и у меня такой вопрос - будут ли у меня какие то декретные выплаты и пособие по уходу за детьми/ребенку?Или мне нужно отработать какое то время?

Словом, если директор узнает, опять начнется нервотрепка.

11 комментариев


Рекомендованные комментарии

Можно из декрета в декрет без отработки. А чего директор бесится? Не из своего же кармана платит.

Ссылка на это сообщение

Насколько я знаю, нужно отработать какое-то время, чтобы выплачивали по 40% от з/п...по минималки вам в любом случае будут платить и декретные и пособие, все эти выплаты платит не сам работодатель, а соцстрах, работодатель является лишь посредником...

Ссылка на это сообщение

Ксюш, ох уж этот закон.... я конечно уже больше года не работаю, но с этого года пособия берется за 2 года. Сумма заработка и делится на 730 дней. Даже если если ты и поработаешь чуток, не думаю, что оно сильно увеличится! А так ты получишь из расчета минималки. Как что выясню, свисну)))

А пособие на второго ребенка будет скорее всего в сумме 4388 рублей и 67 копеек.

Ссылка на это сообщение

Спасибо большое за пояснение и за ссылки!
У меня конечно не стоит остро вопрос денег, но т.к. действительно работодатель не из своего кармана платит, хочется получить свое!
Да и не факт, что выйдя на работу, они опять что то не провернут, а я так и останусь при минимуме.

Ссылка на это сообщение

Пособие до конца этого года расчитывается по старому и по новому на выбор.

Ссылка на это сообщение

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по по уходу за ребёнком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ).

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...