Декабрятки 2009 (беремен.)

[StreKozAnna]

{Рыся}, у нас вообще они графики не составляли это про пиззз..... какой-то,еще суд называется

 

У тебя свой график! С какого месяца ты работаешь (не важно какого года)? Через 6 месяцев (вроде) ОБЯЗАНЫ дать отпуск.

И ну их, пишешь заявление на отпуск, следишь, что оно зафиксировано в книнге учета в приемной, и пусть они гуляют, злыдни!!!

 

ПыСы: перечитала свой пост - фигню какую-то написала :blush:

[StreKozAnna]

vishi, Какие вы молодцы!!! :good:

[Kolibry]

Kolibry, как ты его можешь отгуливать, если у тебя еще декрета не было?

 

я вопрос Evivы, немного по-другому поняла :scratch:

в месяц нам насчитывается 2,33 дня отпуска, но в период так называемого "больничного по беременности и родам" эти дни отпуска не "набегают" поскольку этот больничный считается отпуском, хотя и называется "больничный"

вот как то так..

а если к началу этого больничного по бер. и родам есть кол-во неотгуленных дней очередного отп. то по деньгам их выгоднее брать после больничного - , а потом уже оформлять отп. до 1,5 л...

SvetLANA_1708, хоть и поздно - весь день ДЕЛИЩАМИ занималась, но я отвечу. Ну вот так дали ДО, а я и рада, уже отгуливаю :pardon:

Lastochka уже внесла ясность в ваши сомнения по-поводу отпуска, я тогда не дублирую.

По поводу, брать ДО или ПОСЛЕ, я решила, что выгоднее для меня взять ДО. Во-первых, детские платятся только до 1,5 л, а не продолжительностью полтора года, так что деньги теряются эти. Понятно, что з/п больше детских, но все же свой отпуск я в любом случае отгуляю, а детские потеряются... К тому же не хочу я уже работать, тем более работа нервная :scratch:

[Kolibry]

Девочки привет!ездила на работу отвозила очередной больничный,на меня там смотрят как-будто я всем должна и все работают за меня а я сука филоню,пришла в приемную говорю хочу написать заявление на отпуск перед декретом,т.к не гуляла эта сучка мне типа тебе никто не подпишет и ты не имеешь права на больничном писать заявление об уходе в отпуск,я говорю мне положено,а они мне на тебя наложено вот суки слов нет и что делать,мне бы отпускные ща не помешали :cray: :cray: :cray:

Геннадьевна85, по-моему, заявление на отпуск и правда не можешь писать будучи на больничном. Только если будешь знать дату закрытия больничного, тогда в отпуск можно со дня приступления к работе.

[Kolibry]

Всем приветы! Сходила я к терапевту со своим болючи боком...я так поняла никто сильно мне не поможет, пока не рожу! Мася давит мне на жолчный, он там бедный перегулся... Буду хофитол пить, и удобную позицию выбирать при которой не болит... :banghead:

Джулик, у меня тоже самое, только малыш на почке повис :scratch:

 

Девы, я читаю все, что пропустила с конца, поэтому так и отвечаю, невпопад :scratch:

[SvetLANA_1708]

Девочки-полночники :wave:

Я с кино только приехала, дали бесплатный билет на двоих в Дом кино на Васильевской..

премьера грузинского фильма "белый берег", чес говоря такое г...

устала пипец.. но форум наш добросовестно дочитала ..

Геннадьевне скажу и не стоит вообще выходить на такую работу, или закрыть б/л, выйти написать заявление на отпуск, и спокойно идти в очередной.. и отказать не имеют права.. суки они там все у тебя :rant:

Vishi, супер! молодцы! ждем фотоотчета!

[SvetLANA_1708]

.. в центре щас ужасные пробки..

вообще была удивлена очень, куда люди ночью то все прутся :scratch:

[Lastochka]

Kolibry, как ты его можешь отгуливать, если у тебя еще декрета не было?

 

я вопрос Evivы, немного по-другому поняла :scratch:

в месяц нам насчитывается 2,33 дня отпуска, но в период так называемого "больничного по беременности и родам" эти дни отпуска не "набегают" поскольку этот больничный считается отпуском, хотя и называется "больничный"

вот как то так..

а если к началу этого больничного по бер. и родам есть кол-во неотгуленных дней очередного отп. то по деньгам их выгоднее брать после больничного - , а потом уже оформлять отп. до 1,5 л...

SvetLANA_1708, хоть и поздно - весь день ДЕЛИЩАМИ занималась, но я отвечу. Ну вот так дали ДО, а я и рада, уже отгуливаю :pardon:

Lastochka уже внесла ясность в ваши сомнения по-поводу отпуска, я тогда не дублирую.

По поводу, брать ДО или ПОСЛЕ, я решила, что выгоднее для меня взять ДО. Во-первых, детские платятся только до 1,5 л, а не продолжительностью полтора года, так что деньги теряются эти. Понятно, что з/п больше детских, но все же свой отпуск я в любом случае отгуляю, а детские потеряются... К тому же не хочу я уже работать, тем более работа нервная :scratch:

Днвочки! ВНИМАНИЕ!!!3 раз писать не буду.

Я уже писала, что если вы оформляете отпуск после декретного, то есть возможность получить и пособие по уходу за ребенком и отпускные!!!!!!Для этого вы пишете заявление на неполный раб.день - сами не работаетет а идете в отпуск. Те кто оформлен на неполный раб.день получаеют и детские и ЗП в полном объеме (ЗП пропорционально отраб-му времени).

[Eviva]

Мамулечки, доброго утра всем!

Lastochka,

Те кто оформлен на неполный раб.день получаеют и детские и ЗП в полном объеме (ЗП пропорционально отраб-му времени).

Вместо ЗП - отпускные, как я понимаю. А они в каком объеме? Как за полный раб день или нет?

[Lastochka]

Точно не знаю. Но подумаем логически - мы же берем отпуск за период, в котором мы работали полный раб день, так что думаю в полном объеме.

Вот не знаю как это донести до руководства своего...С другой стороны - они чтоли из своего кармана плалят эти пособия! Бум воевать!

[Л_е_н_х_е_н]

Всем бодрого утра!

Я смотрю, тут все увязли в бюрократических проволочках.. Ласточка, давай вноси ясность

Eviva, :wave: как настроение?

SvetLANA_1708, жаль, что фильм не понравился. Потому и билеты наверное бесплатные :pardon:

vishi, хотим фотоотчет. Что, прямо таки и все розовое?

[Eviva]

Lastochka, я тоже об этом думаю...Как только иду с очередной бумажкой к руководству, как будто на паперти себя ощущаю, хотя понимаю, что все это наши права и нет ничего стыдного в том, чтобы их отстаивать... :confused:

[Eviva]

Lenchen, приветик! :friends: Настроение отличное! Мне сегодня подписали заявление на остатки отпуска, так что последний день для меня на работе будет 30 сентября, а в октябре я уже не выйду!!!!!!!!!!! :dance: Как у тебя самочувствие?

[Л_е_н_х_е_н]

Eviva, и у меня, у меня 30 сентября! :grin: Будем вместе праздновать :drinks: Самочувствие - отл. Щас на работу почапаю. Потом приду, а потом опять почапаю... Воть.

[Eviva]

Lenchen, точно будем праздновать! Скорей бы уже! Удачно тебе поработать, особо не напрягаясь :dirol:

[Л_е_н_х_е_н]

Eviva, пасиб, бум стараться. Тока я не напрягаясь не могу. Все делаю с толком, с расстановкой

[Eviva]

Lenchen, вот и я этим страдаю, если уж берусь работать, то впрягаюсь по полной...Вот и сейчас ждет меня мегаотчет, который поглотит все мысли и чувства!

[Lastochka]

И у нас фин.год кончился 31 августа - и вместо обычного режима - ускоренный. Мне вечно "везет".

[Kolibry]

Днвочки! ВНИМАНИЕ!!!3 раз писать не буду.

Я уже писала, что если вы оформляете отпуск после декретного, то есть возможность получить и пособие по уходу за ребенком и отпускные!!!!!!Для этого вы пишете заявление на неполный раб.день - сами не работаетет а идете в отпуск. Те кто оформлен на неполный раб.день получаеют и детские и ЗП в полном объеме (ЗП пропорционально отраб-му времени).

Ну, да можно еще так, у меня все равно еще отпуск неотгулянный есть, но наверное, все равно брать его не буду, мож потом пригодиться еще

[SvetLANA_1708]

Привет девченочки!

 

Lastochka, не понимаю чето я эту тему..

во-первых как можно оформить неполный раб.день и при этом совсем не выходить на работу? неполный - это же хотя бы час в день? или так чисто "на бумажке"..

не факт что работодатель это согласует..

во-вторых, ну как одновременно и неполный раб.день и оч.отп и отп.по ух.за реб?..

я запуталась уже :scratch:

[vishi]

Доброе утро!

Сейчас вынесем весь хлам из детской, а в обед, когда муж проснется, начнем все собирать... Фотки будут к вечеру... Я вчера бегала все время с комбинезончиком новым, такой хорошенький, муж говорит, износишь еще до рождения :pardon:

[Inulett@Пипеткина)]

vishi, ой как хотелось бы посмотреть то :grin:

[vishi]

Inulett@, пойду тогда быстрее убираться :dance:

[Lastochka]

Привет девченочки!

 

Lastochka, не понимаю чето я эту тему..

во-первых как можно оформить неполный раб.день и при этом совсем не выходить на работу? неполный - это же хотя бы час в день? или так чисто "на бумажке"..

не факт что работодатель это согласует..

во-вторых, ну как одновременно и неполный раб.день и оч.отп и отп.по ух.за реб?..

я запуталась уже :scratch:

1.Пишешь заявление на пособие ( не на отпуск!!!)до 1,5 лет сразу после окончания декрета,

2.Пишешь заявление на неполный раб день. И тут же идешь в отпуск, то есть + заявление на отпуск.

3,По окончанию отпуска пишешь заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

То есть за время очередного отпуска получишь и отпускные и детские.

Сама это еще "не проворачивала" м.б. какие-нибудь онкости и всплывут - например придется взять один отгул перед очередным отпуском - чобы разными датами были заявления...но это не столь важно.

[Lvica25]

SvetLANA_1708, с недельками!!! :giverose: \

У меня ночью малявочка решила,что маме органы с левой стороны вообще не надо!!!