Слушай, а она по закону разве не должна отработать 2 недели?!

У меня была похожая ситуация.. У меня тогда муж был без работы и лазил по сайтам. Я точно знала, что одна "звезда" типа хорошо общаясь со мной ищет работу параллельно и уходить собирается, тем самым подставляя меня( я не смогла бы в отпуск уйти). Так вот, я через поиск нашла ее резюмеху на сайте вакансий.. Скинула ей ссылку и сказала, что с мужем искали ему работу и наткнулись на нее...И тут началось демагогии на 1,5 часа..Я ей в лицо высказала свое мнение по ее поводу и тд. Уж не знаю, что там не срослось с ее резюме, но она так и не ушла...Сейчас не общаемся

В таком случае, нужно не коллеге свинью подкладывать, спеша рассказать о том, что она ищет работу, а идти к руководителю и обосновывать, что вам тяжело работать за троих, что вы не успеваете выполнять свою работу. а стукачество еще ни кого до добра не доводило. извините, но у меня нет другого слова для этого поступка.

да что ж Вы накинулись то на меня, эгоистка/стукачка со свиньей. Прошу выводы делать по факту, ПОСТУПКА никакого не было, Я ЕЩЕ НИЧЕГО НЕ РАССКАЗАЛА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

да что ж Вы накинулись то на меня, эгоистка/стукачка сосвиньей. Прошу выводы делать по факту, Я ЕЩЕ НИЧЕГО НЕ РАССКАЗАЛА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Но ведь собираетесь это сделать. Вы сами об этом написали.

а ты начальнице можешь так сказать?

день/два я вполне готова кого-то замещать, но если это превратися в систему, конечно же нет и разговор с начальницей обязательно состоится, она вполне и сама может ее замещать, к сожалению на это способны только мы вдвоем, вот такой у нас незаменимый секретарь.

Но ведь собираетесь это сделать. Вы сами об этом написали.

читайте последнее предложение моего блога!!! хотеть и сделать 2 разные вещи, Вы путаете понятия!

я бы никогда так не поступила. это оч. не красиво. в жизни разные ситуации могут быть и нет гарантии, что Вам тоже не придётся искать работу "в тихую".

Я Вас понимаю, но с другой стороны, она может искать работу, потом написать заявление и уйти через две недели и псе... и будет все законно и чинно. а так начальница вспылит, ее отпустит без отработки, а пахать то Вам все равно придется как ни крути. тут секретарь вовсе не виновата, вы ж не подружки, что бы всем делиться, каждый хочет сделать так. чтобы ему было выгодно, с наименьшими потерями. если Вы не можете отстоять свою позицию (на счет з.п), то либо терпеть, либо тоже искать нормальную работу, на которой замещать никого не придется... из личного опыта, я такого еще нигде не встречала, чтобы в должностной инструкции были прописаны те же обязанности, что выполняются на самом деле...

Слушай, а она по закону разве не должна отработать 2 недели?!

должна будет отработать, но по предыдущему опыту могу сказать, нашему генеральному подобрать секретаря это целая история, до нее мы искали месяца 2, потом было двое, которые долго не продержались.

Работу новую искать не планирую, меня МОЯ работа устраивает! Давайте в эти дебри не полезем!

Всем спасибо за мнение!

 

Решение принято - молчу как партизан! Хотя с секретарем переговорю!

Но если из-за этого сорвется мой поход на ЭКО всех покусаю.

может, для начала узнать, почему вам за двойную работу не хотят доплатить?

Ну тогда без вариантов.. Когда бы она не ушла..И кому бы она не сказала..Ты все равно попала...

Конечно идти и кому-то что-то говорить не стоит.. Легче не станет, а осадочек останется... К сожалению, нравится тебе это или нет, рано или поздно тебе придется поговорить с начальницей о твоих должностных обязанностях и зп..с учетом прибавления работы...

В моем случае меня откровенно прокидывала с отпуском и сотрудница, которая декларировала приятельски отношения со мной...

Я считаю тебе надо не нервничать сейчас.. Решать проблемы по мере их поступления..

Тема недавно была про мужа, который уволился с работы "в никуда". Многие это безответственным посчитали. Вообщем это считается ок, сначала найти работу а потом предупреждать об уходе.

Будут две недели на поиски сотрудника.

Разговор с начальником о том что сотрудница собирается уйти - это минута сомнительной "справедливости" которая врятли что-то принесет.

А хорошие отношения и понимание с секретарем это только плюс. Она может помочь найти приемника, или перетянет вас на новую работу.

Работу новую искать не планирую, меня МОЯ работа устраивает! Давайте в эти дебри не полезем!

Тогда сопеть в обе дырки и делать то, что в данный момент приходится. У меня ситуация аналогичная, но т.к мне работа моя нравится и менять я ее не собираюсь, то выполняю ту работу, которую не хочу. ну что теперь сделать то... у нас персонал тож ооочень долго подбирают, терпим... Ваше право сказать начальнице, только не получится ли так, что человек никуда и не собирается вовсе, вот тогда выйдет реально подленько... Проще всего все выяснить у виновника торжества, только она ничего и не скажет...

может, для начала узнать, почему вам за двойную работу не хотят доплатить?

почему мне не доплачивают за двойную работу я и так знаю, вопрос не в этом был.

это точно! это еще не самая ужасная ситуация, чего у нас только не было, не именно в нашем отделе, а в компании в принципе.

я была в такой ситуации...работаю в детском саду..у нас пояавился один неадыкватный ребенок,и моя напарница сделала по хитрому,ушла тихо на больничный,типа с желудком,потом по гинекологии и в конце концов уволилась,т.к. нашла новую работу...соответственно на группе я одна,и замещать меня некому...а напарница все сделала по хитрому,пока была типа на больничном,она ездила на стажировку на новую работу...и тут же уволилась...обидно было до слез-это называется подъебала..хотя могла все нормально сделать сказать,что ищет новую работу,а мы за это время бы нового человека на место нашли...сама заведующая была в шоке от нее

♥Лёлька♥, обидно конечно!

То, что она просматривает вакансии, совершенно не означает, что она точно решила уходить. К слову, специалисты по персоналу сами советуют начинать искать работу сразу после того, как устроишься на новую) То есть всегда нужно быть в курсе предложений, и даже если тебя все устраивает на работе, тебе могут предложить гораздо выгоднее и интереснее. И представьте, вы влезете - решив все за девушку, и еще и хотите дать указание начальнице, что ей делать (надеюсь, хоть она у вас адекватная)) Тут даже начальнице подойти с таким разговором к дквушке - не этично.

Скажу сразу, что комменты после NN-го перестала читать. Поэтому скажу своё, возможно, повторюсь.

1. То, что Вы выполняете работу за двоих - это уже Ваше безмолвие. Молчаливое согласие.

2. Ваша секретарь говорить никому ничего не обязана, а ОБЯЗАНА проработать 2 недели после подачи заявления об уходе, чтобы вы могли подобрать кандидата на ее должность. А если начальство с капризами - это тоже не ее проблемы.

Я уважаю людей, которые думают о себе, ибо сам о себе не подумаешь - никто не подумает.

Я уважаю людей, которые думают о себе, ибо сам о себе не подумаешь - никто не подумает.

При попытке подумать о себе была закидана тапками. А то что, секретарь о себе думает, это респект и уважуха )))) Охх уж эти двойные стандарты!!! Ну да ладно, всё это мелочи!

Если она поступает некрасиво, это не значит, что вы должны поступить так же. Совесть потом замучает. А представляете, если она не собирается увольняться? Очень неприятная ситуация получится. Лучше поговорите с ней, а по результатам решите, идти к руководству или нет.

Если она поступает некрасиво, это не значит, что вы должны поступить так же. Совесть потом замучает. А представляете, если она не собирается увольняться? Очень неприятная ситуация получится. Лучше поговорите с ней, а по результатам решите, идти к руководству или нет.

я уже написала о своем решении выше. останусь хорошей, надеюсь не во вред себе, не люблю жалеть о своих решениях.

Здесь по-моему вопрос должен состоять не в том, должна ли секретарь что-то говорить. Дело в том, что ваше право отказаться работать за троих, получая зарплату одного человека. У вас есть своя должность, со своим окладом. И секретарь вас не заставляет работать за нее. Это уже ваши отношения с начальством, которое село вам на голову, а секретарь здесь ни при чем.

Секретарь, даже если подыскивает новую работу, поступает вполне логично. Нужно сначала найти новую работу, а потом уже сообщать начальству о том, что увольняешься.

мою подружку почти по такой же ситуации чють не уволили. На каждом компе на работе установлена специальная програмка, которая каждые 15минут отправляет принт скрины рабочего стола начальнику.А она нашла свое резюме и решила отредактировать. Соответственно в этот момент фотка ее стола попала наЦайнику. Что потом было.....ОО.... но у моей истории хороший конец:-) А вот сама ситуация получилась не очень. И вообще, люди которые хотят уйти - берут и уходя.

А вы банальная эгоистка, которая, опять же, думает только о себе.

- какой бред, о себе думать и нужно прежде всего, но - нельзя преступать свои принципы. если для вас это не хороший поступок, то не поступайте так. секретарю объясните ситуацию - и прокомментируйте, что если она сама не скажет начальнику, то скажете вы.

тогда все будет справедливо.