Перейти к публикации

Моя беременность

  • записей
    7
  • комментариев
    49
  • просмотр
    4 001

Легкий труд


svetik32

954 просмотра

У меня вот такой вопрос возник - кто принимает решение о переводе беременной сотрудницы на легкий труд? Дело в том, что я до завтрешнего дня на дневном стационаре нахожусь. И вот сегодня от коллеги узнала, что мое начальство на собрании намекнуло, что меня пора отправлять на легкий труд. На учет врач меня не поставил пока что из за невынашивания. Ждем результатов узи , которое назначено на 18.02.15. Я всегда думала, что такое решение принимает врач. Работа - целый день за рулем, я торговый представитель.

15 комментариев


Рекомендованные комментарии

Простите, а что Вы имеете ввиду под легким трудом? Вы же сидите за рулем, это не на заводе работать, и не картошку мешками таскать.....

Ссылка на это сообщение

И я об этом же. Они у нас всех отправляют в бухгалтерию с бумажками работать за 6500. Сейчас у меня около 30000 неофициально. Оклад 6500, что и в бухгалтерии. Для меня это существенная разница.

Ссылка на это сообщение

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

 

 

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ссылка на это сообщение

Сама сотрудница по мед.заключению. Но надо учесть, что на работах с вредными производственными факторами труд женщин и так ограничен (по ТК), а уж про беременных и говорить нечего.

Ссылка на это сообщение

Ну это я читала. В интернете все вопросы по поводу того, что беременные хотят идти на легкий труд, а работодатель им по каким то причинам отказывает. А у меня наоборот - я не хочу на легкий труд

Ссылка на это сообщение
Ну это я читала. В интернете все вопросы по поводу того, что беременные хотят идти на легкий труд, а работодатель им по каким то причинам отказывает. А у меня наоборот - я не хочу на легкий труд

 

Мне кажется все просто. Не предоставляете справку о Б-нет оснований для перевода. :sorry:

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Так переводят по вашему заявлению...насильно-то не переведут. Ну и опять же...не думаете ж Вы, что у Вас есть черная зп, а в бухгалтерии за 6500 работают

Ссылка на это сообщение

Вы же понимаете, что ничего никому не докажете при черно-белой зарплате. Если начальство намерено убрать вас с вашего места работы (видимо их не устраивают ваши больничные), они легко это сделают. Не захотите уходить на легкий труд, предложат продолжать работать за рулем за ваши официальные 6500р. И если вас это не устроит, то могут предложить написать и заявление по собственному желанию. поэтому ваш единственный вариант не бить себя в грудь и не сотрясать Трудовым кодексом перед начальством, а полюбовно договариваться.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Согласна с Юля-юля, что с неофициальной зарплатой вы ничего не докажите, а только проблем наживете. Пытайтесь мирно с начальством обсудить все

Ссылка на это сообщение

Теперь у меня другая проблема. Вчера позвонили коллеги и сказали, что мне в маршрут хотят добавить областные точки (села). Ну вот не свиньи? Или выжить хотят?

Ссылка на это сообщение

Хотят наверное,чтобы вы сами написали заявление на легкий труд

Ссылка на это сообщение

а должностной инструкции у вас что, нет? ну или какого-то другого ЛНА, в котором закреплена зона ответственности.

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...