Беременность, малыш и работа
Запись опубликована Aderba
3 308 просмотров
(Сразу извиняюсь что много, просто нужно высказаться)
Вчера моя подруга по работе, которая на следующей неделе уходит в декрет, поделилась со мной новостью по поводы работы (ей начальник сделал хорошее предложение) . . . но сначала немного предисловия:
Фирма у нас не большая ИП, работа за компьютерами, на данный момент я числюсь в ней уже 4 года, подруга год с небольшим.
Как оказалось, что с мужем они начали планировать как раз когда она устроилась, но у них долго не получалось и вот к декабрю прошлого года все получилось. Где-то через 3 месяца она сказала об этом начальнику и спросила, что может будет возможность работать с дома? На это он сказал, что вариант работы с дома его не устраивает, что все необходимо по закону выплатят, на время её декретного отпуска стаж будет идти, но на свое место после выхода из декрета она может не рассчитывать! Она с этим согласилась.
Работала она постоянно без передышки, в 9 утра как штык, иногда задерживалась, все время сидела за компом и ни разу даже прогуляться не выходила подышать свежим воздухом! И тут начальник ей предлагает, что мол если она подтянет английский, то сможет работать с дома. Уроки английского он оплачивает.
Подруга продолжала усиленно работать, время подошло к декрету, накопившийся отпуск в 5 недель она так и не отгуляла, даже не особо собиралась в декрет идти, но довольно большой животик и толкучка в транспорте все же её решение поменяли. Тогда она заикнулась начальнику, что с удовольствием б еще поработала с дома до рождения. С начала начальник сказал что такое возможно и оплата будет почасовая, но тут вот перед самим уходом в декрет сделал следующее предложение:
"идея такая - пока ты можешь работать, работаешь 8 часов в день из дома за полную з/п. Я думаю, что первое время с малышом ты не сможешь ничего делать. Первые 3 месяца, когда ты не будешь работать. Потом платим половину с расчетом, что ты примерно 3 часа в день что-то будешь делать по работе, ну и рассчитываем, что через год после рождения малыша ты к нам вернешься!"
Я если честно была немного шокирована такой новостью!
И больше даже меня сначала шокировало то, с каким рвением подруга работает, забывая о малыше, не делая прогулок, ведь длительная работа за компьютером не зря считается вредной для беременной + сидячий образ жизни! Так еще она и декретные свои ущемляет и по исполнению года малышу собирается выходить работать, а ребеночка либо на бабушку либо в ясли! Я конечно понимаю что дополнительный заработок никогда лишним не будет, причем платить ей будут не по белой зп, а по серой, которая в разы больше, но а как же малыш!? По мне так в год рано еще разлучаться!?
Не знаю что и думать. Когда я начальнику сообщила про свою бер., он сказал что что-нить придумает, что может с дома получится работать, т.к. он не тот человек, который раскидывается хорошими программистами . . . Оно то все лестно было слышать, но я то рассчитывала после ухода в декрет не работать, а съездить отдохнуть до рождения малыша на моря к родителям, и если работать с дома то уже после рождения . . . а тут такое, чувствую ущемление прав, но и с тем же заманчиво то, что будет доп. заработок . . .
А вы как думаете? Сейчас наверное в обществе распространено ранний выход мамы на работу?
30 комментариев
Рекомендованные комментарии