Может стоит поговорить с ней? Просто за спиной идти к начальнице тоже не очень. Хотя ситуация вообще неоднозначная. С одной стороны, правильнее сказать начальнице, чтобы поиск новой сотрудницы уже начался, и не делать потом лишнюю работу. А с другой - если она не уйдет? Придется с ней потом работать, и отношения, и без того холодные, станут еще напряженными...

А вдруг она передумает?

подленько как-то получится. поговори с ней лучше.

Я бы поговорила с секретарем "с глазу на глаз". Если она действительно серьезно настроена на уход, то сообщить об этом начальству - необходимость! Просматривать сайты с работой - еще не означает, что она хочет уйти прямо сейчас, может так, на будущее планы строит или ЗП больше хочет и смотрит сколько сейчас платят за подобную работу. Да множество причин может быть. Постарайтесь для начала у нее выпытать, если сама не захочет рассказывать, скажите все, что вы тут нам написали: что вы в курсе, что не хотите делать ее работу в случае ее увлольнения, объясните, что вы переживаете и она может вас понять т.к. не по наслышке знает всю эту работу! Ну, по крайней мере я бы так сделала. Иначе можно и крысятиной прослыть в коллективе.

Я бы не рассказывала. Это ее личное дело что она ищет новую работу, к тому же она не обязана рассказывать об этом.

За сиденье на трех стульях можно зарплату соответсвенную требовать, или дополнительного сотрудника нанимать.

Ну еще один вариант есть - брать пример с секретаря и новое место поискать

Знаете, бесится из-за того, что кто-то сделал не так, как вам удобно это я даже и не знаю как назвать. это даже не эгоизм... а теперь поставьте себя на ее место. вы ищете работу, начальству как правило сотрудник этого не озвучивает, и тут "добрая" коллега всем сообщает что вы собираетесь уходить. поверьте, ни одному работодателю не будет ждать когда вы уйдете, вам помогут уйти как можно скорее. поиск работы это не минутное дело как правило и будете вы сидеть у разбитого корыта. и как говорится, не рой яму другому...

Понимаю, что некрасиво, но если так подумать, она тоже некрасиво поступает, лично со мной у нее всегда были хорошие отношения, ну она всегда ко мне жаловаться прибегала, всегда меня об одолжениях просила, и я всегда ее поддерживала и помогала. А тут зная, как тяжело за троих работать она берет и уходит на больничный - 99%, что она реально не болеет, т.к. вчера с утра забегала на работу и впечатление больной не производила.

Поговорить то конечно можно, но вряд ли она мне признается, что работу ищет.

Даже если она останется за отношения с ней я не переживаю, я переживаю за то, что сама себе не могу позволить так поступить, хотя понимаю, что себя любить надо больше.

Понимаю, что некрасиво, но если так подумать, она тоже некрасиво поступает, лично со мной у нее всегда были хорошие отношения, ну она всегда ко мне жаловаться прибегала, всегда меня об одолжениях просила, и я всегда ее поддерживала и помогала. А тут зная, как тяжело за троих работать она берет и уходит на больничный - 99%, что она реально не болеет, т.к. вчера с утра забегала на работу и впечатление больной не производила.Поговорить то конечно можно, но вряд ли она мне признается, что работу ищет.Даже если она останется за отношения с ней я не переживаю, я переживаю за то, что сама себе не могу позволить так поступить, хотя понимаю, что себя любить надо больше.

а может поэтому она тебе и не рассказала? если 2 года знакомы, более менее знаете друг друга. а вдруг ты бы сразу побежала начальнице жаловаться.

и ещё, никого никогда не должно еб волновать, зачем я беру отгул. ну это у меня так.

Знаете, бесится из-за того, что кто-то сделал не так, как вам удобно это я даже и не знаю как назвать. это даже не эгоизм... а теперь поставьте себя на ее место.

я не оправдываюсь и не защищаюсь, да и не знаю как в конечном итоге поступлю... просто считаю, что про эгоизм тут неуместно говорить, каждый в первую очередь о себе думает.

ситуация, конечно, неприятная для вас, но такая распространенная а вот поставьте себя на ее место: если бы вы решили менять работу, то так бы об этом и сказали заранее начальнице (к тому же, учитывая, что начальник у вас "своеобразный")? как правило, все люди уходят якобы на больничный, скажи они правду - их, скорее всего, никто не будет отпускать на собеседования... а если они вдруг не найдут подходящее место, то придется возвращаться назад, где тебя уже все считают предаталем корпоративных интересов и перебежчиком

конечно, ваша коллега могла хотя бы подождать, пока начальница из командировки вернется, чтобы вы хотя бы за двоих, а не за троих работали

короче, я бы не стала разговаривала с начальницей. а лучше бы подготовила аргументы для будущего разговора о том, а не повысить ли вам зп на то время, когда вы будете исполнять обязанности секретаря во время поиска нового работника

а может поэтому она тебе и не рассказала? если 2 года знакомы, более менее знаете друг друга. а вдруг ты бы сразу побежала начальнице жаловаться.и ещё, никого никогда не должно еб волновать, зачем я беру отгул. ну это у меня так.

я бы тоже никому никогда не рассказала о том, что ищу работу, независимо от отношений с коллегами, какими бы они чудесными не были, это все понятно. Она же последнии 3 месяца на каждом углу свистит, что будет увольняться, и начальница это лично не раз слышала, но как я писала выше, никто этому значения не придавал. Сейчас ситуация изменилась, просто на прошлой неделе случилось пару неприятных моментов по работе, после которых, думаю, она скорей всего точно начала искать работу.

если рассуждать с такой позиции, то она тоже эгоистично поступает, а чего это она не рассказала, всем, что работу новую ищет, надо же было и о других подумать, а подумала только о себе. разве нет? поэтому про эгоиз опустим.я не оправдываюсь и не защищаюсь, да и не знаю как в конечном итоге поступлю... просто считаю, что про эгоизм тут неуместно говорить, каждый в первую очередь о себе думает.

Вот она ключевая фраза! "каждый в первую очередь о себе думает". Да с чего вы взяли, что она должна всем рассказывать о своих планах??? Она делает так, как ей удобно и поверьте, она никому ничего не должна. Тем более на работе.

Понимаю, что некрасиво, но если так подумать, она тоже некрасиво поступает, лично со мной у нее всегда были хорошие отношения....Даже если она останется за отношения с ней я не переживаю, я переживаю за то, что сама себе не могу позволить так поступить, хотя понимаю, что себя любить надо больше.

не вижу ничего некрасивого в ее поступке. У вас хорошие отношения, но они у вас в первую очередь рабочие! И она ничего не сделала противозаконного, а если и сделала - то это дело ее и начальника. А если не нравится за других делать работу - опять же, лучше напрямую к начальнику обращаться что бы или зарплату повысил или временную замену нашел.

Что тут скажешь...упаси бог работать в бабском коллективе!!!))))))

А вы банальная эгоистка, которая, опять же, думает только о себе.

Ну это ее право искать новую работу еще работая на старой. И может она действительно заболела.

Помойму не стоит сильно спешить с выводами. и уж на крайний случай неужели у Вас нет подруг/знакомых которые взяли бы эту работу?

А вы банальная эгоистка, которая, опять же, думает только о себе.

а потом Вы делаете выводы лишь на моих домыслах и рассуждениях, я еще никак не поступила, и не знаю как поступлю. А если б хотела рассказать все начальнице без угрызений совести с вами бы тут это не обсуждала.

я бы тоже никому никогда не рассказала о том, что ищу работу, независимо от отношений с коллегами, какими бы они чудесными не были, это все понятно. Она же последнии 3 месяца на каждом углу свистит, что будет увольняться, и начальница это лично не раз слышала, но как я писала выше, никто этому значения не придавал. Сейчас ситуация изменилась, просто на прошлой неделе случилось пару неприятных моментов по работе, после которых, думаю, она скорей всего точно начала искать работу.

ну может она и резюме спонтанно написала и на сайты по нервяку сходила. ну в общем, я свое мнение уже сказала - тебе нужно поговорить с ней. а если тебе мало платят, тем более за двойную работу, то зачем такая работа. или правильно тут писали, лучше поговорить с начальницей о повышении.

Ни в коем случае не подставлять человека. Это ее право искать работу, хоть полгода.

Вот она ключевая фраза! "каждый в первую очередь о себе думает". Да с чего вы взяли, что она должна всем рассказывать о своих планах??? Она делает так, как ей удобно и поверьте, она никому ничего не должна. Тем более на работе.

ну может она и резюме спонтанно написала и на сайты по нервяку сходила. ну в общем, я свое мнение уже сказала - тебе нужно поговорить с ней. а если тебе мало платят, тем более за двойную работу, то зачем такая работа. или правильно тут писали, лучше поговорить с начальницей о повышении.

а вы встречали не эгоистов, ну именно на работе??? я лично нет! это как инстинкт самосохранения!а потом Вы делаете выводы лишь на моих домыслах и рассуждениях, я еще никак не поступила, и не знаю как поступлю. А если б хотела рассказать все начальнице без угрызений совести с вами бы тут это не обсуждала.

В таком случае, нужно не коллеге свинью подкладывать, спеша рассказать о том, что она ищет работу, а идти к руководителю и обосновывать, что вам тяжело работать за троих, что вы не успеваете выполнять свою работу. а стукачество еще ни кого до добра не доводило. извините, но у меня нет другого слова для этого поступка.

работать секретарем не готова даже за тройную з.п., мне мои нервы дороже.

а ты начальнице можешь так сказать?

Я всегда после неприятных моментов на работе лезу на сайты искать новую работу. Могу с горяча еще сказать, что все нужно увольняться и так уже 3 года ))))

Сайты ничего не значат. Не порите горячку. Не вижу смысла и оснований кому-то об этом говорить. Может ваша секретарь еще пол года будет работу искать, а может и поболее того. Решайте проблемы по мере их поступления!

Если человек взял отгулы на 4 дня, пусть даже обманул, что болеет, значит зачем-то это нужно. И врятли это для собеседований. 4 дня для таких целей многовато)))