видно он уже кого-то нашел на ваше место.

если вам ваша работа нравится - то забирайте заявление, но учтите что он вас и дальше будет гнобить. может прямо спросите чем вы его не устаиваете.

видно он уже кого-то нашел на ваше место.если вам ваша работа нравится - то забирайте заявление, но учтите что он вас и дальше будет гнобить. может прямо спросите чем вы его не устаиваете.

Сказал ничем, все нормально. Но это приказ руководителя и он будет делать все, чтобы я уволилась или уволят его. Это место нужно своему человеку

терять вам нечего, кроме нервных клеток, отзовите заявление на увольнение.Я бы в Трудовую инспекцию сходила. На прием к вышестоящему руководству сходить можно

В полиции по ходу служите?

попробуйте попросить, чтобы вам предоставили другое место работы. А вообще, это конечно свинство и вам нужно обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду или суд.

У нас сейчас массово народ увольняют по "собственному", люди плачут и просят менее оплачиваемую, но у нас директор сказал сократить столько то человек, поэтому сократят. Но у меня частная контора, и что сказал директор, то и будет. А вот Вам может и есть смысл...незнаю, у нас сколько судов не было, ни один работник не вернулся на свое место.

у меня тоже так было, попросили девочку взять на мое место, так меня даже уволили задним числом; я не жалею мне всеравно там не нравилось.

Не имеют право уволить. Попробуйте договориться о выплате 3 окладов на руки, если против, нафига тогда писать по собственному? Это вообще то обращение в Трудовую инспекцию, проверки, они им нужны? Будьте жестче и не распускайте нюни. Пусть сокращают. Сама проходила два сокращения, руководство только на лохов и рассчитывает, что сами напишут по собственному!

Сказал ничем, все нормально. Но это приказ руководителя и он будет делать все, чтобы я уволилась или уволят его. Это место нужно своему человеку

Нужно место? Пусть выплатят денежную компенсацию, или пусть идут лесом.

Приходите во время и не посещайте левые сайты на работе, если есть интернет.

попытка, не пытка, надо побороться, пусть они также в этом стрессе побудут.

Если у них уже есть свой человек на ваше место, то не трепите себе нервы. Они все равно не дадут вам спокойно работать.Я тоже когда-то шла на принцип, а потом плюнула и ушла. В наше время это на каждом шагу встречается, к большому сожалению

думаю не нужно боротся за эту работу, только нервы испортите и всеравно уйдете...

Заявление в прокуратуру

Нужно место? Пусть выплатят денежную компенсацию, или пусть идут лесом.Приходите во время и не посещайте левые сайты на работе, если есть интернет.

Это госкомпания-какие левые сайты? У нас все отключают.

Если у них уже есть свой человек на ваше место, то не трепите себе нервы. Они все равно не дадут вам спокойно работать.Я тоже когда-то шла на принцип, а потом плюнула и ушла. В наше время это на каждом шагу встречается, к большому сожалению

Обидно. что это государственное учреждение и так поступают. Вы долго боролись и не жалеете, что плюнули на все?

Как знакомо. Была в такой же ситуации. Уволилась. Нервы дороже. Итак много на них нервов и времени ушло.

Смотрите сами. Побороться можно. Пока попробуйте договориться по-хорошему. Давите на соглашение сторон с выплатой компенсации, либо увольнение по сокращению. Уволить человека не так просто, нужны веские основания.

1. Не опаздывайте на работу, приходите хоть за полчаса до начала.

2. Фиксируйте каждый шаг, вплоть до видео или диктофонных записей. Нужные бумаги в сейфе - сразу служебную записку, что не можете выполнять свою работу по таким-то причинам. Копию себе. Служебную переписку по e-mail тоже сохраняйте.

Должностная инструкция есть на вас? Где расписаны должностные обязанности, которые вы обязаны выполнять?

Если на ваше место присмотрен человек, лучше забрать заявление сейчас.

Имеете право отозвать свое заявление. Снимите на видео ваш разговор, когда принесете заявление об отзыве, эмоции у начальника зашкалят и вы с легкостью выведете тему на щекотливые вопросы, касаемые препятствования исполнения должностных обязанностей (помещения документов в сейф и прочее), принуждения к увольнению с целью приема на ваше места "своего человека". Такое видео с прилагаемым заявлением заинтересует многих: и трудовую инспекцию, и прокуратуру, и собственную безопасность.. А если добавить общественный резонанс (выложить в инет), то ваших начальничков за такое по голове точно не погладят. Терять Вам нечего.

Терять есть что.

В первую очередь вы потеряете возможность найти работу!

По тому что при собеседовании на новую кадровик или предполагаемый начальник позвонит на старую и попросит характеристику. И "ваш" начальник нынешний не упустит возможности рассказать "всю правду".

Думайте!!!

Становитесь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса. Их не могут уволить ))).

в любой гос структуре есть начальник вашего начальника, советую туда к нему сходить и пожаловаться на начальника, в крайнем случае попросить перевод в другой отдел. Думаю вам пойдут на встречу.

Мое личное дело и должностной регламент у начальника. Добиться его я не могу

я бы отозвала заявление... Пусть сокращают или увольняют по соглашению сторон.... Вообще-то отрицательные моменты очень трудно доказать, если в открытую не воруете и не ставите свои подписи где попало (если подпись что-то решает в работе)... Ну и посетить трудовую комиссию. Ходить на работу от звонка до звонка чтоб не было соблазна нарушение трудового распорядка приписать. Ну и работу искать параллельно