Расчет декретных примерно = ЗП за 2 года (20000*24) делим на 730 (дней за 2 календарных года). Получаем условную сумму стоимости вашего одного рабочего дня Ну там примерно 657 рублей.. Далее декрет- это 140 дней больничного листа, значит умножаем 140 дней на стоимость одного дня 657 рублей и получаем примерно 92000. Но данный расчет идет на полные 2 года, в вашем случае их нет. Декретные налогами не облагаются.Это что касается расчета.

Далее, перевод на другую фирму ничего не меняет. На счет замены точно не скажу, практика такая есть, но по-моему там заменяется весь период, а не кусок. Примерно так.

для расчета декрета возьмут все рабочие дни которые фактически отработаны (без больничных, без сохранения и пр.) за 2013 и 2014 годы:

с мая по декабрь 2013 (365 (дней в году) отнять отпуск по уходу за Р)

с января по декабрь 2014 (365 отнять все сохранения Б и прочие больничные)

из квитка берете только начисленное (без налогов, профсоюзов и проч. удержаний)

(если в прошлые года ЗП за мес была БОЛЬШЕ нужно написать заявление в бухгалтерию о принятии в расчет именно 2008 и 2009)

 

например ставка 20т.р. в месяц,

365/12=30,4 дней в среднем месяце

20 000/30,4=657,89 руб. в день

 

10 мая на работу т.е. отработано 31-10=21 день

21 дней х 657,89 руб.=13 815,79

плюс начисления северные (например 30 %) и премия (например 10%) (40%)

итого начисленно в квитке: 13 815,79 х (140%/100%) =19 342,10 р.

аналогично по всем месяцам.

 

а потом верно сказано Данулёнок

скланываем (всё фактически отработанное за 2 года) начисления и делим на все дни (факт. отраб.) и умножаем на 140

 

изменение наименования работы на расчет не влияет, а вот, если полностью изменили место, то необходимо принести справку о доходах за предыдущие 2 года в новую бухгалтерию.

-Lesgreen- Данулёнок Спасибо Вам, девочки, работу я, получается меняла - у меня в трудовой идет увольнение и принятие на работу с сентября. Т.е. все равно посчитают с мая 2013, да? справку о доходах за предыдущие 2 года я недавно относила - чтобы насчитали больничный, достаточно одной такой справки, или при расчете декретных опять нужно будет ее запрашиваеть? она почему так долго делается....

2014 г. будет браться если отпуск по БиР у вас в 2015 начнется, если в 2014, то 2012-2013гг. Заменить года можно только если у вас в этот период был отпуск по БиР и уходу за ребенком до 1,5 лет. В др. случаях замена не предусмотрена

справку о доходах за предыдущие 2 года я недавно относила - чтобы насчитали больничный, достаточно одной такой справки, или при расчете декретных опять нужно будет ее запрашиваеть? она почему так долго делается....

Если вас бух не "сучка" то достаточно. Вообще она единожды предоставляется и все, лежит в личном деле.Если у меня сотрудник увольняется, то я справку эту с предыдущего места ему оригинал отдаю, себе копию делаю.

все верно с мая 2013 будет расчет декретных, больше приносить не надо справки, данные уже должны внести в программу по расчету ЗП.

Аабалдеть, Родились 17.05.2010. до ноября 2011 - отпуск до 1,5 лет, затем с ноября 2011-май 2013 - отпуск с 1,5-3 лет. Значит если пойду в декрет в 2015 году -возьмут май-дек 2013+ 2014 год, а если декрет в 2014 году - берут только один 2013 год? т.к. 2012 заменить нельзя из-за того что там был отпуск с 1,5 до 3 лет?

И еще подскажите - как сейчас рассчитывается ежемесячное попсобие до 1,5 лет?

ой, девочки, если в квитке идет "начислено" 23, а к выдаче 20 (примерно), рассчитывать декретные надо как с 20 или с 23?

с 23

Заменять года можно, если в этот период был отпуск по БиР и уходу за ребенком до 3 лет (даже если всего 1 день в году), если это приведёт к увеличению пособия.