у меня похожая ситуация, только выходить мне в январе. планируем второго, но пока не получается..

у меня похожая ситуация, только выходить мне в январе. планируем второго, но пока не получается..

а мы пока не планируем...долго думала ))) мне б наверное было проще выйти уже Б. и сообщить о положении...

берите отпуск за свой счет, если успеете забеременеть в первом декрете, и ваша подмена не будет уволена, и вам работать не придется, и объясняться тоже придется кратко и один раз.

берите отпуск за свой счет, если успеете забеременеть в первом декрете, и ваша подмена не будет уволена, и вам работать не придется, и объясняться тоже придется кратко и один раз.

ну наверное не успею ))) хотя надо попробовать )) ну а за свой счет же вроде 14 дней дают или нет? разве полгода в отпуске сидят ?

я за неделю до предполагаемого выхода на работу узнала,что ждем второго малыша. В итоге,посовещавшись с мужем,решили, что я увольняюсь. Так вот и сижу теперь дома) Но у меня первая Б была проблематичная,на сохранениях 4 раза,поэтому рисковать не стали, а вы,если чувствуете в себе силы,то поработайте,дома еще насидитесь. Как тяжело станет просите больничные, а там и опять декрет не за горами)

Вы ведь только задумываетесь. А вдруг не сразу получится. Незнаю, по-моему в этом нет ничего крименального, если вы поработаете и снова в декрет. Я думаю, руководство найдет вам замену..

я не карьеристка ))) и у нас на гос. предприятии все сидят по 3 года. И не вижу ничего плохого в том, чтоб провести со своим ребенком столько времени. Я даже сейчас скучаю по нему, когда отдаю на один день бабшке. Ну все мы разные конечно...

Ничего плохого для вас нет конечно. А ваше руководство и потенциально безработная сотрудница так же думают? Понимаю, что каждый сам за себя.Просто представьте - та девушка уже в курсе всех новшеств, ее увольняют, берут вас,обучают - бац, и вы в декрете через несколько месяцев. Опять искать замену,опять обучать. В этом плане согласна с Strawberries - вот потом и образуется такой негатив к будущим мамам у работодателей.

Вот поэтоиу я никогда не беру на свое предприятие женщин до 42 лет...

Делайте спокойно второго малыша и по ситуации будите решать. Нормальные и адекватные начальники готовы и к декретницам, и к разным обстоятельствам с сотрудниками на фирме. С сотрудниками всякое может случиться, кто-то и в больницу может загреметь на год, и много всякого в жизни происходит помимо декретов на предприятии. Увольняться вам ни к чему, если работа нужна. Вам еще и детские по родам получать, и потом до 1,5 лет. Эти деньги нелишними будут. Моя начальница только рада за меня была, когда узнала, что я не выйду после первого декрета и пойду сразу во второй. Между декретами 1,5 месяца сижу на больничном. Она сказала отстреляешься с двумя и снова в бой трудиться

Если у вас нет мат. необходимости, вы можете не выходить на работу, а продлить отпуск по уходу за ребенком еще на год например. У нас можно сидеть в декрете до 6 лет.

Я считаю каждая мама сама решает сколько ей сидеть в декрете 3 месяца или 3 года. её право. Но тут вопрос о человеческом отношении. При выходе их декрета (сыну было 2,3 г.) на моем месте работала девушка. около года. мне её так жалко было. да, она пришла, прекрасно зная ,что на время декрета. но трудилась, вникала в дела предприятия, узнала работу. к сожалению ей места не нашлось. Я бы не смогла так поступить, зная, что скоро опять в декрет, опять нужен будет временный сотрудник, со спокойной душой выйти на работу. Я бы это назвала - ни себе, ни людям.

Можно хотя бы на 1-1,5 отложить планирование и в декрет уходить выгодно будет, и карьерный рост появиться.

А если в деньгах нет нужды - вообще уволиться.

Трудно что-то советовать не зная вашу профессию, предприятие, з/п.

Я работаю в энергетике. в очень крупной компании. я вышла на работу , планирую пару лет поработать, потом в декрет (если Бог даст). Не хочу быть только мамой, сидеть дома, хотя всегда семья на 1 месте. Карьеру строить великую не хочу, но хочу и з/п больше, и развиваться на предприятии.

Девочки, влезу уж. Ну не хотите работать - не карьеристки, сидите дома, варите борщи. Не делайте репутацию фертильных женщин адской при трудоустройстве. А то уйдут строем в декрет, идешь устраиваться, и начинается допрос о детях, и не знаешь, как доказать, что рожать никого не собираешься. И в итоге берут мужика, который не залетит. Такое ощущение, что вам работа нах не упала. Надо просто срубить бабла с государства или там с конторы и спокойно сидеть себе памперсы менять. Не проще уволиться, раз уж не карьеристка ?

Трижды мама, ха-ха-ха, и в 45 рожают! И бабушки могут уйти в декрет по уходу за внуками!

Девочки, влезу уж. Ну не хотите работать - не карьеристки, сидите дома, варите борщи. Не делайте репутацию фертильных женщин адской при трудоустройстве. А то уйдут строем в декрет, идешь устраиваться, и начинается допрос о детях, и не знаешь, как доказать, что рожать никого не собираешься. И в итоге берут мужика, который не залетит. Такое ощущение, что вам работа нах не упала. Надо просто срубить бабла с государства или там с конторы и спокойно сидеть себе памперсы менять. Не проще уволиться, раз уж не карьеристка ?

 

 

Берут не мужика, который не залетит, а на работу берут компетентного сотрудника в своей отрасли,лояльного, проактивного и синергичного, и не важно, какого он пола, возраста и расы.

да? я как раз занималась управлением персоналом. Как раз группа риска- замужняя молодуха и незамужняя бездетная женщина или с мелкими. Это официально.

да? я как раз занималась управлением персоналом. Как раз группа риска- замужняя молодуха и незамужняя бездетная женщина или с мелкими. Это официально.

о как!!! а я переживаю за свою карьеру.. то есть, если я скоро еще одного рожу, еще отсижу с ним и будет мне лет 37-38 и двое детей уже не совсем малолетних, то у меня шансов больше, чем у молодых будет? Вот интересно мнение...при чем хотелось бы именно в декретах поднять уровень занний, закончить скажем МВА, английский довести до уровня высокого, может еще язык какой, курсы...вот реально, неужели есть шанс? я думала как раз таки молодых берут, но тут получается, что как раз таки уже у состоявшейся в семейном плане женщины шанс что ли больше?

больше. Гораздо! Я серьезно. Я где-то уже писала, что самое оно- разведенная женщина с ребенком школьником. Которая будет работать и которой некуда деваться) .

Но вообще да, ты будешь в хорошей группе, а мои все девки воют после собеседований, при том, что у них красные и синие дипломы из тройки самый вызов Мск)))

Вузов

L`Océan de pensées, ну хорошо, если так)) а то я прям в обучение кинулась, а думаю иногда, не бестолку ли и руки опускаются.