Peppa Pig 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Доброго всем дня! Ищу совета.. Работаю в организации 3-ий год и небыло ещё месяца, когда я и мои коллеги отрабатывает норму часов, всегда переработки 20 - 50 часов. График работы предполагается как 2/2 по 12 часов, но по факту он у нас и 2/1, и 3/2.. В общем как начальник придумает. Я в таком темпе уже задыхаюсь, хочу поговорить с на, альством о том, что не нуждаюсь в подработка. Хочу работать как положено по норме часов. Как убедительно преподнести это работодателю? Я имею право отказаться работать сверх нормы часов? Ссылка на это сообщение
велюрчик 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Я думаю вы имеете право, но будьте готовы искать другую работу. Если вам сделают послабления, то и вашим коллегам так захочется или их все устраивает? Ссылка на это сообщение
Peppa Pig 9 августа 2021 Автор Поделиться 9 августа 2021 @велюрчик у нас девочки молодые работают, им хочется заработать побольше.. Может и не устраивает их, но они молчат. О смене работы я уже задумываюсь, но впринципе работа меня устраивает, только график выматывает. Ссылка на это сообщение
Marisha☆ 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Я работаю с переработками, зп от этого больше не становится))) 1 Ссылка на это сообщение
U.N. Owen 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 4 минуты назад, Peppa Pig сказал(а): @велюрчик у нас девочки молодые работают, им хочется заработать побольше.. Может и не устраивает их, но они молчат. О смене работы я уже задумываюсь, но впринципе работа меня устраивает, только график выматывает. Может, кто-то из них наоборот заинтересован подрабатывать? И возможно полюбовно договориться всем. Я так понимаю, переработки оплачиваются, это большой плюс Ссылка на это сообщение
_Clever_ 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Я работаю с перерабоиками. Раньше молода была, не так сильно меня это волновало... А сейчас чет совсем тяжко. Без доплат... Мечтаю сбежать, ищу новую 3 Ссылка на это сообщение
Peppa Pig 9 августа 2021 Автор Поделиться 9 августа 2021 Переработки оплачивают, это без проблем. Если бы их не оплачивали, я бы уж точно не работала на этой работе.. Ссылка на это сообщение
Мурленка 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Когда я вдруг решила что не хочу переработок мне прямо сказали, что нам придется распрощаться. Но все на добрых условиях прошло. Никто не в обиде Ссылка на это сообщение
NskMsk 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Поговорите с коллегами, может кто согласиться взять ваши часы на подработку. На прошлой работе был жуткий график, по 300 часов в месяц выходило, но сменщиц это тоже не устраивало, поэтому взяли ещё одного человека, всё-таки всех денег не заработаешь, а время хочется ещё и на семью потратить, не только отсыпаться/работать 1 Ссылка на это сообщение
KASATKA// 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Говорите это когда в руках уже будет вариант перехода на другую работу. Мой вам совет. Работаю в отделе персонала и, к сожалению, мало работодателей которые адекватно это воспринимают. Ссылка на это сообщение
Лесюндра 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Эти подработки в конце концов начинают надоедать. Сперва вроде с азартом, а потом то по 3 субботы в месяц выйти, плюс через день сверхурочки, и в конце концов организм говорит стоп, хватит. Только вот работодателю не хватает обычно) а коллеги- дело такое, они сегодня могут вместо тебя, а через пару месяцев им своих подработок выше крыши оказывается, и начинается зудеж и ругань, потому что на них «едут». Ссылка на это сообщение
mariya_z 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 Есть норма сверхурочных часов, которые оплачиваются. Свыше нормы уже нарушение законодательства 1 Ссылка на это сообщение
Лесюндра 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 1 час назад, mariya_n сказал(а): Есть норма сверхурочных часов, которые оплачиваются. Свыше нормы уже нарушение законодательства Да, у нас в рф при 8ч рабочем дне на 5-дневке нельзя перерабатывать больше 4 часов за 2 дня ( вроде так), то есть либо 4 часа за день, либо по 2 часа 2 дня. Ссылка на это сообщение
Tomoko 9 августа 2021 Поделиться 9 августа 2021 9 часов назад, Peppa Pig сказал(а): Доброго всем дня! Ищу совета.. Работаю в организации 3-ий год и небыло ещё месяца, когда я и мои коллеги отрабатывает норму часов, всегда переработки 20 - 50 часов. График работы предполагается как 2/2 по 12 часов, но по факту он у нас и 2/1, и 3/2.. В общем как начальник придумает. Я в таком темпе уже задыхаюсь, хочу поговорить с на, альством о том, что не нуждаюсь в подработка. Хочу работать как положено по норме часов. Как убедительно преподнести это работодателю? Я имею право отказаться работать сверх нормы часов? Так и скажите: "больше перерабатывать нет возможности, болеет родственник, нужно ухаживать и тд, как нам быть в этой ситуации?" и послушайте, что начальство скажет, по ответу все поймете Ссылка на это сообщение
mariya_z 10 августа 2021 Поделиться 10 августа 2021 @Лесюндра да законы практически одинаковые. Есть еще работа в выходной день, но там надо письменное согласие работника Ссылка на это сообщение
Минимух 10 августа 2021 Поделиться 10 августа 2021 09.08.2021 в 19:52, mariya_n сказал(а): Есть норма сверхурочных часов, которые оплачиваются. Свыше нормы уже нарушение законодательства Да, 120 часов в год. Ссылка на это сообщение
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт