Какие доходы в 2011 году,и что делали до мая 2011, заявление правильно формулируете

В 2011 году только и работала с мая, до этого "отдыхала")))

вы могли бы взять доход за 2012 и 2013 год, в 2012 у вас среднее будет расчитываться за период отработанного времени и полученный доход, а 2013 пустой, но у вас доход 2010 больше по средней сумме, но тут уже не исключишь 2011, который наполовину пустой, а по времени будет браться по полной, вот и смотрите где вам выгодно 2010 и 2011 общий доход / 730=?, либо доход, облагаемый налогами 2012/ поделенное на количество отработанных дней =?, 2013 будет браться пустым и не повлият никак, где средний доход больше, в целом по всему разница там не большая наверно, в районе 150 рублей по уходу и 1500-5000 рублей в декретных. Как уже написала верно сформулировали заявление.

вы могли бы взять доход за 2012 и 2013 год, в 2012 у вас среднее будет расчитываться за период отработанного времени и полученный доход, а 2013 пустой, но у вас доход 2010 больше по средней сумме, но тут уже не исключишь 2011, который наполовину пустой, а по времени будет браться по полной, вот и смотрите где вам выгодно 2010 и 2011 общий доход / 730=?, либо доход, облагаемый налогами 2012/ поделенное на количество отработанных дней =?, 2013 будет браться пустым и не повлият никак, где средний доход больше, в целом по всему разница там не большая наверно, в районе 150 рублей по уходу и 1500-5000 рублей в декретных. Как уже написала верно сформулировали заявление.

нет, доходы необлагаемые налогом неучитываются, да и время нахождения по уходу

Сегодня приехала на работу, притащила три своих заявления от 30 декабря. Так меня эта дамочка заставила переписать заявление о том, что я вышла на работу с 30 декабря на 29 декабря 2014г. Вот это заявление в моем варианте:

Прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 30 декабря 2014 г.

...якобы для расчета декретных, но если честно, я не поняла этого маневра... Неужели обязательно нужно выходить на 1 день на работу перед декретом??? Была уверенна, что нет...т.к. до 30 декабря я находилась в отпуске по уходу за ребенком, а с 30 декабря -дали мне больничный.....так вот спрашивается "на фига"????? Короче, переспорить я ее не смогла...

Если вдруг кому-то пригодится, вставлю образцы всех моих заявлений:

1)Прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 30 декабря 2014 г.

2) Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с 30 декабря 2014 г.

Прошу выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки.

Приложения:

- листок нетрудоспособности серия № _____________________от 30.12.2014;

- справка из женской консультации от 30.12.2014 г.

3)Прошу в соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ заменить при расчете среднего заработка для пособия по беременности и родам 2012 -2013 год на 2010 - 2011 год, в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

-в отпуске по беременности и родам с 03.05.2012 г. по 19.09.2012 г.;

-в отпуске по уходу за ребенком в период с 20.09.2012 г. по 29.12.2014 г.,

если данный порядок расчета среднего заработка для начисления пособия по беременности и родам окажется для меня более выгодным.

4)Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком (сын ФИО____________________, дата рождения___________2015 г.) с _________2015 г. до достижения им возраста 3-х лет, то есть до ________2018 г. включительно.

В связи с предоставлением указанного отпуска прошу назначить и выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Приложения:

1. Копия свидетельства о рождении сына ФИО.

2. Справка с места работы отца ребенка, ФИО., о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

5) Прошу в соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ заменить при расчете среднего заработка для пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет 2012 -2013 г. на 2010 - 2011 г., в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

-в отпуске по беременности и родам с 03.05.2012 г. по 19.09.2012 г.;

-в отпуске по уходу за ребенком в период с 20.09.2012 г. по 29.12.2014 г.,

если данный порядок расчета среднего заработка для начисления пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет окажется для меня более выгодным.

ваша дамочка все правильно попросила, дело не в том чтоб вы 1 день проработали, дело в том чтоб прервать отпуск по уходу и открыть больничный по декрету,одновременно и то и другое не возможно

ваша дамочка все правильно попросила, дело не в том чтоб вы 1 день проработали, дело в том чтоб прервать отпуск по уходу и открыть больничный по декрету,одновременно и то и другое не возможно