Я бы Вам посоветовала пойти и пожаловаться (письменно) на этих уродок в отдел образования Вашего города. А вообще, надо было их размазать там и сказать, чтобы писали письменный отказ от Ваших услуг

Да от таких работодателей бежать надо а не расстраиваться! Декрет это личное и точно не старым клюшкам решать когда что и как!!!!!

блин, ну нельзя быть такой ранимой...девиз должен быть- вижу цель- не вижу препятствий...вам нужна была эта работа, ну пусть поумнтичают, им тоже хочется самовыразиться, чтоб мнение их уважали, они ж начальство...а вы кивайте головой, соглашайтесь...а как свою жизнь строить решать только вам....а вы на злобных тетенек обижаетесь...мне вот 34 года, детей нет, хочу очень, но не скалдывалось как-то, это уже третья моя работа, когда устраивалась на вторую и третью, конечно тоже такие разговоры были про декрет и все такое...но я отвечала, что сейчас не планирую, хочу работать...в итоге, у меня работа, которую я хотела, работаю уже полтора года, хоитм ребенка, а на работе уже как-то свыклись с мыслью, что все же я вскоре уйду в декрет и что все это нормально, никто косо не смотрит и не спрашивает- ты еще не Б?...расслабьтесь, если на всех обращать внимание, то нервов не хватит..

Автор поддержу Вас, это действительно морально тяжело такое вытерпеть на работе, я когда осенью уволилась со старой работы, устраивалась на новую, тоже наслушалась за детей. Типа вот 24 года, детей у вас нет значит собираетесь? Я одной тетке так и заявила, вы так говорите как будто я убить кого то блин собираюсь, естественно я хочу ребенка, а Вы блин в моем возрасте не хотели что ли? Только у Вас при том же СССР были защищены все права, тогда и на 6 месяце можно было устроится, а мне значит сейчас до 40 паши, а только потом думай о детях. Спросила ее саму во сколько она родила, покраснела говорит первого в 23...Ну ниче...она меня после этого взяла, очень с ней сдружились))

Но так же и добавлю по дет. сад. Моя мама воспитатель высшей категории, в этом году будет у нее уже 45 лет стажа) Так вот она говорила действительно очень морально тяжело когда берут молоденькую девочку без дошкольного (все таки учитель немножко не то, учить своей специфике надо, детки в 3 годика и в 10 лет все таки различаются, да и программы другие), ставят маме как сменщицу, мама ее натаскивает как может что бы научить работать, а это уже дополнительная нагрузка, все равно получается что львинную долю работы выполняет мама. Только вроде все в норму приходит, бац....а она в декрет(( И так по новой, снова еще одна девочка. За последние три года у мамы их уже 6 сменилось(( Так это только на одной группе. При чем многие девушки и не скрывают что пришли ради официального оформления, что бы в декрет уйти, а работать никто не хочет, так как тяжело. Естественно бедные заведущая с методистом волком воют, работать не кому, а кого не возьмешь быстро сбегают. Так что их сторону тоже можно в этом вопросе понять.

действительно, послать их надо было, кляч. мы с мужем наоборот пришли к выводу, что если у нас когда-нибудь будут дети, мы им обязательно скажем, что не надо откладывать, не надо, как мы ждать до того, что уже просто возраст поджимает. как мы сейчас жалеем, что раньше не планировали. стали планировать с моих 26, с его 30. а ведь вместе мы с моих 17, с его 21 соот-но... да, если бы забеременела рано, тяжело бы было, но зато не кусали бы локти, как сейчас... столько времени упустили. думали как многие- вот мы сейчас крепко на ноги встанем, тогда и заБ и родим. а оно вон как получилось. что не всё так просто, оказывается.

так что дуры эти, работодательницы херовы, даже не думайте о них! зря переживали, надо было плюнуть и всё.

жалобу напиши по поводу методов отбора кадров в этом заведении.