Очень трудно с такими людьми работать. Удачи вам и терпения!

Очень трудно с такими людьми работать. Удачи вам и терпения!

Очень трудно с такими людьми работать. Удачи вам и терпения!

Ну мне кажется что если вы ей самостоятельно уступите место, то она потом вообще вознесёт себя и работать с ней будет вообще невыносимо. Вам ведь тоже 7000 не лишние. Может лучше поговорить с начальством и пускай они выбирают кому быть, а кому нет. Ну это мой взгляд на вашу ситуацию.

Мне тоже кажется что все же такие вопросы ваш руководитель должен решать.

Нужно сказать начальству, чтоб сами решали этот вопрос и ставили вас перед фактом. Что значит-сами решите и нам скажите...?! Так ничего не решится. А если они котегоричны в этом, то тут либо отдать ей должность, чтобы избавить себя от ее истерик, либо наоборот- побороться и показать ей, что не только она достойна высокой зп...

Оооо,бывает такое.Жадные до денег люди(((((

У меня напарница посчитает каждую копейку.Если идем в гости,то она считает,кто сколько потратил и что купил.

Про второго малыша ее муж(дважды сказал)-Охота второго ребенка знаешь почему?Мат.капитал получить и поменять двушку на трешку.

Надеюсь это шутка была

А по поводу мат.капитала я уже от многих такие же самые фразы слышала...((

Да вообще поражаюсь, ладно свои деньги считать, но чужие!!!

А по поводу мат.капитала я уже от многих такие же самые фразы слышала...((

я в шоке от людей.я о мат.капитале даже и не думала.

Вот тебе и скромняга.....прям крысина какая то (((( Девочки правы пусть рук-во решает вопрос о повышении должности, а если вам решать, то вам и будь в назначении )))) нефиг всяким истеричным злыдням уступать!

А , да ! ещё на 8 марта вы можете ей подарить синюю краску )))) ей приятно будет, думаю с таким цветом волос у рук-ва не возникнет вопрос кого назначать ))))) Удачки вам и побольше добрых людей в окружении!

когда люди голодные - они злые, а одной травой сыт не будешь

босс молодец, скинул с себя ответственность за решение, не стал лезть в бабские дела, а сделал еще хуже. Поговорите с сотрудницей, предложите свою кандидатуру. Естественно, она будет против. Тогда с легким сердцем идите к руководству и объявляйте, что не можете в этом вопросе прийти к консенсусу и попросите какое-нибудь испытательное задание или что-то в этом духе.

Девочку я, конечно не защищаю, но вы сами говорите, что не знаете её и не знаете причин её поведения. Может, она все детство впроголодь жила, или её родители приучили за каждую копейку трястись - а уж с тем, что заложено в детстве, сложно бороться.

и принадлежит она скорее не к ведам, а к веганам)

ГДЕ БАБЫ, ТАМ И НЕ ТАКОЕ БЫВАЕТ. Это еще цветочки у вас.Просто не позволяйте чтоб это на вас распространялось.

вам вообще не насрать на нее?

я с людьми, которые мне неприятны - не общаюсь. вот проблема.

и плевать было бы мне, что она там подумает, пусть утонет в своей корысти, мне как-то все равно.

а должность предложите определить руководству, что за ерунда - "Решите сами!", дебилу понятно, что сотрудники между собой ничего не решат. странная позиция.

Действительно - странное начальство. Обычно такие ситуации в коллективе, где руководители не умеют толково руководить из-за этого и начинается зависть и непонятки в коллективе, а девочка эта не причем, она -как следствие, мало ли что ей движет . Решать кадровые вопросы должен руководитель, а не как ни сотрудники.

А Вам совет-боритесь, потому как судя по всему, на этом строится у вас кадровая политика, от такого начальства вряд ли дождетесь взвешенного решения.