Перейти к публикации

Увольнение. Деньги или хорошие отношения?


Полезные сообщения

5 минут назад, *МамуЛенция** сказал(а):

Или по сокращению пусть выплачивают либо отпускные. Что вам выгоднее на том и настаивайте

По сокращению это вообще выходное пособие+отпускные. 

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
  • Ответы 119
  • Создано
  • Последний ответ

Лучшие авторы в этой теме

Популярные дни

Так компенсацию должны выплатить, даже если увольнение по собственному желанию. Тогда по идее пишете заявление (как вас и попросили) и в нем указываете просьбу выплатить компенсацию неотгуляного отпуска за такие-то года. И подаете заявление с невинным видом. Все ж логично и по закону.

  • Нравится 5
Ссылка на это сообщение
1 минуту назад, Xanarrr-Пузатая Лань сказал(а):

Так компенсацию должны выплатить, даже если увольнение по собственному желанию. 

Так да. Вопрос как сказать об этом руководству. Они не в курсе, что столько мне должны. 

Ссылка на это сообщение

Знаю только, если работа по-совместительству внешнему уволить могут без обьяснения причин, оплатив отработанное. Вряд ли компенсации положены. По отпускам тож спорно. Если только за текущий год. Копить  отпуска нынче запрещено. Кадры обычно за это отвечают. 

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение
36 минут назад, Анюшка84 сказал(а):

Вот не представляю как я скажу: ок, напишу заявление, но вы мне денег должны 60к. К дальнейшему спору не готова.

Если согласны по собственному желанию увольняться, то можно сказать так: хорошо, я готова уволиться, но как вам удобнее, я отгуляю положенные мне за пять лет работы условно 28*5=140 дней отпуска с выплатой отпускных. Или вы хотите, чтобы я уволилась сразу, с компенсацией неотгулянного отпуска 140 дней?

Пусть выбирают. Оплата вам в любом случае положена и конфликта здесь нет. Пишите заявление со ссылками на статьи. 

А если готовы идти на конфликт, то тогда отказ от увольнения, заявление на отпуск на 140 дней, а дальше как пойдёт. Может, за это время что-то предложат они, может, вы подыщете другую работу. 

 

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение
13 минут назад, Анюшка84 сказал(а):

Так да. Вопрос как сказать об этом руководству. Они не в курсе, что столько мне должны. 

Так из заявления узнают :sorry:

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение
35 минут назад, Анюшка84 сказал(а):

Так да. Вопрос как сказать об этом руководству. Они не в курсе, что столько мне должны. 

Не поняла, почему вы беспокоитесь об их недовольстве? Может, они и не будут противиться или коситься. Ну а если будут - то это наглость с их стороны, напоминайте себе об этом при разговоре))

Ссылка на это сообщение

А отпуск там вообще предусмотрен? А почему не использовали,а другие три человека гуляли в отпусках, а вы нет? 

Я не в теми всех этих бумажек, просто интересно. Может с такой подработкой отпуск и не подразумевается. 

Ссылка на это сообщение

Вот для этого и существует в учете такое понятие как резерв на оплату отпусков. Но если учёт на коленке,  то конечно его никто не создавал. В тариф членские взносов почему не закладывались отпускные ежегодно?

 

Ссылка на это сообщение

по соглашению и увольняйтесь, не по собственному. пусть выплачивают все, что положено. или по сокращению опять же, сколько там, за 2 месяца? плюс все отпускные. вы действуете по ТК, стесняться нечего. вы предоставляли свои услуги, а не втихушку воровали. так что вины никакой быть не должно

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Поэтому я категорически против этих ТСЖ, так как метаморфозы из товарища в свинью очень часто случаются. И в любом случае останешься крайней, даже если ты честный и порядочный как автор. Потом ещё и весь дом будет ненавидеть

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Автор, ну как так можно? Они Вас как бы между прочим ставят в известность о вашем увольнеии, что их не красит. Ну не понимаю, как отказываться от кровно заработанных, лишь бы плохо не подумали о Вас. У меня подруга такая же. Спасибо за этот широкий жест Вам никто не скажет. Вы растите детей одна. Почему Вы должны в ущерб им отказываться от кровно заработанных? Смелее. 

Ссылка на это сообщение

@Анюшка84 не знаю ваших законов, но но неужели  неначисление и невыплата положенного сотруднику не карается законом про проверке?) тут как раз в их интересах а не в ваших)) если вас совесть мучает 

а поводу все негавидеть. Кому какое дело? Как узнают?) у меня ремонт был пол года больше всех вопила дама с руководства дома на три этажа выше меня . Сосед говорит- о!! Там теья заочно линчевали.присоединили в общий чат - и тишина. Закончился ремонт - все нормально общаемся. 

Ссылка на это сообщение
9 часов назад, Анюшка84 сказал(а):

Как бы вы поступили?

Однозначно - "вот расчет со мной" и на вотсап. Озвучить нужно обязательно. Главное, сделать все правильно со своей стороны и отбиваете подачу. 

8 часов назад, Анюшка84 сказал(а):

Но вот как-то пока не готова к решительным действиям. 

Дык они пока еще и не требуются)) Сделать по-правильному и выставить счет — это не решительные действия, а обычные, нормальные, адекватные и тд. А там уже посмотрите на их телодвижения и будете решать, что дальше. Даже, если не захотите идти по инстанциям, то какаха будет лежать на их стороне, а вы в чистом и благородном. В противном случае, вас будет душить, что смолчали. 

Ссылка на это сообщение

Автор, я в управлении тсж много лет, не знаю как в вашем, но в нашем точно заложены деньги на отпуск сотрудников- уборщицы, двтрника, буха. И все прекрасно это понимают и никто не возмущается. Такой же наемный труд, все согласно ТК. Не понимаю с чего вы решили подарить эти деньги? 

Ссылка на это сообщение

В нашем ТСЖ пару лет назад сокращали лифтеров, по собственному они естественно отказались увольняться, выплатили им всё, что положено и никто их ненавидит 

Ссылка на это сообщение
8 часов назад, Voprosotvet сказал(а):

Вы думаете жильцы узнают, куда деньги ушли. Это во-первых. А во-вторых, почему они должны возмущаться? Это же ваше  по закону. 

Конечно узнают. Вообще то в ТСЖ утверждается смета ежегодно. На общем собрании жильцов. И деньги могут тратится только на то, что заложено в смете. 

В ТСЖ вообще куча нюансов, там на коленке сложно учёт вести. 

 

14 минут назад, Натусия сказал(а):

Автор, я в управлении тсж много лет, не знаю как в вашем, но в нашем точно заложены деньги на отпуск сотрудников- уборщицы, двтрника, буха. И все прекрасно это понимают и никто не возмущается. Такой же наемный труд, все согласно ТК. Не понимаю с чего вы решили подарить эти деньги? 

А если б не было заложено?

Правда я не понимаю как это...ну да ладно...

Ссылка на это сообщение
2 минуты назад, daisy2023 сказал(а):

Конечно узнают. Вообще то в ТСЖ утверждается смета ежегодно. На общем собрании жильцов. И деньги могут тратится только на то, что заложено в смете. 

В ТСЖ вообще куча нюансов, там на коленке сложно учёт вести. 

А если б не было заложено?

Правда я не понимаю как это...ну да ладно...

А если б не заложено не может быть в моем понимании. ТК вроде один. И для ТСЖ нет своего законодательства. 

 

Ссылка на это сообщение
8 часов назад, Анюшка84 сказал(а):

Да я вообще в принципе могу озвучить: заявление писать не буду. И пусть делают что хотят

Все по-разному, я не любитель бодаться, всегда стараюсь найти выход.

Примерно так я бы озвучила. "Михаил Иванович, если вам удобнее работать без меня - да, хорошо, я подготовила все необходимые документы и полный расчет. <на вотсап все доки на сокр/согл и до копейки сумму> <в конце добавила бы> скажу честно, мне хотелось бы продолжать работать, но как вы решите, вы руководитель, вам виднее". 

Мож посчитают, скока вам должны и оставят))) зп ведь небольшая. 

Ссылка на это сообщение
3 минуты назад, Salviae folia сказал(а):

Автор же ведёт на коленке)

Я об этом и говорю.

3 минуты назад, Натусия сказал(а):

А если б не заложено не может быть в моем понимании. ТК вроде один. И для ТСЖ нет своего законодательства. 

В моем понимании тоже, но у автора, видимо, так. Хоть и сама ГБ. Аж на двух работах

Ссылка на это сообщение
43 минуты назад, Алекса2001 сказал(а):

Трудовая инспекция в помощь. Надо отстаивать свои права. Им всем равно до вас, лишь бы по скорей и без проблем избавиться. Действуйте по такому же принципу.

Автор так то сама накосячила. На себя инспекцию вызывать? 

  • Ха-ха 1
Ссылка на это сообщение
6 минут назад, Ната Лия сказал(а):

Все по-разному, я не любитель бодаться, всегда стараюсь найти выход.

Примерно так я бы озвучила. "Михаил Иванович, если вам удобнее работать без меня - да, хорошо, я подготовила все необходимые документы и полный расчет. <на вотсап все доки на сокр/согл и до копейки сумму> <в конце добавила бы> скажу честно, мне хотелось бы продолжать работать, но как вы решите, вы руководитель, вам виднее". 

Мож посчитают, скока вам должны и оставят))) зп ведь небольшая. 

ЗП то небольшая, но кому нужен бух, который косячит. Она вообще должна была ходить в отпуск в те числа, в какие на основной работе ходила. И закладывать эти деньги в смету

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение

Присоединяйтесь к нам!

Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!

Зарегистрируйте новый аккаунт

Уже есть аккаунт?

Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.

Войти на сайт
  • Сейчас просматривают   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...