Перейти к публикации

1

  • записей
    46
  • комментария
    1 322
  • просмотров
    89 299

как поступить...


Kseee

3 961 просмотр

девочки, такая вот ситуёвина... коллега по работе НАВЕРНОЕ беременна (она никому не говорит открыто, но постоянно "мне теперь это нельзя, меня тошнит и все в таком духе". я заболела, но в нашей компании не принято брать больничный и максимум, что можно себе позволить это день отлежаться дома... в принципе я себя чувствую нормально, температуры нет - больничный мне и не открывают. она каждый день ноет, что мол я болею, а она болеть не хочет и не будет. отправляет меня на больничный и все такое, короче прессует... постоянно стонет, что кажется она заболевает и все в таком духе... мне слушать, если честно, надоело... открыто о своей беременности она не говорит, да и на больничный я не хочу (темпы нет - бол.лист не откывают)... тем более в большом коллективе постоянно кто то сопливит, кашляет... а тут она мне вообще заявила, что я уж очень часто болею (последний раз болела полгода назад)... меня бесит, но я терплю, уже хочется немножко погрубить, т.к в прошлый раз мы болели с ней как раз вместе и просто сидели в масках и никто никуда не уходил...а у нее если и беременность, то только в самом начале, неужели так будет постоянно.... короче она меня допрессовала до того, что я должна вообще взять отпуск на неделю и вылечиться... блин ну как то в мои планы это не входило, брать отпуск - чтобы тупо просидеть дома... я не согласилась, предложив ей самой идти на больничный (т.к уже весь коллектив ей открыто говорит, что никому никуда ходить не нужно). короче почему я должна просирать свой отпуск ради того, чтобы кому то было спокойнее?...

84 комментария


Рекомендованные комментарии



вы, наверное, просто не ладите с этой коллегой. У меня недавно на работе была похожая ситуация. Правда, я знала, что моя коллега беремена. Поэтому, когда я приболела, я взяла отгул и постаралась по максимуму подлечиться, на следующий день пришла на работу, но сидела в маске. А потом и выздоровила. Тоже послушала в свой адрес ворчание, но слава Богу, все обошлось и никто не заболел. А вообще, хоть у нас на работе и не принято брать больничные, но сама начальница всегда говорит, что ей больные на работе не нужны, так как может слечь весь отдел, поэтому всегда тоже старается спровадить заболевшего сотрудника домой.

да нет у нас все ок с ней. я тоже в вт была дома, отлеживалась да и так в маске сижу... просто слушать поднадоело...

Ссылка на это сообщение
И про маски, ее должны носить здоровые, это эффективнее. Думаете почему маску одевает врач а не пациент???

 

Я уже устала это писать.

 

Ну и раз тут пошла канитель с историями о том, кто и как вел себя во время беременности: я с первого по крайний день беременности была на работе. Ни маски, ни оксолинки, ни еще какая лабуда. Внимания не обращала на чихающих и прочих пациентов терапевтов. И никого ни о чем не просила.

Ссылка на это сообщение

Шла она лесом, что теперь весь коллектив в отпуск пойдет из-за нее. Просто скажи ей чтоб она немного меньше говорила. Четко и доходчиво.

Ссылка на это сообщение

Боже мой! как же я ДВАЖДЫ выносив можно сказать детей своих на работе не померла?)))

а работаю между прочим в школе да еще в коррекционной полного дня. туда добрые родители запихивают детей не то что с соплями, а еще и с температурой и по уши закачав антибиотиками и жаропонижающими, ну мешают им дети наверное, не знаю.

а я логопед-нос к носу что называется работаю, чуть ли не рот в рот.

и самое интересное-как то мало мне про это мысли в голову приходили. работала-да и все))

а вот муж мой не будучи беременным соответственно-постоянно терроризировал на работе подчиненных-если они больные приходили. причем ругался на полном серьезе-так не хотел заражаться)))

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

У нас почему-то считается, что ты болеешь, но все равно ходишь на работу - ты хороший и герой. А то, что ходишь и заражаешь всех и все вокруг - это не берется в рассчет. Даже если я не беременная, меня бесят больные люди на рабочих местах в офисах, в магазинах, где угодно. Какая разница - есть темпратура, нет - ОРВИ и этим все сказано. И что за дикость, что у вас "не принято", законом предусмотрено - болейте дома.

  • Нравится 6
Ссылка на это сообщение

Автор, как по правде, вы реально больны, или у вас легкий кашель и нос заложен?

Ссылка на это сообщение

Если вы реально заболели и это заметно со стороны, то ВЫ должны идти на больничный. Ибо никто не имеет право подвергать риску жизнь и здоровье других людей. Говоря о том, что ваш оппонент должна САМА заботиться о своем здоровье нагло, так как она так же вынуждена (ибо это ее рабочее место) находиться в этом помещении. К слову работодатель обязан обеспечить безопасное и тп место работы (что значит не принято уходить на больничный??). А то какими словами уж вы там обмениваетесь среди коллег...

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение

бред какой то. я беременная медсестрой работала и на пациентов не ругалась болеют/не болеют.

шлите её лесом. тем более она сама больная работала,в отпуск что то не ходила.

Ссылка на это сообщение
даже не заходя в ваш профиль, понятно, что вы беременной никогда не были...(((

Даже не заходя на ваш профиль, понятно что вы многодетная мамаша...)))

  • Нравится 3
Ссылка на это сообщение

Кораблик сто раз извинилась уже, ее все простили, давайте по теме

Ссылка на это сообщение
Даже не заходя на ваш профиль, понятно что вы многодетная мамаша...)))
а вот и не угадали... :) у меня ПОКА двое :D ...надеюсь Боженька мне еще даст..))))
Ссылка на это сообщение

Amor, BonneyR, абсолютно согласна с вами. Заболел - сиди дома, нечего распостранять инфекцию и заражать окружающих. Разницы нет Б эти окружающие или нет, у человека просто может быть слабый иммунитет и ОРВИ, которое вы переходите легко на ногах, кто-то может перенести с температурой и осложнениями. Надо уважать окружающих, не думаю, что вы такой уж незаменимый работник, что при вашем 4-х дневном отсутствии станет вся работа.

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение

Ну у кого ведь как с работой... На пример если я болела, когда в отеле работала, девочкам приходилось выходить сутки через сутки. Заменить нельзя- мат ответственнность и сложная программа, за день не научишься. Не то что приходили - приползали на работу. Ибо НАДО

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Отпуск брать это конечно бред. Но всё-таки а я считаю, что те, кто ходят на работу в больном состоянии поступают безответственно и не думают о том, что могут заразить своих коллег, и не важно беременные они или нет. У всех семьи, дети, а заразившись от коллеги, они могут заразить свою семью. На то и придуман больничный. У нас тоже было не принято брать больничный, но я принципиально шла в поликлинику и спокойно лечилась дома, имею право. Не каждый же месяц болею - максимум 2 раза в год. Вас что - уволят что ли, если вы больничный возьмете? Кстати то что нет темпы не повод отказывать в больничном. Вам надо самой решить для себя: или вы плюете на свое и чужое здоровье, или нет - со всеми вытекающими предосторожностями (больничный на самый заразный период 4-5 дней, маска, поменьше близких контактов с окружающими). Вы конечно скажете - а почему я должна все это соблюдать, когда другие не соблюдают. Но это их решение и значит они плюют на всех. А какое решение будет вашим?

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
да к тому, что многие беременные не хотят говорить о своей Б, хотя бы первые 3 мес....в эти 3 мес. если есть токсикоз, то состояние жуть...а так же практически все беременные боятся простудится, особенно в первый триместр...из-за гормонов у Б бывает частый перепад настроения, Б становятся капризными....и т.д...автору я посоветую постараться не обрящать внимания...на сколько это возможно...и пожелать ей скоро стать мамой и прочувстврвать на себе, что такое Беременность...))))

вот честно пока не была Б так и думала, но сейчас у самой уже 35 неделька, и скажу так, капрзы и все это нитье, это все блаж, я вот не кому не ною, и все делаю сама, и не стоит писать автору про то была она Б ли нет, это прежде всего не этично!!!

 

а автору посоветую послать её и все!не нравится пусть маску носит, сама работала на такой работе, что не уйти в больничный т.к. иначе был потом такой завал, что легче уволится!

да и не наше дело судить автора, почему она не идет на больничный, значит такое начальство, что не отправило больную на больничный!

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

пошли её куда подальше. Не нравится, пусть маску наденет и сидит.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Честно удивляюсь реакции комментаторов ))) Злые все какие-то,это она беременная и бла-бла...))

Я всегда придерживалась мнения заболел - сиди дома. Нефиг бациллы распускать. Может весь офис переболеть в итоге.

Что значит пусть она идет в отпуск, она еще успеет в декрете без з/п посидеть....))) Пусть работает пока работается.

Автор,я бы напрямую спросила про Б, и попробовала бы договориться.

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение

Ну так то люди больные могут встретиться и в магазинах, и в автобусах, и просто на улицах. Тогда проще вообще никуда не выходить. Пусть сама берет больничный и сидит дома. Либо пусть сама себя защищает, гриппфероном капает, спиртом все вокруг протирает, в маске ходит.

Ссылка на это сообщение

Я бы ей сказала-тебе надо, ты и иди в отпуск!!!! Какого Ху* она всем приказывает???? бесят такие ! Это коллектив!!! а не ее стадо, чтобы рекомендации давать!!

Ссылка на это сообщение
вы, наверное, просто не ладите с этой коллегой. У меня недавно на работе была похожая ситуация. Правда, я знала, что моя коллега беремена. Поэтому, когда я приболела, я взяла отгул и постаралась по максимуму подлечиться, на следующий день пришла на работу, но сидела в маске. А потом и выздоровила. Тоже послушала в свой адрес ворчание, но слава Богу, все обошлось и никто не заболел. А вообще, хоть у нас на работе и не принято брать больничные, но сама начальница всегда говорит, что ей больные на работе не нужны, так как может слечь весь отдел, поэтому всегда тоже старается спровадить заболевшего сотрудника домой.

хорошая начальница!!!

Ссылка на это сообщение

Как я поняла, автор пишет, что из-за постоянных проветриваний - начинают забо девать другие сотрудники... Еще не понятно, кто в итоге виноват будет, если переболеет весь коллектив!)

Когда я работала, у нас была беременная сотрудница, которая тоже часто проветривала, как итог болели почти все, она одна работала, т.к. Сидела дальше всех от окна и в обнимку с обогревателем! Посоветуйте ей сесть возле окна!)) поверьте, частые проветривания закончаться)))

Когда я была беременна и работала, болела у нас одна девушка, я пила средства для поддержания иммунитета, одевала маски и все было хорошо! Как ни крутите это коллектив, у всех свои причины работать без отпусков, больничных и отгулов, каждому свое желание не навяжешь!

Автору прежде всего нужно убедиться в своем здоровье, если вы действительно не болеете, то врач Вам больничный и не даст, сходите к врачу, а потом с гордостью скажете своей коллеге, сто Вы здоровы! И посоветуйте ей самой сходить к врачу, посоветоваться о профилактике ОРВИ и прочих сезонных как инфекционных, так и простудных заболеваниях!!

И есть такие люди, которые все время ноют и не важно беременны они, плохое настроение или еще что-то, абстрагируйтесь, сделайте вид, что по уши в работе и ограничте общение)))

 

Ссылка на это сообщение

Я считаю, что и правда надо с ней "на чистоту" поговорить и прийти к какому-нибудь соглашению, что бы друг другу нервы не трепать..

Не в тему: вот каждый раз, когда читаю комментарии, убеждаюсь, НАСКОЛЬКО МЫ ВСЕ РАЗНЫЕ... :yes:

Ссылка на это сообщение

В нашей стране больничные оплачиваются ой как скудно, а еще у большей части страны з.п. не официальные и болеть ой как не выгодно. Конечно если речь идет не о серьезном воспалении, тут лучше дома отлежаться. А если темп.нет, только насморк, то считаю вполне можно обойтись и маской. И действительно в многих организациях брать больничные 'не принято', и руководство мягко говоря не одобряет больничные. Но опять же отмечу, что если есть температура, то надо брать больничных хотябы на 3 дня, иначе можно доработаться до осложнений. Автору советую не обращать внимания

Ссылка на это сообщение

×
×
  • Создать...