Декабрятки 2009 (беремен.)

[Eviva]

Eviva, а что значит 2/3 при расчете декретных не влияет на средний заработок? Можно поподробнее? Если ты не на полную ставку работаешь, то декрет заплатят по полной? Или я совсем не так поняла?

Lenchen, это значит, что когда расчитывают средний заработок, то этот период просто не принимают в расчет (ни деньги, ни время). Поэтому они не может, например, снизить величину среднего заработка, которая нужна для расчета больничного.

[SvetLANA_1708]

Funny23 , у меня тоже написали миопию

за компом в очках сижу, но у меня по моему на глазах разное зрение 1 и 1,5 чтоль.. тоже близорукость..

зрение падает я тоже заметила..

[Eviva]

SvetLANA_1708, только недавно читала про блики перед глазами. Могут как раз появиться на нашем сроке: если временно, не страшно, а вот если долго не проходят, надо с врачом консультироваться, проверить давление и гемоглобин.

[Юлич]

Ладненько, видимо вы всё утром обговорили, что-то нет никого..я поскакала к генику, как обычно взвешиваться и мерить А/Д, а перед этим 3-3,5 часа в очереди, если силы останутся до вечера напишу, ругали ли меня за вес , а если сил не останется, то завтра напишу...

[Eviva]

Блики могут быть одним из признаков анемии.

[Зoлoтинk@]

Девочки, привет всем!!!

 

вот что накопала в консультанте:

 

Вопрос: Работница работает в организации с 25.11.2004. С 1 июля 2006 г. работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам, а после его окончания - отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 года). После окончания отпуска по уходу за ребенком (20.03.2008) работница сразу же хочет взять очередной отпуск за 2008 г. В бухгалтерии организации в предоставлении отпуска работнице отказали. Правомерен ли отказ?

 

Ответ: В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

То есть очередной ежегодный отпуск женщина по своему желанию может использовать как до отпуска по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание на то, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за так называемый рабочий год (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 01.03.2007 N 473-6-0).

При этом ТК РФ называет периоды времени, которые не засчитываются в стаж работы, на основании которого предоставляется ежегодный отпуск.

Так, в соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Относительно отпуска по беременности и родам такого ограничения трудовое законодательство не устанавливает. Соответственно, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам учитывается при подсчете стажа, дающего право на очередной ежегодный отпуск.

[Eviva]

Zolo_Tinka, ну ты еще раз мои выводы подтвердила! :friends:

Так что, девочки, у кого отпуск к декрету отгулян: все берем еще 11 дней после декретного перед тем, как взять отпуск до 1,5 лет!

[Зoлoтинk@]

Zolo_Tinka, ну ты еще раз мои выводы подтвердила! :friends:

Так что, девочки, у кого отпуск к декрету отгулян: все берем еще 11 дней после декретного перед тем, как взять отпуск до 1,5 лет!

 

 

да, это точно. а вот вопрос - можно ли их (11 дней) взять до отпуска по беременности и родам???

[Eviva]

да, это точно. а вот вопрос - можно ли их (11 дней) взять до отпуска по беременности и родам???

Zolo_Tinka, конечно! Беременной не вправе отказать в отпуске перед декретным - это я точно знаю! Хотя обычно отпуск "в долг" по договоренности с работодателем..

[{Рыся}]

ох...что то я с этим отпуском 11 дней тормажу...скажите тормазу- то есть, даже если я в этом году уже отгуляла свой очередной отпуск, то в связи с тем, что я буду 140 дней в дикретном, мне положено еще 11 дней отпуска???и я их могу взять как до, так и после окончания дикретного отпуска(ну то есть 140 дней), перед тем как идти в отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет???

я вот думаю, какая я по счету задою этот вопрос)))...

[Lvica25]

Всем приветик :wave: Пришла с работы.Новые :wave: студенты вели себя как мышки Ч ему я была очень рада.Так их 100 человек,и из них 3 девочки только :pardon: Моряки ё-маё

[{Рыся}]

Lvica25, :wave: эт студенты новые вели себя тихо пока не освоились))))а потом освоются и будут как и все))))))))))))

[Зoлoтинk@]

{Рыся}, по поводу взять ДО - мне кажется, только если с работодателем договоришься. а после, я так понимаю - можно (если законодательство к тому времени не поменяют)

[Eviva]

{Рыся}, ты все правильно поняла!

к тому же и отгуленный отпуск считается не за календарный год, а за отработанный тобой лично. Поэтому, если ты, например, устроилась на работу в июле (типа меня), то до декрета еще 5 дней отпуска заработать успеешь

[Eviva]

Lvica25, поздравляю с новенькими! Ну ты их приструнивай, пока не освоились :spiteful: Потом передашь следующему преподу тепленькими, дисциплинированными!

[StreKozAnna]

Привет, пузики! :friends:

 

Я на днях случайно набрела на статью о повышении пособий детских (тех что платят в отпуске по уходу до 1,5 лет) Там чуть ли не 20 тыщ получалось. :scratch: Вот сейчас пытаюсь снова найти инфо, чтоб поподробнее изучить... Кто что знает?

[SvetLANA_1708]

Eviva, наверное да, давление и гемоглобин играют свою роль..

хорошо что быстро прошло..буквально минут 30 было.. потом зрение прояснилось

попила чай с шоколадом..

 

Lvica25, хорошо, что пока тихие.. но наверное {Рыся}, права, не освоились еще :pardon:

[SvetLANA_1708]

Sometime, Хорошо было бы!

Некогда рыть совсем ИНЕТ. буду ждать от вас хороших новостей!

[Lvica25]

{Рыся}, нееееее,по студентам сразу видно,кто на что гаразд

[Eviva]

Sometime, знаю только, что платят 40% от оклада, но не более 16000. Может быть, это верхний предел до 20000 подняли?

[Катюхен]

Девочки, у нас платят потолок что-то около 8 т.р. Откуда 16 000??? Я-то только рада буду, но что-то какие-то запредельные цифры для нашего государства...

[Eviva]

Девочки, будущие мамы сыночков, кто-нибудь выбирал имя мальчику с учетом даты рождения??? Что там для наших особенно подходит? Мучаюсь...ничего не нравится... :cray:

[Eviva]

Катюхен, я тоже думала 8, но девочка-кадровик мне сказала, что был прецедент, когда судилась мамочка с хорошей зарплатой по поводу этого минимума, и выиграла суд, после этого порог подняли до 16000. У нас точно. Но, может, быть это региональное явление, врать не буду!

[Катюхен]

Девочки, вот статейку небольшую нашла по пособию

Ссылки скрыты.

Но что-то не особо верю я в такую щедрость...

[{Рыся}]

Eviva, ой, я еще не смотрела, но уже задумывалась о том, что бы глянуть в соответствии с днем рождения имя ребеночку)))

девочки!!!желаю что бы у нас у всех дети спали так, как дрыхнет мой племяник(ну в 2 года точно)))!!!!!с часу дня подушку плющит!!!!вспоминая племяницу, которая . блин, по полчаса могла спать всего лишь, я понимаю что племяник идеал!!!и не только сегодня!!!он всегда так спит днем, 3-4 часа для него не проблема продрыхнуть)))и что бы ели детки как и он - без проблем, сам, а если попробуешь отнять ложку и кормить сама, то он отвернется))))воть))))))))))))))))))))))))))))))))))))))