Вы не обязаны с директором обсуждать свое здоровье. Не надо никак опрадываться.

увольняйтесь...

Сама работаю в школе.Обе Б совсем не работала,постоянно на больничном была,с удовольствием мне их и Г ,и терапевт давали.

Про своё положение пришлось сказать сразу,но мне как-то всё равно было,я ж на работе появлялась,чтоб больничные сдать.

увольняться, ребенок дороже!!!

вы на эмоциях после ушата такого. выйдете после больничного с улыбкой и как ни в чем не бывало. понервничали просто. забейте. вам важнее сейчас о себе думать. и так каждый раз. как только светит больничный - позвонили и все. пошли на хрен, раз так обращаються, а не могут по-человечески решать свои вопросы (директор я имею в виду.)

все будет, как ВЫ решите, нефиг, перекладывать на других ответственность......................

Митрошкина, при чем тут ответственность? Я всего лишь спросила у девочек совета, может быть кто-то был в похожей ситуации. И мнения ответивших мне очень помогли, за что им спасибо!

А вы, в случае плохого настроения, лучше погулять идите )))

В больничном диагноз не пишут, скажи, что не можешь обсуждать вопрос своего пребывания на больничном, но тебе это по состоянию здоровья крайне необходимо. Досвидос.

Ооо, знакомая ситуация. Меня начальство очень любило и ценило, пока я не оказалась на сохранении. Был конец первого триместра и я решила рассказать о своем положении и причине больничного. Вот тут начался капец. Меня изводили как могли, заставляли уволиться. Сначала я нервничала из-за этого, и правда думала плюнуть и уйти. Но меня моя гинеколог в чувство привела)) Сказала, что ради каких-то неумных людей не стоит оставаться без выплат и стажа. Посадила на еще один больничный. Сказала, что будет давать столько больничных, сколько понадобится. На работе поняли, что свои права я знаю и увольняться не собираюсь. И еще поняли, что работающая я полезнее меня на больничном)) Поэтому отстали и дали спокойно работать.

Не думаю, что нужно увольняться. Спросите справки о подтверждении беременности и на легкий труд. Безработной долго тогда придется быть. Да и выплаты меньше. Тоже было такое, пришлось сильно наехать, не смотря на то, что два года до этого была в цене. Но справками запаситесь на всякий пожарный. Уволить вас могут только при ликвидации или вашем желании. А одна послушная у нас на работе ребенка потеряла - замершая. Оно вам надо? Работ много, - ребенок один.