Кстати, забыла написать про себя и своих работодателей. Я устроилась на работу за 3 месяца до Б, будучи планюшкой. И для отвлечения от планирования, и для возможных декретных. Работала хорошо, ответственно, с начальстовм общий язык нашла быстро. Когда заБ, то мне никто слова плохого не сказал, наоборот давали облегченную работу. С радостью проводили в декрет. Потом радостно проводили во второй. Причем начальница даже постаралась, чтобы меня правильно и выгодно рассчитали. Сейчас ждут назад, но желают третьего мальчика еще))) Так что не во всех коммерческих структурах ненавидят женщин детородного возраста и не везде гнобят женщин в декрете)))С декретной ставкой у нас поступают так. Берут на нее новенького, держат первое время, а потом, как освобождается нормальная ставка, то переводят на нее. А уже новенького на декретную. Так всяких недоразумений меньше.

Strawberries, а чем у вас садики отличаются по наполненности? ну обычный сад, не дорогой. я знаю от девчонок из Европы, что там ясельки с маленькими группами (3-7 чел. разновозрастные, т.е. например с 1 до 3 лет). Приводят и отдают женщине, она их гуляет, кормит, спать укладывает, играет в игры. У вас как? Просто интересно. Ну интерьер садика, думаю, не стоит обсуждать (тут уж ребенку все равно, а родители просто видят за что платят)))). Ну и по цене сориентируте, пожалуйста. Спасибо.

Mazda, моя в том году ходила в группу кратковременного прибывания. Ей было 3 года. Они учили буквы, цифры, играли, гуляли, занимались творчеством. Ничего особенного. Мне единственное очень нравилось, что каждый месяц было какоен событие. Привозили им домашний зоопарк (свинюши, зайчики и т.д.), потом приезжала к ним пожарка, скорая и полиция, давали полазить по машинам, рассказывали про профессии, делали сплэш дни, когда они в купальниках баловались в мини басиках, и им там фантанчики устанавливали и горки и т.д..... В группе было 6 человек примерно одного возраста. Ходили 2 раза в нед с 9 до 14. Что может показаться странным для нас, это то, что дети спят на полу, на том, что мама принесла. Кто на коврике для йоги, кто на мате... я своей купила спальный мешок)))

Стоило 160 долларов.

Сейчас с сентября пойдем в др сад на целый день 5 раз в нед. Опять программа стандартная. Но каждый мес будут кудан ездить: зоопарки, аквариума и т.д. Питание свое, что сама ребенку соберешь. Стоит 355 долларов в мес. Но это паблик сад. Таких только два в городе на базе больших центров. Группа до 12 человек.Т.е. туда очень тяжело попасть. На весь город только две такие группы по 12 чел. Возраст от 3 до 5.

А в daycare для такого возраста долларов 800 будет стоить. Для малышей 1200, а то и 1500.

Finia, спасибо!!! А то говорим про садики-ясли, а думает каждый о своем)). Теперь хоть какая-то ясность)

никто ее не уволит а предложат другое место, если ей не понравится то она сама уйдет и вашей вины в этом нет. У меня невестка 4 года сидела в декрете а потом только пошла на работу

я бы советовала выходить и молча планировать. сама 1,5 года замещала девочку в декрете. и что ? к моменту ее выхода я была на 6м месяце. планировала взять себе 43 (у нас 28 + 14 северных дней) отпуска и ушла бы сама в декрет спокойно. в жизни все вышло не так - начальник уволился, т.к. про мое "интересное положение" никто не знал - меня переводят с временной декретной должности на постоянную начальника, а та девочка, кого я замещала - узнав, что будет работать под моим руководством уволилась. и нашли сюда еще 1 человека на постоянку. потом конечно скандал мне устроили - что не сказала. ну а я решила, что все правильна сделала. призналась бы - и человека бы учила, и за двоих бы работала, а получала бы меньше (а он больше). так что - мало ли что вы планируете жизнь, она такая - а никто о вас не позаботится кроме вас самой. деньги лишние - увольняйтесь - не лишние - значит работать.

я бы советовала выходить и молча планировать. сама 1,5 года замещала девочку в декрете. и что ? к моменту ее выхода я была на 6м месяце. планировала взять себе 43 (у нас 28 + 14 северных дней) отпуска и ушла бы сама в декрет спокойно. в жизни все вышло не так - начальник уволился, т.к. про мое "интересное положение" никто не знал - меня переводят с временной декретной должности на постоянную начальника, а та девочка, кого я замещала - узнав, что будет работать под моим руководством уволилась. и нашли сюда еще 1 человека на постоянку. потом конечно скандал мне устроили - что не сказала. ну а я решила, что все правильна сделала. призналась бы - и человека бы учила, и за двоих бы работала, а получала бы меньше (а он больше). так что - мало ли что вы планируете жизнь, она такая - а никто о вас не позаботится кроме вас самой. деньги лишние - увольняйтесь - не лишние - значит работать.

блин,молодец, не растерялась)))) :class:

А потом многие удивляются откуда такая дискриминация к молодым женщинам, которые карьеру делают.. немудрено.Честнее было бы уйти из фирмы, и дать зелёный свет тем, кто работает.. а то так получается, ни себе, ни людям. Рассуждаю с точки зрения владельца предприятия, мне совсем не хотелось бы связываться с такими работниками. Вечно голова за них болеть должна. У меня декрет был всего 3 месяца после родов, сейчас жду второго, работать буду до самых родов. Сидеть по 3 года на дому это извращение - моё личное мнение.

а владельцам предприятий только роботов и подавай.

и потом размер вашего дохода не сопоставим с размером зар. платы рядового работника. так что себя в расчет не берите)

что толку что я вышла работать когда ребенку не было года ?!

я не видела как он рос. со слезами выслушивала чему новому он научился за день.

мне оещали по закону 6ти часовой рабочий день, но на деле он часто превращался и в 13ти и в 14ти часовой и порою даже без обеда.

теперь подумаываю свалить назад сидеть с ребенком.

он вырастет ... очень скоро, а я не смогу потом ему рассказать как он рос, как бегал, как гулял в песочнице, потому что я этого не видела!!

Девочки, влезу уж. Ну не хотите работать - не карьеристки, сидите дома, варите борщи. Не делайте репутацию фертильных женщин адской при трудоустройстве. А то уйдут строем в декрет, идешь устраиваться, и начинается допрос о детях, и не знаешь, как доказать, что рожать никого не собираешься. И в итоге берут мужика, который не залетит. Такое ощущение, что вам работа нах не упала. Надо просто срубить бабла с государства или там с конторы и спокойно сидеть себе памперсы менять. Не проще уволиться, раз уж не карьеристка ?

о Господи, а жить то как?

не всем же олигархи достаются?!

да и сидя всю жизнь дома у плиты с борщом можно с ума сойти.

Если можно ,расскажите поподробнее. То есть после 3-х лет по уходу за ребенком я могу взять еще 1 год за свой счет? Это в России? А есть ли ссылка на какую то статью ТК или еще что-то.Меня очень заинтересовал данный вопрос. Взяла бы с удовольствием. Подскажите ,если знаете.Буду очень благодарна. Тк отдавать дочку в сад в 2.10 не хочу -отдала бы в 3 и 10 ,но как взять этот год?

У автора явно что-то с математикой. Ещё не беременна, сейчас август, "через 2 месяца выходить на работу" (т.е. в октябре) и если всё получится, опять цитата: "выйду из декрета и через пару месяцев уйду на 3 года". Если всё получится в ближайшем августовском цикле, то в декрет в марте, а это 5 полных месяцев, считая с октября.

У автора явно что-то с математикой. Ещё не беременна, сейчас август, "через 2 месяца выходить на работу" (т.е. в октябре) и если всё получится, опять цитата: "выйду из декрета и через пару месяцев уйду на 3 года". Если всё получится в ближайшем августовском цикле, то в декрет в марте, а это 5 полных месяцев, считая с октября.

Почитала комменты... Большинство тех, кто осуждает позицию автора, видимо, большие альтруисты, и предлагают ей поставить себя на место этой девочки, которая на ее декретной ставке.

Я была на месте такой девочки. Я знала, что иду на декретную ставку и знала, что это неустойчивая позиция, рассчитывала проработать там 2-3 года, но декретница решила выйти через год, и меня совершенно неожиданно с работы попросили. Но я не в претензии ни на начальство, ни ни ту декретницу, это ее полное право!!! Тем более, что я нашла себе место лучше, а бывшая начальница уже три года мне периодически позванивает и ативно зовет обратно, раскаиваясь, что так легко потеряла такого ценного работника, хотя могла бы извернуться и что-то мне на том месте подыскать. Готова брать меня и с потенциальным декретом и все дела.

Это я к тому, что нечего особо за ту девочку переживать, она все равно в безвыходной ситуации была, раз ее ставку сократили, к выходу автора на работу она должна быть готова, а если она действительно ценный и хорошо зарекомендовавший себя сотрудник - ей что-нибудь на предприятии подыщут

На самом деле, почему думайте о ком то другом, а не о своем ребенке и будущих детках? Выходите на работу и спокойно планируйте, все равно не меньше 5 месяцев,как уже писали, проработайте, денежку получать будете. А дальше как Бог даст. И не понимаю тех, кто советует увольняться. А как будет вам потом устраиваться на работу с двумя детками маленькими, которых кормить надо?

В таких вопросах надо быть эгоисткой, во благо своей семьи, я так считаю.

Вот поэтоиу я никогда не беру на свое предприятие женщин до 42 лет...

Мне 41 сейчас и я активно планирую ребенка и на новую работу как раз устраиваюсь )))). Так что надо наверно дамочек под полтинник брать на работу, тогда с гарантией)))

мои малазийские подчиненные сошли бы с ума от радости, если бы им разрешили в декрете сидеть до 3х лет и еще при этом полтора года оплачивать, так как в Малайзии официально декрет только 60 дней а потом можешь брать отпуск за свой счет или как договоришься, но все равно больше 3х мес никто не сидит а сидеть дома на одной з/п мужа не все могут. Потому аж 16 недель оплачиваемого отпуска моего работодателя воспринимаются, как манна небесная вот же разный подход какой у всех.... Я как планюшка тоже настраиваюсь на 16 недель, такова се ля ви

Я как планюшка тоже настраиваюсь на 16 недель, такова се ля ви

А как дальше решается этот вопрос в Малайзии. Ну вот выходит мать на работу, а ребенку 3,5 месяца, а если мать одиночка? Куда детей девают?

Просто тут смотря с какой стороны.А вдруг не сразу получиться.......зря уволились......С другой стороны если благополучно заб. то не стоит рисковать судя по первой Б.Я думаю что вам можно выйти на работу,работать и планировать.так немного отвлечетесь.

И не нужно думать о том, что будет правильным для кого-то. Делайте так, как правильно для вас. Ни работодатель, ни замещающая вас сотрудница о вас заботиться не будут.

К сожалению, у нас детство не защищено, поэтому финансовая сторона вопроса очень актуальна. Если вы уволитесь, то не получите декретных денег. И через 3 года после декрета вам некуда будет выйти на работу, вы будете метаться в поисках. И те, кто кричат о том, что вы просто обязаны уволиться, не поступили бы так никогда. Это просто глупо. Планируйте, выходите на работу, рожайте и будьте счастливы.

мои малазийские подчиненные сошли бы с ума от радости, если бы им разрешили в декрете сидеть до 3х лет и еще при этом полтора года оплачивать, так как в Малайзии официально декрет только 60 дней а потом можешь брать отпуск за свой счет или как договоришься, но все равно больше 3х мес никто не сидит а сидеть дома на одной з/п мужа не все могут. Потому аж 16 недель оплачиваемого отпуска моего работодателя воспринимаются, как манна небесная вот же разный подход какой у всех.... Я как планюшка тоже настраиваюсь на 16 недель, такова се ля ви

нельзя отлучать ребенка от матери хотя бы до года! Последствия будут аукаться всю жизнь.

не вздумайте увольняться, вы что мать Тереза переживать за всех? Это ваша жизнь и ваша семья. Решили, что хотите второго ребенка, занимайтесь этим вопросом. Не слушайте тех кто кричит, что вы обязаны уволиться.

нельзя отлучать ребенка от матери хотя бы до года! Последствия будут аукаться всю жизнь.

Я согласна. Но никогда не попадалась мне литература на этот счет. У вас может быть есть ссылочки? было бы интересно почитать.

Я согласна. Но никогда не попадалась мне литература на этот счет. У вас может быть есть ссылочки? было бы интересно почитать.

Жан Ледлофф "Как вырастить ребенка счастливым" Почитайте, я была впечатлена

Могу сказать по себе, прочитав эту книгу, что я очень многое поняла в своей психологии, и это однозначно последствия того, что в 6 месяцев меня отдали в ясли.

Спасибо, почитаю обязательно. Я тоже в яслях с 8 мес. была.