пособие до 1,5 лет тоже рассчитывается за 2 предыдущих года.

А отпуск по любому лучше отгуляйте. Зачем он будет у Вас "висеть"

Постою послушаю, мне тоже в начале ноября в декрет и отпуск за этот год еще висит, т.к. этим летом использовала лишь неотгулянные 3 недели за прошлый год

Отгулять отпуск вы можете перед декретом или сразу после него. Вам нужно решить, что выгоднее - отдохнуть до декрета или получить деньги после декрета, тогда срок получения пособия до 1,5 лет отодвинется на дни отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск беременным не дается. В расчетный период для начисления пособия до 1,5 лет войдет 2012 и 2013 годы.

Скорее всего рассчитывать пособие до 1,5лет будут за 2012 и 2013 годы, просто дни декрета будут исключены из расчетного периода. Но если Вам выгоднее по 2011 и 2012, можете написать заявление на изменение расчетного года. Но я могу ошибаться...

А за отпуск Вам денег не дадут. Можете его отгулять или до декрета, или после.

iolka1981, сейчас считают за два года, не путайте )))

ухожу в октябре, сказали, что можно написать заявление на изменение расчетного года, как и в случае с декретными.

Отпуск можно оформить сразу после декрета. При этом в отпуск будут добавлены дни, полагающиеся за 140 дней больничного (что-то около 10 дней). Вроде я так поняла

Расчет пособий вам будет начисляться по тем двум годам, которые вы сами выберете. Просто пишите заявление. Попросите в бухгалтерии вам посчитать какие года выгодней- 2013/2012 или 2012/2011. Отпуск не учитывается при расчете, вам лучше его просто отгулять до декрета или после.

Я отпуск отгуляла после декрета, а уже следом написала заявление на отпуск до 1.5 лет. И ДА, за 140 дней или 5 мес.декрета тоже набегают дни отпуска. Что-то порядка 11 кал.дней. Т.к. один отработанный мес. равен 2.33 кал.дням отпуска.

Отпуск выгодно отгулять до больничного 140 дней. Я сама начальник отдела кадров - сначала взяла отпуск очередной оплачиваемый ( даже если вы его уже отгуляли -имеете право еще раз взять-никто не вправе отказать) потом плавно из очередного оплачиваемого отпуска переходите на больничный -140 дней, а после 140 -ка дней (при кесаревом и прочих осложнениях больничный продляют на 16 дней) вы уходите в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, который оплачивается 40% от вашей средней зп за 2 года. Это самый выгодный вариант.

Кстати,пока сидите на больничном 140дней-у вас тоже "тикает" отпуск ,то есть 2.33 дня в месяц при 28-ми дневном отпуске. То есть за 140 дней -10 дней отпуска набегает.

Я только что получила денежку за него .Отсидела 1.5 года ,а потом написала заявление на отпуск неиспользованный за время больничного.

Об этом мало кто знает . Кому говорила из знакомых -всем выплачивали.

Прочитала предыдущий комментарий -правильно девушка пишет!!

а разве расчет делается не за один год?? вы в декрет идете 2013 году, значит расчет произведут исходя из з/п 2012 года.

декретные рассчитываются за два года, у меня получается за 2011 и 2012г. А вот детские до 1,5 лет, т.к. я рожу уже в 2014, то за 2013г. Но тода не понятно, как их за 2013г будут рассчитывать, если я с ноября в декрете.

девочки, спасибо всем большое за ответы. Решила всё же отгулять отпуск до декрета, т.к. после декрета и ухода до 1,5 лет на эту работу уже не выйдут из-за переезда в другой город.