Ну за компом тоже нельзя целый день беременным работать. По-моему, 3 или 4 часа.

Сидеть за компом - это считается вредные условия. Обратись к своему врачу, объясни все и он даст соответствующую справку.

С 10 недель Б имеют право взять отпуск на 30 календарных дней, справку об этом (что вы нуждаетесь в этом отпуске) выдает ЖК, ваш Г. НО! Этот отпуск вы должны предварительно согласовать на работе и оплата этих 30 дней на усмотрение руководителя (могут оплатить, а могут и нет). Мне не оплатили.

Справку то конечно можно взять, она по-моему так и называет о переводу на легкий труд. Вообщем форма специальная, а не просто от доктора, то Вы беременны. Тут только есть один минус, если у Вас заработная плата складывается из оклада и премии, то второй части на 99,9% уже не будет... А если больничный, то тоже все упирается в денежный вопрос. Если на него все равно, то можно и больничные и перевод на легкий труд. у нас, например, сразу рейтинг снимают и оставляют на окладе...

можете пойти на больничный или взять справку о переводе на легкий труд. Еще можете написать заявление об установлении неполного рабочего дня либо неполной рабочей неделе (но и зарплата будет складываться из отработанных часов, соответственно в деньгах потеряете)

Насколько я знаю, вы ,как беременная,можете не совмещать без вашего согласия несколько должностей, работать сверхурочно и в выходные . А у нас вот,я слышала, гинекологи сами спрашивают беременных, если работа нервная,мол,говорите ,положим в больничку,чтоб на работе не доставали. Так можно и вообще на работу не ходить до самого декрета.

Насколько я знаю, вы ,как беременная,можете не совмещать без вашего согласия несколько должностей, работать сверхурочно и в выходные . А у нас вот,я слышала, гинекологи сами спрашивают беременных, если работа нервная,мол,говорите ,положим в больничку,чтоб на работе не доставали. Так можно и вообще на работу не ходить до самого декрета.

Насколько я знаю, вы ,как беременная,можете не совмещать без вашего согласия несколько должностей, работать сверхурочно и в выходные . А у нас вот,я слышала, гинекологи сами спрашивают беременных, если работа нервная,мол,говорите ,положим в больничку,чтоб на работе не доставали. Так можно и вообще на работу не ходить до самого декрета.

Насколько я знаю, вы ,как беременная,можете не совмещать без вашего согласия несколько должностей, работать сверхурочно и в выходные . А у нас вот,я слышала, гинекологи сами спрашивают беременных, если работа нервная,мол,говорите ,положим в больничку,чтоб на работе не доставали. Так можно и вообще на работу не ходить до самого декрета.

Насколько я знаю, вы ,как беременная,можете не совмещать без вашего согласия несколько должностей, работать сверхурочно и в выходные . А у нас вот,я слышала, гинекологи сами спрашивают беременных, если работа нервная,мол,говорите ,положим в больничку,чтоб на работе не доставали. Так можно и вообще на работу не ходить до самого декрета.

Можно иногда у Г просить больничный! Я правда этим не пользовалась, но она меня предупредила, если буду плохо себя чувствовать, то чтоб пришла не мучила себя! Но там что-то с декретными будет, точно не знаю, но сумма уменьшится - это мне тоже Г сказала! А так могу сказать,этот срок еще цветочки, самое сложное, когда животик появится и станет реально тяжело! Так что держитесь. Я 29-ю неделю и 30-ю еле отработала, так уж мне тяжко было!

у меня тоже работа весь день за компом,да ещё и вокруг одни компьютеры.Когда я гине на это пожаловалась,она мне справку написала,не помню точно формулировку,но смысл такой:по состоянию здоровья противопоказана работа за компьютером.Меня перевели без вопросов в секретариат, с бумажками работать.А вообще даже в законе прописано,что беременным больше 3часов в день за компом нельзя работать.Поищите в инете:трудовые права беременных.

еще беременная имеет право на отпуск в любое время по желанию,оплачиваемый.Если конечно вы еще его не отгуляли за этот год.

Я вот тоже отпуск попросила, по графику стою с 20 июля, моя Главбухша сказала ищи замену и иди, а за глаза фыркалапотом ходила, до сих пор работаю потому что с ней никто работать не хочет

Я бы уточнила вопрос с совмещением - у вас есть должностная инструкция? С больничными злоупотреблять невыгодно - материалку потом считают по последним выплатам (у нас на гос. службе так). Покажите Вашей мымре, что Вы реально не справляетесь. Дайте ей понять, что если не разгрузит Вас, то свалите на больничный и останетесь там надолго - и что она тогда будет делать? Старайтесь почаще отходить от компа, гулять в обед, побольше отдыхать дома. Удачи!

Спасибо большое за советы!

Об правах беременных женщин можете почитать в этом юр заключении