Сижу смеюсь: смотрю давай поженимся. Так ведущая говорит: Бог дал ребенка, Бог даст и на ребенка!!!

а это я слышала. ксати там симпотный мужчина был сегодня

))) он ещё вроде есть там...можно посмотреть..полюбоваться))))

у меня время не московское

А мужчины...они больше нашего бояться, что им денег не хватит...особенно на новую машину. Вот Боженька смотрит и думает..зачем ему ребенок...пусть сначала машину заведёт. А мы, девочки, мучаемся, каждое утро с градусником в попе, анализы сдаём, ждём и надеемся.
Конечно я не ставлю в рамку всех наших мужей.

аааа...ну да...а я ещё любуюсь

машину мой уже купил. и уже разбил. теперь в долгах сидим

Забей на свою совестливость, вот тебе мой совет! Кадровичке скажешь, что случайно получилось, что не планировала специально. ВОт и все. Незаменимых у нас нет! Да, им это доставит некоторые хлопоты. Но тебе то что важнее??

у меня так получилось. мы в мае начали планировать, с 1 июля я уволилась сходила на собиседование - понравилось. поехала в отпуск узнала что Б и на 2м собиседование на вопорс о детях-сказала "незнаю" невзяли. Ну осталась без работы, но и без нервотрепки. вот щас ищу частичную знанятость.
На твоем месте я бы пошла работать.
я сначало когда уже родила, пожалела что так быстро заБ, т.к. осталась без декретных, а потом набрела на БП и подумала...хрен с ними с декретными...столько девочки лет...нервов...денег тратят на планирование, чтобы родить.
Так что всего не предугадаешь...пусть все будет на воли Бога.

Поздравляю с новой работой! ) Конечно, планируй! Одно другому не мешает

Вот меня всегда такие вопросы работодателей забавляют. Можно подумать, что берут работника на всю жизнь. Ведь кто знает, Вы поработаете там годик и найдете более оплачиваемую работу и уйдете от этого работодателя. Да и детородный возраст у женщин лет до 50 может быть, а то и больше. Т.е. любая из сотрудниц может в любой момент уйти за 2 или 3 ребенком в декрет. Почему-то работодатели об этом не думают.
Знаете, что я Вам скажу: смело устраивайтесь на работу и планируйте, т.к. это только Ваша жизь и только Вы вправе принимать решение рожать Вам или не рожать. Думайте только о себе, потому что работодатели почему-то не думают о работниках, когда выкидывают их в кризис на улицу, когда задерживают зарплату, когда пытаются от беременных избавиться и т.д. Так что смело выходите на работу и удачи Вам!

Вот меня всегда такие вопросы работодателей забавляют. Можно подумать, что берут работника на всю жизнь. Ведь кто знает, Вы поработаете там годик и найдете более оплачиваемую работу и уйдете от этого работодателя. Да и детородный возраст у женщин лет до 50 может быть, а то и больше. Т.е. любая из сотрудниц может в любой момент уйти за 2 или 3 ребенком в декрет. Почему-то работодатели об этом не думают.
Знаете, что я Вам скажу: смело устраивайтесь на работу и планируйте, т.к. это только Ваша жизь и только Вы вправе принимать решение рожать Вам или не рожать. Думайте только о себе, потому что работодатели почему-то не думают о работниках, когда выкидывают их в кризис на улицу, когда задерживают зарплату, когда пытаются от беременных избавиться и т.д. Так что смело выходите на работу и удачи Вам!