про оскорбления тоже можете написать в СЗ. Пишете служебку на имя ее непосредственного руководителя, я сама специалист по кадрам, у нас это - директор по персоналу, регистрируете ее.Я не думаю, что такое будет интересно генеральному директору, он все равно "спустит" записку вниз, с визой "в работу".

В служебной записке напишете примерно следующее. Такого то такого то я, Иванова Анна Иванна,должность, отсутствовала на работе по причине (общими словами, прим оперативного вмешательства), не имея возможности сообщить о своем отсутствии лично, я попросила того-то того-то сообщить в кадровую службу, что с такого-то числа я нахожусь на больничном. Далее описываете всю ситуацию подробно, с указанием должностей и фамилий, обязательно. И ответ про суд тоже напишите.В конце напишете, прошу произвести служебное расследования по факту разглашения конфиденциальной информации работником таким-то.

Спасибо!

Обратитесь к руководству в частном порядке. Без подробностей.

Кадровички частенько чувствуют себя первыми после бога, но на деле всё немного по-другому обычно.

Напишите, пожалуйста, итог истории, удастся ли чего-то добиться

Да, конечно! Служебку написала из сборной солянки всех вышеперечисленных моментов, кроме упоминания о суде. У нас этих угроз шеф не жалует, прецеденты были. Отписал кратко на кадровика - "Объяснительная", вот в течение трех дней, я так понимаю, она должна что-то сваять. Не факт, что я увижу содержимое ее объяснений, но следствие будет в любом случае - либо для меня, либо для нее Жду пока.

Да, конечно! Служебку написала из сборной солянки всех вышеперечисленных моментов, кроме упоминания о суде. У нас этих угроз шеф не жалует, прецеденты были. Отписал кратко на кадровика - "Объяснительная", вот в течение трех дней, я так понимаю, она должна что-то сваять. Не факт, что я увижу содержимое ее объяснений, но следствие будет в любом случае - либо для меня, либо для нее Жду пока.

Вы молодец, хоть нервы ей потреплете, правда 100%, что она теперь соберет группу поддержки для хаянья вас за спиной, но это уже совсем другая история будет.... Отпишитесь как результат будет

ой, это еще не за гранью... Для меня вот что стало за гранью: у подруги случился выкидыш, понятно дело на скорой в РД, так к ней в больничку присылали службу безопасности проверить точно ли она в больнице, по какой причине, КАКИЕ ПРОЦЕДУРЫ и манипуляции с ней делали!!! конкретно!!! еще и с врачом должен был он поговорить!!! Когда она его послала, он сказал что напишет что она вовсе не в больничке... И все это делается с подачи директора-у него кругом враги, и фирма -просто торговая контора, и она не просто клерк, регулярно прогуливаюший работу, а вкалывающий до 11 вечера гл. бух... Вот это вообще за гранью...

А что делать, когда на тебя оказывают психологическое давление на работе? Например, такого плана, как частые больничные, значит не зачем занимать должность и тормозить бизнесс процессы организации, выяснять причину больничных, отписываться по какой причине так часто ходишь на б/л, призывают "решать" свои личные проблемы (типа планирование беременности) дома, или подумать о переводе на др должность или увольнение, объясняя это тем, что нам нужны те кто работают и пашут как кони, а не планируют Б и не ходят по б/л.

А что делать, когда на тебя оказывают психологическое давление на работе? Например, такого плана, как частые больничные, значит не зачем занимать должность и тормозить бизнесс процессы организации, выяснять причину больничных, отписываться по какой причине так часто ходишь на б/л, призывают "решать" свои личные проблемы (типа планирование беременности) дома, или подумать о переводе на др должность или увольнение, объясняя это тем, что нам нужны те кто работают и пашут как кони, а не планируют Б и не ходят по б/л.

А что тут сделаешь, заниматься своим здоровьем дальше, конечно не приятно ходить на такую работу, но на новой вряд ли будет что то по другому

А что тут сделаешь, заниматься своим здоровьем дальше, конечно не приятно ходить на такую работу, но на новой вряд ли будет что то по другому

у нас есть на работе такая фишка, как написать сообщение, если ты испытываешь давление со стороны руководителя/коллег . Может воспользоваться, или тогда точно придется валить оттуда?..

у нас есть на работе такая фишка, как написать сообщение, если ты испытываешь давление со стороны руководителя/коллег . Может воспользоваться, или тогда точно придется валить оттуда?..

Ой незнаю попробовать можно конечно, но кто его знает как потом будет, я думаю надо просто ходить и заниматься своим здоровьем с гордо поднятой головой. Если еще заморачиваться и нервничать из-за работы когда планируешь точно можно с катушек слететь. У Вас есть цель - ребеночек вот и идите к ней, и не важно чего хотят ваши коллеги