Перейти к публикации

Про работу


Полезные сообщения

Девочки, привет! Может кто знает. 

Ситуация:

Подруга в декрете. Ей позвонили с работы и сказали, что с июля её трудовой договор прекращен в связи с выходом основного работника.

Скадите, пжл, должны ли предложить альтернативу по должности, раз она в декрете или раз договор срочный (она на декрете штатке, а работник выходит) то и правда собирать вещички и увольняться? 

Ссылка на это сообщение

@Мурлынька да, почитали уже ((

Не обязаны. Тк ее не увольняют, а ее трудовой договор прекращает действовать, в связи с выходом основного работника. Это разное, оказывается.
Вот если бы она была на основной штатке, то да, обязаны 

Ссылка на это сообщение
Только что, Толик сказал(а):

@Мурлынька да, почитали уже ((

Не обязаны. Тк ее не увольняют, а ее трудовой договор прекращает действовать, в связи с выходом основного работника. Это разное, оказывается.
Вот если бы она была на основной штатке, то да, обязаны 

Всё верно 

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
25 минут назад, Толик сказал(а):

@Мурлынька  подскажите, пжл, что тогда делать с её выплатами до 1,5лет ребёнка?

А их разве сейчас не ФСС напрямую платит?

Ссылка на это сообщение
17 минут назад, Кошка-лукошка сказал(а):

А их разве сейчас не ФСС напрямую платит?

Вроде да, то есть вообще никуда ходить не надо, просто до 1,5лет доплатят и все?

Ссылка на это сообщение
3 минуты назад, Толик сказал(а):

Вроде да, то есть вообще никуда ходить не надо, просто до 1,5лет доплатят и все?

Пусть посмотрит (в деталях операции) кто ей до этого пособие перечислял, в он-лайн банке, если ФСС то вообще ничего не надо.

Просто по больничным точно знаю, там ФСС напрямую перечисляет.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
3 часа назад, Толик сказал(а):

Девочки, привет! Может кто знает. 

Ситуация:

Подруга в декрете. Ей позвонили с работы и сказали, что с июля её трудовой договор прекращен в связи с выходом основного работника.

Скадите, пжл, должны ли предложить альтернативу по должности, раз она в декрете или раз договор срочный (она на декрете штатке, а работник выходит) то и правда собирать вещички и увольняться? 

Не должны, она была принята на время декретного, или правильно отпуска по уходу...

Мне как неработающей и не состоящей в цз (сняли с учета как больничный по Бир оформила) до полутора лет платила служба социальной защиты, .

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
2 часа назад, Толик сказал(а):

@Кошка-лукошка говорит, через госуслуги приходит сообщение, что документы отправлены на оплату и происходит выплата на карту и все

 

Мне кажется, ее работа должна уведомить ФСС, что она уволена. Отпуск по уходу прекратится. И нужно будет оформить пособие в соцзащите.

  • Нравится 3
Ссылка на это сообщение

Присоединяйтесь к нам!

Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!

Зарегистрируйте новый аккаунт

Уже есть аккаунт?

Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.

Войти на сайт
  • Сейчас просматривают   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...