По поводу первого. точно положен. За время больничного 4,5 месяца, Вам так же положены дни отпуска - ОПЛАЧИВАЕМОГО (средний тот что перед уходом в дикрет был). Т.е 2*2,33*4,5, т.е. примерно 21 день отпуска Вам точно положен.

А вот по поводу остального точно сказать не могу

По поводу первого. точно положен. За время больничного 4,5 месяца, Вам так же положены дни отпуска - ОПЛАЧИВАЕМОГО (средний тот что перед уходом в дикрет был). Т.е 2*2,33*4,5, т.е. примерно 21 день отпуска Вам точно положен. А вот по поводу остального точно сказать не могу

спасибо. просто у нас там могут сказать,что и не положен. я уже поняла,что говорят они как им нужно

Есть такая организация - инспекция по труду. Можете пойти туда и проконсультироваться. Наши кадровики ее как огня боятся

Есть такая организация - инспекция по труду. Можете пойти туда и проконсультироваться. Наши кадровики ее как огня боятся

а я думала туда уже жаловаться ходят,когда явная проблема. надо наверное узнать где она и сходить.пока без жалоб,а так узнать права свои

а я думала туда уже жаловаться ходят,когда явная проблема. надо наверное узнать где она и сходить.пока без жалоб,а так узнать права свои

Я туда с жалобой обращалась мне помогли думаю и проконсультироваться тоже можно

если до 1 декрета у вас отпуск не отгулян - то положено. напишите точные даты устройства на работу и отпусков.

во вторых - все, что они говорят - бред сивой кобылы! пригрозите им ГИТом! повышение Вашей квалификации - теперь головная боль работодателя. ибо после ОУР работодатель ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ работнику прежнее место работы и прежний оклад (ну или если было повышение з/п - Вас должны были об этом письменно уведомлять)

спасибо. просто у нас там могут сказать,что и не положен. я уже поняла,что говорят они как им нужно

Я кстати тоже с садика уходила в дикрет, когда собралась выходить (думала хоть мелкого устрою в садик), сказали ты выходи а мелкий нет. Я конечно уволилась нашла другую работу. Так вот когда увольнялась спросила за компенсацию по неиспользованному отпуску, они говорят дни у Вас есть, а вот средний ноль руб, тк 2 года не работали. Я съела и уволилась, а через 3 года написала на сайт, так вот мне выплатили 3000 отпускных и 1000 компенсация за задержку выплаты з/п

А еще они мне дикретных на 9000 хотели меньше выплатить, ели доказала свою правоту, не без помощи ФСС

1. отпуск положен - стаж идет за больничный по беременности и родам.

2. до 3-х лет вас не могут сократить (если только организация не ликвидируется), работодатель обязан обеспечить вас работой по должности с которой вы уходили в декрет и прежней зп. Единственное, что они могут сейчас сделать -договориться с вам и расстаться по соглашению (с выходным пособием, например). Вам также не имеют права отказать в выходе из декрета -можете хоть каждую неделю писать на отпуск п уходу и выходе из него.