Всем привет! Ситуация у меня нестандартная, поэтому очень непростая. Я - мама-воспитатель в семейном детском саду, для тех кто не знает, я сижу дома со своими тремя детьми, жду четвертого, сама с ними занимаюсь, при этом дети числятся в д/с, а я там оформлена воспитателем. Так как я работаю на дому и одновременно осуществляю уход за ребенком до 1,5 лет, то плюс к ЗП получаю пособие по уходу за ребенком. Оформлено это так: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с допуском к работе на дому, т.е. как бы я в отпуске по уходу до 23.07.14, но при этом ЗП получаю. На июль, август сад закрыт, в сентябре мне рожать. Работаю я там с 07.06.13г, до этого несколько лет нигде не работала. В связи с изложенным у меня 2 вопроса:

1. Как мне лучше оформить отпуск по Бир, очередной отпуск, которого дней 45 уже при том, что до 23.07 я в отпуске по уходу за ребенком? Я знаю, что такие же мамы как я, просто отпуск по бир не берут, рожают без отрыва от производства, потом приносят больничный и им плюс к ЗП еще больничный по БиРу оплачивают. Я так поняла у меня будет минималка около 25 тыщ, т.к. в 12г я не работала. Как тогда быть с очередным отпуском? Прихватывать сентябрь я не хочу, т.к. с конца августа все выходят на работу и получают ЗП. Из отпуска по уходу тоже не хочу раньше выходить, т.к. очередной отпуск я всегда смогу взять. При этом следующим летом я тоже буду в отпуске по уходу ))) Вот мне кажется, что тут на всех стульях не усидишь, поэтому помогите разобраться как мне выгоднее, правильнее и тд?

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5. Получать я его буду с сентября минималку, т.к. рассчитываться оно будет по 12-13гг. А вот если когда я буду писать заявление после родов на отпуск по уходу за реб с допуском к работе на дому и напишу до 30.12.14, 31го я как бы буду только работать, а с 1 января снова уйду в отпуск по уходу с допуском к работе на дому, тогда мне пособие рассчитают по 13-14г?