Мурлынька 26 января Поделиться 26 января Завели мне тут на новой работе. Я загрузила посмотреть ее на госуслугах. А у меня там даты не совпадают с оригиналом... Это как и что делать??? Может кто сталкивался. Не критично. На пару месяцев.... Но тем не менее Хотя не. Критично. Они мне дату окончания работы поставили по выходу на декрет. А не по увольнению после декрета!!! А это 3 года на минуточку Ссылка на это сообщение
ЛаураМалу 26 января Поделиться 26 января Напишите в личном кабинете в Госуслугах, если работодатель не исправит Ссылка на это сообщение
Марьяшка&Тима 26 января Поделиться 26 января @Мурлынька а разве все 3 года считают стажем ? Думала только оплачиваемые 1.5 у меня стоит вопрос увольняться в 1.5 , или посидеть в отпуске до 3 Ссылка на это сообщение
Диль 27 января Поделиться 27 января Вы знаете, я работаю расчетчиком. И тесно связана с кадровиками бюджетных организаций, например. Ну кадровики у нас кто? Люди, явно не получившие образование по этой сфере, кто угодно, но не кадровики. Абсолютно безграмотные, даже не стремящиеся саморазвиваться казалось бы, если ты не учился на кадровика. И когда ПФР/ СФР ввели эти отчёты - СЗВ-ТД, ефс-1, такая неразбериха пошла, столько ошибок они совершают, при формировании и отчётности, и отправки, и я всё это вижу и диву даешься, что они не стремятся учиться новому, им бесполезно что-то объяснять, видно все их ошибки и думаешь, вот человек пойдёт на пенсию и будет всё это разгребать. То перепутают условия принятия на работу - основной/совместитель, то даты принятия, то даты самих приказов о приемах. То должности указывают не точные. В приказах одни, в программе другие. В общем как-то так. 1 Ссылка на это сообщение
Мурлынька 27 января Автор Поделиться 27 января 9 часов назад, Марьяшка&Тима сказал(а): @Мурлынька а разве все 3 года считают стажем ? Думала только оплачиваемые 1.5 у меня стоит вопрос увольняться в 1.5 , или посидеть в отпуске до 3 Да пофиг. Там сам факт, что я уволилась типа 31.12.2019, а не в июле 2022 ))) Ссылка на это сообщение
Svettlana 27 января Поделиться 27 января 15 часов назад, Диль сказал(а): Вы знаете, я работаю расчетчиком. И тесно связана с кадровиками бюджетных организаций, например. Ну кадровики у нас кто? Люди, явно не получившие образование по этой сфере, кто угодно, но не кадровики. Абсолютно безграмотные, даже не стремящиеся саморазвиваться казалось бы, если ты не учился на кадровика. И когда ПФР/ СФР ввели эти отчёты - СЗВ-ТД, ефс-1, такая неразбериха пошла, столько ошибок они совершают, при формировании и отчётности, и отправки, и я всё это вижу и диву даешься, что они не стремятся учиться новому, им бесполезно что-то объяснять, видно все их ошибки и думаешь, вот человек пойдёт на пенсию и будет всё это разгребать. То перепутают условия принятия на работу - основной/совместитель, то даты принятия, то даты самих приказов о приемах. То должности указывают не точные. В приказах одни, в программе другие. В общем как-то так. Не обязательно это вина организации. У меня целый квартал выпал из стажа (начислений). Обнаружила случайно. Оказалось просто сбой. Пришлось организации заново отчетность отправить направить в ПФР Ссылка на это сообщение
Nadezda141991 28 января Поделиться 28 января Я бы тоже обратилась к работодателю, чтобы они отчётность переслали. Но это очень странно, они продолжали сдавать все взносы в Фонды ещё несколько лет, и система не просигналила, что человек вроде уволен? Вы должны были в квартальных отчётах в налоговую мелькать. Ссылка на это сообщение
Диль 28 января Поделиться 28 января 2 часа назад, Nadezda141991 сказал(а): Я бы тоже обратилась к работодателю, чтобы они отчётность переслали. Но это очень странно, они продолжали сдавать все взносы в Фонды ещё несколько лет, и система не просигналила, что человек вроде уволен? Вы должны были в квартальных отчётах в налоговую мелькать. Пенсионный он такой и другие тоже В апреле 2016 года, когда только ввели впервые отчёт сзв- М, не сдали полностью отчёт вовремя, произошёл сбой. Обнаружили уже поздно, потом отправили. Из списка всех несданных сотрудников в отчете быд один работающий пенсионер. В следующие месяцы его исправно подавали как работающего. Спустя года 3 или больше, это уже обыденное у бывшего ПФР, пришло требование о штрафе за этот отчет в немалую сумму. Разбирательство длилось долго, пока письма приходили, потом суд, юрист этим занимался, потом снизили штраф до минимума. Спустя какое-то время приходит новый штраф именно за не сданного пенсионера. Ему пенсию платили по другому, не как работающему. Потому что в апреле его не показали, а то, что потом в мае и последующие месяцы он числился, программа уже не учла и исчислялась ему пенсия года 2 неправильно. Они даже не фиксировали, что следующие отчёты СЗВ-м сдавались как положено и правильно. Ссылка на это сообщение
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт