Если сокращают свыше 10% работников компании, то это считается массовым сокращением и обязаны вас предупредить до дня сокращения за 3 месяца. У вас можно сказать куча времени, чтобы найти себе работу. Плюс вам обязаны выплатить при сокращении выходное пособие в размере среднего месячного заработка, плюс средний мес. на период трудоустройства и еще плюс средний мес. по решению органов занятости (то есть последние средние мес. заработки выплачиваются только если вы не трудоустроились в течение 3 месяцев после сокращения). Так что помимо того, что у вас куча времени, так еще и денег))) В этом есть свой плюс. Главное уволиться именно по сокращению!!! А то работодатели просто зачастую "руки выкручивают" и заставляют писать по собственному...Так что не отчаивайтесь!

Нее у нас немного другие законы. Я ж из Канады. При сокращении оплачивают выходное пособие в зависимости от стажа. Обычно от 1 до 5 недель. Мне светит только одна неделя. При чем работодатель может потребовать это время отработать. А вот уже после этого можно получить пособие от государства в размере половина моей зарплаты в течении 50 недель.

Да и вопрос в общем то не в деньгах. А как теерь себя с ними вести.

аха-ха!!! Пусть спит побольше твоя напарница!!! и до нее очередь дойдет. И смысл тебе ее прикрывать, если она тебя уважать перестала??? тоже мне начальница нашлась...
От человека зависит, я так терпеть не могу, когда надо мной командовать начинает чел одного уровня со мной....

Веди как и вела. У тебя есть начальник, ты выполняешь его поручения, и у той твоей коллеги тоже есть. Пусть ему звонит и говорит о своих опозданиях.

Поставьте ее на место пару раз. Пусть знает. и не давайте себя в обиду. Сокращение не повод для "издевок".

Да нет я ее прикрывать не буду. Она мне последне время очень пакостит. Мыслила на меня переплату в 13 тысяч долларов. Хотя я там вобще ни при чем была. Так она пошла начальнице рассказала а потом оказалось что она сама же и переплатила

А вести как вела - ну обидно как то. Они мне уже сказали что я им в общем то не нужна, то почему я на них убиваться то должна? Я работала всегда сверхурочно и часто по выходным. Даже блин на НГ я работала. Зато у всех остальных всегда есть причины не приходить на работу

Тоже перешли это письмо начальнице Раз напарница считает, что это в порядке вещей

Обидно, понятно. Но не стоит лицом в грязь ударять! Держите свою марку! Ваш имидж еще вам пригодится. Уходить тоже нужно уметь, красиво и с достоинством.

работай в обычном режиме, 9-18(или как у вас там?), если хотят сверхурочно, пусть оплачивают(у нас на Украине по закону это двойной тариф за каждый час), а если попросят выйти - скажи что выходной, и у тебя есть семья, которой ты тоже очень нужна (ну или что-то такое...)

Xanarrr-Пузатая Лань - во прикол будет!
... а вообще, наглость - это второе счастье! и я таким людям иногда даже завидую.
... не расстраивайся - меня 4-ый год подряд будут сокращать: НЕ ВЕШАТЬ НОС, ГАРДЕМАРИНЫ!!!!! шось Бог дае, а шось забырае! смотри позитивнее. Значит попадется что-то лучше. Вот у меня: каждая работа не похожа на предыдущую и с каждой работой начальник все лучше и лучше.
... я тоже скоро стану перед этим вопросом, а если заберемению, то от меня будут пытаться избавиться как от чемодана без рчки

Ого 4ый год! У меня всего второй.
Мы стандартной работаем 8 часов в день - 40 часов в неделю. За сверхурочные платят 1,5. За работу в выходные и праздники те же 1,5. Хорошо я еще во время учиться пошла. Теперь хоть уже можно искать работу на новую профессию.

а я пошла сдала на права - очень этого хотела, хотя мне до машины как до неба раком, зато может на новой работе пригодится