Маму хотят уволить с работы из-за профнепригодности

[abyrvalg]

Стесняюсь спросить, а эти 12 человек, попавшие под раздачу, случайно не все пенсионеры-предпенсионеры? 

[April09]

34 минуты назад, sea_gull сказал(а):

 

Мама записалась сегодня в Опарина на консультацию, отпросилась, сбегает, проконсультируется. 

По возможности пускай врач пропишет ей в заключении, что  она может работать на должности. 

[Лесюндра]

Сколько маме до пенсии осталось? Почитайте, если увольняют по здоровью, то вроде помимо расчета еще за 2 недели от среднего должна компенсация быть.

И должны уведомить письменно ( а не просто на словах), что вакансий с ее состоянием здоровья нет, а она должна расписаться в этом уведомлении. 

 

[sea_gull]

18 минут назад, April09 сказал(а):

По возможности пускай врач пропишет ей в заключении, что  она может работать на должности. 

к сожалению не напишут 100%, это не входит в их компетенцию. На это есть специальные врачи и специальная экспертиза...

12 минут назад, Лесюндра сказал(а):

Сколько маме до пенсии осталось? Почитайте, если увольняют по здоровью, то вроде помимо расчета еще за 2 недели от среднего должна компенсация быть.

И должны уведомить письменно ( а не просто на словах), что вакансий с ее состоянием здоровья нет, а она должна расписаться в этом уведомлении. 

до пенсии 1,5 года вроде, она с 66 года, 55 лет будет 26 января. 

[Anabela]

Увольняться только по соглашению сторон! 

Ишь какие хитрые. 

По соглашению сторон ей обязаны выплатить 6 окладов. 

Пусть пишут, что хотят

[sea_gull]

2 минуты назад, Anabela сказал(а):

Увольняться только по соглашению сторон! 

Ишь какие хитрые. 

По соглашению сторон ей обязаны выплатить 6 окладов. 

Пусть пишут, что хотят

оклад у них маленький прописан, около 5000 р.

За это бороться можно, но не та сумма на выходе. Основная часть зп премия.

[Лесюндра]

2 минуты назад, Anabela сказал(а):

По соглашению сторон ей обязаны выплатить 6 окладов. 

 С какой стати? Везде не меньше 2 средних зарплат ( не окладов). Тем более вот оно заключение о непригодности по здоровью.

другой вопрос, что могут быть другие вакансии, которые позволяют работать, но там будет итак забито своими

[sea_gull]

27 минут назад, abyrvalg сказал(а):

Стесняюсь спросить, а эти 12 человек, попавшие под раздачу, случайно не все пенсионеры-предпенсионеры? 

одной 40 лет и у нее полное выпадение матки санитарной работает

ещё у одной что-то с грудью, тоже предпенсионерка. 

Про остальных не знаю. 

[Лесюндра]

@sea_gull , а кем мама раньше работала? 

Вариантов в принципе немного. После увольнения стать в центр занятости и получать пособие, одновременно с этим сунуться куда-нибудь неофициально вахтером. Либо на бирже предложат подобную вакансию. Там еще могут отправить на курсы того же оператора котельной ( правда не в курсе, пропустят ли ее по здоровью)

[sea_gull]

Раньше продавцом работала, потом попала в больницу в буфет лет 12 назад. Потом уже случайно попала в то место, где сейчас работает. Работа у нее сейчас хорошая, нормально оплачивается, то, что надо, чтобы доработать до пенсии. Но не дают. 

По образованию технолог, но работала по специальности только в СССР.

Из вариантов вахтер,  продавец в Пятёрке, Карусели и так далее, можно попробовать в другую больницу санитаркой устроится, но не факт, что по здоровью пропустят. Можно например маркировщицей в аптеку, бывают такие должности. Компьютер надо подтягивать. Знает, но медленно все делает. 

В зп она потеряет точно после увольнения. 

[Лесюндра]

@sea_gull , ну вы понимаете, что с ее болячкой санитаркой тяжести таскать? Там же физическая работа

[sea_gull]

Сейчас везде эти тяжести, что в магазине, что в больнице. Везде! И в аптеке тоже короба огромные приходят. 

Она сейчас тяжести вообще не таскает, идеальное место. Но не по документам. 

Работать где-то надо, для пенсии она ещё молодая и здоровая. 

Год назад папу заставили уволиться из инкассации, ему 59 лет исполнилось, еле-еле консьержем пристроился.  Хорошо, что он в МВД до этого работал и у него уже есть пенсия. Иначе вообще непонятно, на что людям жить, дожидаясь пенсии. 

А что творится в регионах, представить страшно. В Москве хоть плохую, но найдёшь работу. 

[Лесюндра]

@sea_gull , у меня подруга на 3 группе, но работать она не может с ее болячкой, хотя группа вроде как рабочая. Рано вставать нельзя, ночами работать нельзя, и где может прихватить приступ- тоже не предскажешь, а специальность у нее рабочая. Пенсия меньше 7 тыс. 

[Натуся-многобабуся]

@sea_gull вообще заключение дает терапевт-профпатолог о пригодности или не пригодности к работе по состоянию здоровья, а не гинеколог. 

 

Если говорить более конкретно, то увольнение в связи с медицинским заключением возможно при наличии одного из двух документов о степени утраты трудоспособности (апелляционное определение ВС Якутии от 28.03.2018 по делу № 33-1137/2018):

1. Заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК).
2. Заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК).

В остальных случаях увольнение работника по медицинским показаниям незаконно.

 

Увольнение работника по медицинскому заключению возможно только по документу, который определен Приложением № 2 к приказу Минздрава от 05.05.2016 № 282н вместе с правилами проведения экспертизы профессиональной пригодности. Это заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ. 

Только заключение этой формы позволяет расстаться с сотрудником при отсутствии работы, необходимой по нему.

 

 

[sea_gull]

@Natycя дважды бабуся// спасибо за информацию.

Мама поедет заберет свое заключение, посмотрим что там написано. По телефону вчера позвонили и сказали что она нетрудоспособна. 

[jukka4]

@sea_gull в трудовую инспекцию можно написать, дежурный инспектор отвечает в течение трех дней. Я дважды обращалась, и дважды решение было в мою пользу. 

Также есть закон, что предпенсионеров увольнять нельзя, покопайте там еще. Должны предложить место до наступления пенсионного возраста

[Мишулинка]

Автор, прежде всего, здоровья вашей маме! Наверное, это самое важное. Тем более, что опущение матки - это совсем не простой диагноз (в курсе событий, так как эта проблема у сестры свекрови). Действительно, нельзя поднимать  тяжёлое, да много чего нельзя. Поэтому показания к смене работы, в принципе, есть. Поэтому нельзя сказать, что комиссия так уж не права. Но вроде бы они должны перевести её на легкий труд, нет?

С др стороны, вы написали про оклад в 5000..... Это та зарплата, за которую вы с мамой готовы биться до конца, мотаясь по трудовым  комиссиям и мотая себе нервы?
В чём соль? Зарплата для Москвы не то, чтобы очень большая, прямо скажем. Или есть какой-то подвох, что вам так нужно оставить мам именно на этой работе?

Потому, что если истина, скажем, в каких-то особых ситуациях - это 1 история. А с позиции официальной всё немного иначе: вашей маме полтора года до пенсии с ваших слов, как по мне, не девочка, и болезни есть - это вполне себе повод перейти на лёгкий труд. Если такового не предоставят, встать на биржу труда, если это важно для вашей семьи, получать какие-то там деньги - а потом спокойно выйти на пенсию. Пенсии в Москве в несколько раз больше, чем доход в 5000, который был озвучен. 
Или вы о чём-то умалчиваете. Короче, мутная история

[sea_gull]

Мама хочет работать на своей работе, потому что на ней на самом деле тяжести она не таскает. Тяжесть только на бумаге. Именно в её отделение нет тяжести этой.

@Мишулинка оклад 5000, остальное премия. Для Москвы, для санитарки там хорошая зарплата. 

К сожалению, мама в быту не очень бережёт себя. Она активная женщина, любит огород, как раз там таскает ведра с яблоками, копает грядки и так далее. Ей по ощущениям не тяжело, а опущение происходит. У мамы с 30 лет началось опущение, она с этим живёт 25 лет. Остановить этот процесс  не получается.

И сейчас у нее самая лёгкая из всех работ, на которых она работала. Поэтому и дико обидно. 

Мама посмотрела документы другой женщины, у которой тоже опущение. Документ выдаёт комиссия, профпотолог пишет заключение, в документах все правильно и четко.  Ездила она в центр Медицины Здоровья на Соколиной Горе. В Москве всего 3 организации, которые здоровьем сотрудников занимаются. 

Вчера ей сказали, что в больнице лёгкой работы нет и её никуда не переведут. И маме до пенсии целых 3 года, оказывается.  Как ей жить эти 3 года, непонятно. Она активная женщина и не может сидеть на месте. Ей очень хочется работать, было много планов и мечт в голове. 

Мы будем писать в Трудовую Инспекцию. А пока мама не поедет за этим заключением, чтобы не уволили в декабре. Потянем время. 

 

Вчера мама ездила на консультацию, операция нужна, делайте. В январе, после праздников, надо написать на почту врачу, они будут оформлять квоту. Квоту дадут в конце января, сейчас быстро. Дали список анализов. После операции месяц на больничном. 

Идеально было бы дотянуть с увольнением до больничного, чтобы его оплатили. Но это будет сложно сделать. 

[Горлица]

Слушайте, а на работе не дурят с окладом? Официально по Москве зп не должна быть ниже прожиточного - это 20 с копейками же. Нашу фирму обязали поднять всем не смотря на то что расчёт происходит по другой схеме. 

Возможно это один из моментов почему просят по собственному написать. 

[daisy2023]

39 минут назад, sea_gull сказал(а):

Мама хочет работать на своей работе, потому что на ней на самом деле тяжести она не таскает. Тяжесть только на бумаге. Именно в её отделение нет тяжести этой.

@Мишулинка оклад 5000, остальное премия. Для Москвы, для санитарки там хорошая зарплата. 

К сожалению, мама в быту не очень бережёт себя. Она активная женщина, любит огород, как раз там таскает ведра с яблоками, копает грядки и так далее. Ей по ощущениям не тяжело, а опущение происходит. У мамы с 30 лет началось опущение, она с этим живёт 25 лет. Остановить этот процесс  не получается.

И сейчас у нее самая лёгкая из всех работ, на которых она работала. Поэтому и дико обидно. 

Мама посмотрела документы другой женщины, у которой тоже опущение. Документ выдаёт комиссия, профпотолог пишет заключение, в документах все правильно и четко.  Ездила она в центр Медицины Здоровья на Соколиной Горе. В Москве всего 3 организации, которые здоровьем сотрудников занимаются. 

Вчера ей сказали, что в больнице лёгкой работы нет и её никуда не переведут. И маме до пенсии целых 3 года, оказывается.  Как ей жить эти 3 года, непонятно. Она активная женщина и не может сидеть на месте. Ей очень хочется работать, было много планов и мечт в голове. 

Мы будем писать в Трудовую Инспекцию. А пока мама не поедет за этим заключением, чтобы не уволили в декабре. Потянем время. 

Вчера мама ездила на консультацию, операция нужна, делайте. В январе, после праздников, надо написать на почту врачу, они будут оформлять квоту. Квоту дадут в конце января, сейчас быстро. Дали список анализов. После операции месяц на больничном. 

Идеально было бы дотянуть с увольнением до больничного, чтобы его оплатили. Но это будет сложно сделать. 

Больничный и после увольнения можно предъявить

10 минут назад, Счастливая Таннета сказал(а):

Слушайте, а на работе не дурят с окладом? Официально по Москве зп не должна быть ниже прожиточного - это 20 с копейками же. Нашу фирму обязали поднять всем не смотря на то что расчёт происходит по другой схеме. 

Возможно это один из моментов почему просят по собственному написать. 

Это спокойно можно обойти. Прописать, что чел на четверть ставки работает....а по факту работает всю смену. Если нет электронной системы пропускной, то фиг докажешь. Либо реально не боятся ничего. До первой проверки ТИ

[sea_gull]

42 минуты назад, Счастливая Таннета сказал(а):

Слушайте, а на работе не дурят с окладом? Официально по Москве зп не должна быть ниже прожиточного - это 20 с копейками же. Нашу фирму обязали поднять всем не смотря на то что расчёт происходит по другой схеме. 

Возможно это один из моментов почему просят по собственному написать. 

6500 оклад

Больница Федерального значения. 

Мама говорит у них все проверки были, все они проходили. И Трудовая инспекция, и Роспотребнадзор. 

Но написать это в Трудовую Испекцию можно. 

У них пропускная система и все на полной ставке оформлены. 

Не знаю, как они проверки проходят. Но проходят. 

Зарплата состоит из маленького оклада и большой премии.

[Лесюндра]

Да сделают они больше оклад, а премию уберут, и будет то же самое в сумме. Отпуска и больняки считаются все равно с общей суммы. А вот сверхурочки там и выхи невыгодно с такого оклада.

 

[КотоВася]

@sea_gull что в итоге с вашей мамой, как решились вопросы с работой и здоровьем?