Да уж! Сложно! Я тоже в свое время потеряла ребенка на 5 неделях. В этот раз когда заБ, попросилась лечь в больницу для перестраховки, полежала две недели, а потом сразу отпуск взяла и так вот дходила до 12 недель благополучно. Слава Богу!!!! А если с начальником поговорить или совсем зверюга он?

Если возможности позволяют,то лучше уволиться,мне кажется. Тем более,что неудачный опыт уже есть. Здоровья вам и благополучной беременности!

Natusa, если ему сказать - уволит сразу, боюсь, что даже з\п не выплатит.... И тем более у него нет детей, ему по фиг на беременных....

Ни в коем случае не увольняйся!!!!Отработала 6 часов- уходи.Ничего он с тобой сделать не может!Беременных по Трудовому кодексу уволить ни за какой проступок нельзя: ты можешь опаздывать, плохо работать... может только депремировать .Причем если у тебя премия 1/2 з/п, то чтобы ее полностью лишить нужно ну ооочень веская причина, а ели не депремирование подашь в суд, то он скорее всего будет на твоей тороне, т.к. Б показан облегченный труд из-за особенного состояния здоровья.Даже на испытательном сроке, если не справляешься, как непрошедшую уволить не может!это я тебе как кадровик говорю.Положи на него х... и работай сколько положено по ТК!!

КАИ, но у нас это распространяется только на тех беременных, у которых срок уже свыше 12 недель. Я живу в Казахстане....

Не увольняйся! Успеешь всегда. Сейчас попросись в отпуск, и если не отпустит и .т.п, то объясни все как есть, что проблемы со здоровьем, что Б и что уже один раз потеряла из-за стресса. Если и это не подействует, то делай как посоветовала КАИ. Беременные вообще отдельная каста -неприкасаемые, и по закону тебя уволить не смогут. Глвное справочкой обзаведись и начальнику своему тыкни ею, когда накипит. Во время фин.кризиса лучше не терять з/п, мало ли.... все таки ребеночку и тебе во время беременности столько всего нужно! А так сохранив рабочее место тебе проще будет и после декретного работу подыскать.

м-да... а как тогда демографию поднимать.Если будет заставлять писать заявление, приносишь справку о Б, регистрируешь у секретаря, снимаешь копию(входящий № и подпись секретаря).Увольняешься по собственному, подаешь в суд:меня заставили уволиться!Суд в России всегда на стороне Б и восстанавливает с выплатой з/п полностью со времени увольнения.У вас так можно?

Хи-хи, а у нас на работе не сильно на должности щедрые шефы...Я в этой компании и кадровик и юрист и гл. бух.....т.е. печати я сама ставлю..... Вообще числюсь гл. бухом, но и составление договоров и решение юр. проблем и прием и оформление и увольнение на мне....и еще по договору у меня о-о-о-о-о-очень маленькая з\п, как говорится, она у нас "серая", часть официально, а часть в конверте....

Во жесть!!! Я бы послала его в одно место... до пенсии бы шагал.

Натали 74, ну уморила...... Я себе это представила, как он ТУДА шагает, прям на душе легче стало....

Если ты работаешь в официальной фирме( предприятии) , оформлена по ТК, с трудовой книжкой, тебе светит настоящий декрет, то терпи, не увольняйся. А я работала в такси, без трудовой, никакие пособия мне не светили, я уволилась в 12 недель, чтобы нервы не мотать, ночами не работать, поменьше вредностей было. Но меня там ничего не держало, толку не было мучиться, только из-за денег.

Может стоит поговорить с врачами и взять больничный?

мне тоже кажется что есть один выход - взять больничный. И терпи до 12 недель, потом уволить не сможет. Вот скатина, простите меня, пожалуйста!!!! Но прям террорист какой-то

Спасибо, девочки за помощь, а еще вопрос, на сколько могут дать больничный да еще и при таком маленьком сроке? У нас даже на учет так рано не ставят....

Bien, не знаю как быть с кадровыми вопросми, это тебе девочки подсказали. Думаю, самый удачный выход - это больничный.
а на счет начальника - будет в след раз ругать, ты его поменьше слушай, и вообще включи свою фантазию и сиди представляй как у него рога да копыта растут)))) думай о малыше - это сейчас главное!!! ) работай ровно столько - сколько тебе позволяет здоровье

100% нужно брать больничный.......и всех гнать в шею, тебе нужен покой, зачем себе нервы портить, подумай о маси!!!!!

А ты просто возьми больничный не из-за Б, а так - простуда, ОРЗ и т.д. Потяни время!А муж вообще знает,что на тебя шеф орет? Мой бы пошел с ним поговорил,чтобы не"заносило" парня на поворотах. А то взяли моду,ты что у него в рабстве?Рабочий день с 9 до 6 и гудбай!

Больничный - один выход...А можешь пойти к Г, с результатми хгч...и сказать, что у тебя болит, выделения там...тянет живот...может она даст тебе б/л?

Не надо увольняться.просто не нервничай и все.все равно не имеет права уволить

Не надо увольняться.просто не нервничай и все.все равно не имеет права уволить

Ты беременна...иди к врачу и оптсывай ему ситуацию с работой. Проси больничный, тем более что у тебя есть печальный опыт. рассказывай все врачу. они ж не звери. На сохранение и в 4 недели положить должны и в три, если есть риск прерывания. А потом отпуск бери на работе.

Иди к Г, на учет не поставит, а больничный дать может, лучше если в больничку дадут направление, все объясни. Уж там-то думаю нормальные люди бывают.

Спасибо вам всем! Буду пробовать брать больничный. Надо только придумать какой, а то по беременности шефу явно не понравится, тогда он успеет меня до 12 недель сам выпнуть с работы.... и без расчета....но и на больничном 3 месяца не просидишь.....к сожалению.....
А мужу я не разрешаю на работе с шефом скандалить....он и так за вчера все высказал ему....

Bien, я тебя понимаю - сама ушла в апреле с работы чтоб нормально забеременнеть, с работой юриста одни нервы и неноромированный график. у меня знакомая чуть не потеряла ребеночка - на нее ее директор орал ужасно. так что нужно решать - нервы однозначно очень вредны и тебе и малышу соответственно. изза нервов нехорошие случаи происходят. хотя возможно еще дело и в отношении, если можешь относится ко всему что тебе говорят наплевательски - тогда продолжай, а если нет - лучше уйти ради сохранения беременности и рождения здорововго малыша. я например не могу наплевательски относится - поэтому решила вовсе уйти, мой муж меня учит не переживать, хотя у думаю, что это все равно все с возрастом только приходит. так что подумай и решай! здоровьечка тебе и масику!!

Значит, поезжай в роддом, в патологию, скажи что беременность подвердили (ХГЧ), и пожалуйся на обмороки, токсикоз жуткий, выделения мажужие(даже если нет их,скажи были). Они тебя сразу положить должны.Даже без направления с ЖК.