Кадровикам. Работа на не полный

[hochy_syna]

Девочки, подскажите: ребёнку в августе будет 2 года. Планирую выйти на работу с сентября этого года. Хотелось бы выйти на четырёх днёвку (бывает такое?)

Я знаю, что до 3 лет я имею право выйти на неполное время. А вот с этой четырёх дневкой не пойму, как сформулировать своё заявление. Т.е. хотелось бы работать с ПН по ЧТ включительно. Я знаю, что з/п будет начисляться пропорционально отработанному времени. Если такого не бывает в природе, то придётся выходить на 0,5 ставки.

Спасибо за ответы 🙏

[Tany2004]

Так и пишите как хотите работать ) прямо в заявлении пропишите - понедельник с 9 до 17, вторник с 10 до 18 и ты ды

[hochy_syna]

6 минут назад, Tany2004 сказал(а):

Так и пишите как хотите работать ) прямо в заявлении пропишите - понедельник с 9 до 17, вторник с 10 до 18 и ты ды

Т.е. не обязательно указывать количество часов в месяц или часть ставки?

Достаточно прописать вот такой график?

[Tany2004]

@hochy_syna пишете с которого часа по который работать хотите и в какие дни недели и до какого времени (месяц, два, три - сколько планируете работать в таком графике). Про перерыв на обед не забудьте , а то мало ли не так поймёте друг друга с работодателем . 
Зп будет рассчитываться пропорционально отработанному времени, но это уже задача бухгалтера правильно все рассчитать .

[hochy_syna]

11 минут назад, Tany2004 сказал(а):

@hochy_syna пишете с которого часа по который работать хотите и в какие дни недели и до какого времени (месяц, два, три - сколько планируете работать в таком графике). Про перерыв на обед не забудьте , а то мало ли не так поймёте друг друга с работодателем . 
Зп будет рассчитываться пропорционально отработанному времени, но это уже задача бухгалтера правильно все рассчитать .

Спасибо огромное, я не знала, что так можно. Перечитала массу форумов, нигде о таком не написано.

[Tany2004]

@hochy_syna статья 93 тк рф. Все. ;)))

[hochy_syna]

57 минут назад, Tany2004 сказал(а):

@hochy_syna статья 93 тк рф. Все. ;)))

🌷

[Снежок85]

Я два дня как вышла на неполный рабочий день. Мамы могут так работать до тех пор, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Я вышла на 0.8 ставки, то есть  должна отработать 32 часа в неделю, вместо 40. Получу пропорционально отработанному времени. Высчитали всё поминутно. Работодатель конечно должен быть согласен, заставить вы его не можете

Будут вопросы спрашивайте

[svetuljakrasanylja]

С февраля работаю неполную рабочую неделю - работаю 2 дня в неделю. В заявлении писала, что 2 раза в неделю. Надо спросить в отделе кадров как написать, они должны знать.

[hochy_syna]

4 часа назад, Снежок85 сказал(а):Высчитали всё поминутно. Работодатель конечно должен быть согласен, заставить вы его не можете

Будут вопросы спрашивайте

А разве если ребёнку нет 3 лет работодатель может отказать?

Я почему-то думала, что до 3 лет работодатель обязан пойти на мои условия