Перейти к публикации

Eden

  • записей
    105
  • комментария
    1 273
  • просмотра
    84 492

Ябота...


Eden

1 891 просмотр

Девочки, вопрос дурацкий...и все таки. Ну никак сама его из головы выжить не могу.

Как сообщить на работе о беременности? У меня сейчас началась 15 неделя акушерская и я подождала бы еще немного, но в ближайшее время часто придется отпрашиваться.  Вариант "увидят пузо - сами все поймут" для меня и ситуации вообще не приемлем. Спросите чего боюсь? Боюсь уменьшения з/п, поскольку оклад, который никто мне не понизит всего 1/3 от моего заработка, а премия - всегда на усмотрение начальства. А усмотрение от настроения и отношения ох как зависит. Да и просто недобрая реакция страшит...

Вот, если можете - посоветуйте или расскажите о том, как сами решились.

30 комментариев


Рекомендованные комментарии



у меня 2 начальника ГИП(главный инженер) и начальник отдела - они же, соответственно, брат и сестра(

Ссылка на это сообщение

тяни сколько можно будет с признанием,а то могут начать с зарплатой придумывать что нибудь,а отпрашиваться тебе часто придется?

Ссылка на это сообщение

Бойся-не бойся уменьшения зп из-за беременности, но все-равно долго не скроешь! Так что смысл что-то думать? Просто взять и сказать нужно я считаю. Как будет так будет.

Ссылка на это сообщение

lana_sp, вот на следующей 2 раза, на послеследующей пока 1, а что дальше не знаю, но это все только жк, а еще надо терапевта, лора, стоматолога, окулиста а мне еще и эндокринолога. Эндокринолог и стоматолог за 1 прием не отпадут причем. До фига короче(

Ссылка на это сообщение

а может на 1-2 дня в отпуск сходить или без содержания взять???

Ссылка на это сообщение

1-2дня? маловато будет, маловато...во первых анализы назначают в непредвиденное заранее время. Пройти специалистов как медкомиссию за пару дней тоже нереально, у всех приемы по-разному, стоматолог вообще отдельная песня. Эндокринолог, тоже прием - узи - гормоны - прием, это минимум, если все ОК.
Склоняюсь что сказать и облегчить душу так сказать...но блин, все как-то ситуация неподходящая, злые все в последнее время.

Ссылка на это сообщение

Спасибо девочки, понимаю, что в таких ситуациях универсальных советов не бывает, просто немного трясучки своей в "эфир" выплеснула. Д-д-д-д-д....

Ссылка на это сообщение

я, кстати, об этом тоже задумываюсь, хоть и не Б пока...
подняла б руку, опустила и сказала б "да пошло оно на Х", здоровье важнее...
но это я щас такая храбрая... )))))

Ссылка на это сообщение

Во-первых, надо знать как ты получаешь з/п: официально или в конверте. Если официально, то не бойся - говори сразу: ни уволить, ни понизить тебе з/п они уже не могут. Во-вторых, если у тебя хорошие отношения с руководством, то чего бояться? И в третьих, если плохие отношения и получаешь неофициальную з/п, то, конечно, желательно по возможности сказать как можно позже, а то действия руководства, особенно в кризис, предугадать сложно.

Ссылка на это сообщение

Natka* - вся моя з/п официальная, но как я уже говорила бОльшая часть - это премия, а она зависит только от того, как хорошо я в этот месяц поработала, а это субъектино определяет непосредственный начальник.
Отношение ко мне нормальное - пока с меня доход идет. Я не жалуюсь - работа неплохая и денежная, но самая фигня в том, что работников мало, основная масса - "блатные" - родственники и знакомые. Я, увы, к блатным не отношусь. С меня и спрос другой.

Ссылка на это сообщение

Eden, я в начале сказала (начальник мужчина), потому как в командировке на 9 неделе мазня пошла и мне нужно было лечь трупом и не шевелиться. Реакция была нормальной, зря я тряслась. Так что может еще не все так страшно:))

Ссылка на это сообщение

А чего боимся? Работаешь на гос-во или на часника? Если на гос-во, то три года в оплачиваемом дикрете разве плохо? И еще чем раньше сообщишь и предоставишь справку на работу, во первых тебе это дополнительно будет оплачено, во вторых с какого то месяца беременности будет у тебя укороченый день. Против закона не попрешь. кстати говоря на часников это тоже распространяется, если конечно у тебя есть соцпакет. Удачи

Ссылка на это сообщение

nyuszi, вот и я надеюсь, что не так страшен кое-кто...А вот с духом собраться...иэээх. Ничего, припрет - никуда не денусь)))

Ссылка на это сообщение

Eden, если есть угроза снижения з/п (особенно в сегодняшнее время), то я бы все-таки потянула с признанием. Уволить тебя в любом случае не уволят и не сократят. Если все-таки твои отлучки не действуют руководству уж совсем на нервы, то и уходи по своим делам. Возьми несколько дней отпуска за свой счет - столько, чтобы пройти всем скопом всех врачей.

Ссылка на это сообщение

Кстати говоря уволить и сократить тоже не могут, даже не зависимо от отношения с руководством!!!!!!!!!!!

Ссылка на это сообщение

Natka*, lika04 , спасибо, милые, увольнения я совсем не боюсь, а вот денег хочется получить по максимуму - мало ли, дозрею до платных родов и ребенку чтоб купить, муж меньше меня получает, родители у нас небогатые, родственников и друзей меценатов нет))
Да ладно, все не так страшно) Господь поможет.
Всем спасибо за поддержку)

Ссылка на это сообщение

А чего боятся????
Я сказала когда встала на учет.......
Правда ответил босс- что у него будет инфаркт(пошутил) и развели в офисе роддом!!!! Посмеялись вместе!
Не нервничай и все будет ОК!!!!!
Легкой здоровой беременности и родов!!!!

Ссылка на это сообщение

А если боженька дает ребятенка то и дает на ребятенка......
Вот так!!!!

Ссылка на это сообщение

sana2000, спасибо)
у моего начальства будет 10 инфарктов, потому как одна сотрудница в декрете (из блатных), а у сотрудника дочка родилась, так бедняга пол 1-2 дня урывает от своего отпуска в 2 недели - целиком никак не дают((( И вот я третья, с бациллами))))))))

Ссылка на это сообщение

Я не говорила никому, кроме секретаря, она знала с самого начала, когда меня в 7 недель положили на сохранение, остальные узнавали по мере догадливости, директор вообще узнал, когда больше 25 недель было. ))) Немного был озадачен тем, что я раньше не сказала (хотя все намного раньше догдались по пузику!), но а с какой радости я должна что-то ему говорить? Я ухожу в декрет, нашла себе замену, а все остальное по-моему не важно.)))

Ссылка на это сообщение

vladigora, прикольно, я бы так тоже хотела, но здесь такой вариант будет неприемлем, отношения будут испорчены, а я сюда еще вернуться собираюсь.

Ссылка на это сообщение

Встань на учет, ткни в нос своему боссу справку о Б, и тяни с него все соки. А на ребетенка получишь все по закону. Покрайней мере на каляску притом новую точно хватит притом не на самую дешевую.

Ссылка на это сообщение

Стоит сказать, потом посмотреть через месяц на размер премии, если будет меньше, то и работай меньше!!! По крайней мере это будет справедливо и скрывать не надо будет.

Ссылка на это сообщение

Если ты сейчас "ткнешь справкой", как советуют, то можешь лишиться 1)уменьшат премию и будешь получать меньше денег. 2)при уходе в декрет в 30 недель меньше получишь пособия.

Ссылка на это сообщение

×
×
  • Создать...