Блин! На работе дела у фирмы не айс. Недавно прошел слух, что эту организацию хотят закрыть, а новую открыть и всех специалистов в нее перевести (или почти всех). Так наши директора решили уйти от зависимости от основной фирмы которая нас сильно подставила. хотят они это начать делать с нового года, но не факт что с нг, все мы знаем как у нас все может затянуться. И повторюсь все это пока слух...

Теперь вот сижу и думаю как не остаться без работы. беременную при закрытии огранизации уволят могут, хотя директора наши должны не уволить с вероятностью 95% а перевести на новую. а если я в декрет уйду раньше то тут под большим вопросом переход в новую фирму. Вот теперь сижу и не знаю как быть, чтобы не остаться без работы,отложить может на полгодика планирование..