Начисление декретных по новому закону

[kroxa-mama]

Nanysya, да в том то и дело, что не копейки!

Молодец, что добилась!

[Nanysya]

kroxa-mama, надеюсь у вас тоже всё решится в вашу пользу, удачи вам. С маленьким ребёнком конечно, особо не побегаешь, ну может заявление это может за вас кто то отнести.

[rain]

Nanysya, поздравляю! :drinks:

 

kroxa-mama, и тебе желаю удачного разрешения вопроса. Конечно отнеси заявление в ФСС, думаю, они помогут.

 

Девочки, я слышала, что скоро б/л и пособия оплачивать будет напрямую ФСС, минуя работодателя. С одной стороны это даже хорошо, работодатели лишатся возможности устраивать подобный беспредел с исчислением пособий... А с другой, конечно, там будет много и минусов((

[__izabella__]

Добрый день! rain, если вам не трудно хотела бы у вас уточнить вопрос по декретному и по уходу на 1,5 года=)

 

я хочу рассчитывать по старому.

дело в том, что мое руководство: 1. хочет включить дни больничных и отпусков в формулу расчета моего среднего заработка. и 2., мне сказали что у меня во время отпуска по уходу прервется стаж :blink:

это правильно или нет?

 

они не воспринимают мои аргументы, говорят "иди, все правильно". мб есть какие-то ссылки на конкретные места из закона, где было бы сказано что при расчете по-старому больничные не включаются? чтобы я этой цитатой могла тыкнуть=)

сама я сколько не читаю это закон и поправки, понять точно не могу..что имеется ввиду=)

[Милена1985]

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, а то я совсем запуталась: недавно читала о том что женщина может выбирать годы за которые начисляется пособие т.е. не обязательно 2009-2010 (мне не выгодно совсем, т.к. уровень з/пл был маленький), обрадовалась уже выписала года где з/пл. была побольше, а тут сегодня залазию в нет. и читаю, что приняты уже изменения и по ним я так понимаю я имею право выбора только принципа расчета т.е. по старому или по новому так. Но мне что не так ни так не выгодно, так как в кризисные года з/пл практически была минимальной, а в 2011 году сократилась вообще в 2 раза. Ужасть сижу в панике, рассчитывала на одну сумму, а получиться что не получу практически ничего. :cray:

[Неоновая]

Помогите пожалуйста! помогите чайнику! как рассчитать декретные? работаю на одном месте 3 года, зп белая всегда была и не изменялась, 14500, сколько положено декретных если рассчитывать старым и новым способом? и вычитается ли с посчитанной суммы налог? Ещё интересно какие справки нужны что бы получить пособие для молодой семьи в Москве? я вообще была бы очень признательна информации для чайников по выплатам, что где должно выплачиваться, куда идти и какие нужны справки. :giverose: заранее спасибо за информацию

[rain]

__izabella__, согласно п.8 а.) и б.) Постановления Правительства от 15 июня 2007 г. N 375, из из расчетного периода исключаются б/л и отпуска при расчёте пособия "по старому".

Ссылки скрыты.

Кстати, начисления по б/л не входят в расчёт ни по старому, ни по новому... :pardon: Так что или вы друг друга с бухгалтерией вашей не поняли, или пусть лучше читают нормативные акты :rules:

А почему стаж прервётся? Вас же не увольняют, а отправляют в отпуск... как-то странно. Не знаю что они имели в виду. Скажу одно, что само понятие "непрерывный стаж" уже ушло в прошлое и нигде не применяется. Так что не стоит по этому поводу особо загоняться

 

Милена1985, можно заменить только те годы, в которых был отпуск по беременности и родам и (или) в отпуск по уходу за ребенком. Других поводов для замены не предусмотрено.

 

Неоновая-Пузяшка, а что, у вас нет бухгатлера, декретные придётся считать самой?

[Yanat]

rain, спасибо большое за Вашу помощь. Нашла ответ на свой вопрос в Ваших комментариях.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в июне ему будет 2), декретный отпуск (по второй Б) начинается 27 мая. Поняла, что декретные выплатят исходя из оклада или мрот. А что по поводу ежемесячных выплат по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет? Они предусмотрены? И еще вопрос. Имею ля я право на единовременные выплаты при рождении ребенка на работе, от соцзащиты?

[rain]

Yanat, ежемесечное пособие тоже будут платить из минимального размера. В 2011 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на второго ребёнка - 4388,67.

Единовременное пособие на рождение выплачивается по месту работы матери или отца, а если оба родителя неработающие, то тогда в соц.защите.

[Неоновая]

rain, Бухгалтер есть, но я не особо доверяю нашей компании, хочется проверить, потому что те люди которые уходили в декрет в прошлом году, по моим подсчётам получили меньше чем должны

[Милена1985]

Спасибо большое за ответ :giverose:

[__izabella__]

rain , спасибо огромное за ответ!

теперь буду с ними разговаривать еще раз.

 

по-поводу больничного, я же правильно понимаю, что раз начисления по нему не входят в расчет, значит мои неск. больничных(один вообще около месяца длился) никак не повлияют на конечную сумму, и ни насколько ее не уменьшат? все равно что их бы и не было

[rain]

Неоновая-Пузяшка, ну, коли так, то проверь конечно

По старому берётся заработок за 12 месяцев (не включаются пособия, б/л, отпускные) и делится на фактически отработанные календарные дни, и умножается на 140 дней.

А по новому берутся все выплаты работнику, в т.ч. и отпускные, но за исключением б/л и пособий за 2 календарных года, предшествующих страховому случаю и делятся на 730, умножаются на 140 дней.

Про пособие для молодой семьи с Москве не знаю, у нас такого нет.

А остальные пособия:

- по беременности и родам,

- единовременное пособие при рождении,

- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплачиваются по месту работы мамы или папы ребёнка. Что касается документов, то бухгалтерия в своё время всё запросит, я думаю.

На пособие по беременности и родам нужно написать заявление, предоставить б/л.

На единовременное пособие по рождению ребёнка нужно будет заявление, справка о рождении ребёнка, справка с места работы отца о неназначении ему данного пособия.

На пособие до 1,5 лет нужно будет заявление, свидетельство о рождении ребёнка, справка с места работы отца о неназначении ему данного пособия.

НДФЛ, на сколько я знаю, детские пособия не облагаются.

 

по-поводу больничного, я же правильно понимаю, что раз начисления по нему не входят в расчет, значит мои неск. больничных(один вообще около месяца длился) никак не повлияют на конечную сумму, и ни насколько ее не уменьшат? все равно что их бы и не было

При расчёте по старому да, из расчёта убираются и суммы больничных и дни.

А вот по новому суммы убираются, а дни нет.

[Yanat]

rain, спасибо!!!Несколько месяцев мучилась этими вопросами.

[snezhka-net]

Дорогие беременюшки и мамочки, отзовитесь...кто знает как начисляют декретные военнослужащим, что входит в расчет ???

[Prichyda]

Девочки, прощу прощения, ввела вас в заблуждение.

Оказывается в данном случае

если я сейчас уйду во второй декрет, не выходя из первого, мне столько же заплатят, сколько и в первый декрет заплатили?

применяется пункт 11.1 Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839, согласно которого пособие рассчитывается либо из должностного оклада, либо из МРОТ, если должностной оклад не установлен.

 

Извините меня, пожалуйста, а вы бухгалтер?

Просто исходя из данных, что известны мне ситуация из декрета в декрет будет иная, чем вы описываеет в сообщении.

 

ч.2 ст.3 ФЗ 343-ФЗ "...Пособие по беременности и родам, ежемесячное

пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с

1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению

застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам

Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ..."

(

Ссылки скрыты.

)

 

ч.1 ст.14 ФЗ 255 "...В случае, если в двух календарных годах,

непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых

случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в

отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком,

соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению

застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего

заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при

условии, что это приведет к увеличению размера пособия..."

 

Вы в своем сообщении ссылаете на изменения в 375 постановлении, вот ссылка на само постановление с учтенными изменениями согласно вашего сообщения.

 

11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

 

11.1. пункт относится к тем, у кого заработка не было, т.е. тот кто фактически не состоял в трудовых отношениях...

Или я что-то не так понимаю? Может вы мне объясните лучше, чем в ФСС?

 

P.S. Самой мне выплатили декретные непонятно из чего исходя. Поэтому я терроризирую ФСС на предмет количества ден.средств положенных мне.

[rain]

Prichyda, вы меня уличить во лжи пытаетесь? Тогда почитайте стр.10 данной темы повнимательнее. Цитируемое вами сообщение относилось к расчёту декретных при выборе метода, действующего до 2011 года. Ведь в 2011-2012 годах декретные можно считать и по старому и по новому методу, верно?

Вот по новому методу года переносятся на предыдущие, как вы и пишете.

А по старому методу они не переносятся, а пособие считается из МРОТ или должностного оклада.

[rain]

kroxa-mama, привет! Как у тебя дела? Перенесли тебе года в итоге, кстати, или отказались?

[Prichyda]

rain, Никого ни в какой лжи я не уличаю. Я действительно не понимаю. Потому что ФСС вместе с моей бухгалтерией вынесли уже мне весь мозг и запутали в конец. В связи с тем, что в этой теме я вижу только вас, как возможного бухгалтера (т.к. вы изъясняетесь с употреблением терминов и видно что вы владеете информацией) я и попросила вас уточнить....

 

Может вы мне поможете? А то у меня уже нет сил (или не хватает ума) бороться с системой.

В июле 2009 года - у меня больничный по БиР.

С 01.01.2010 у меня отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

С 23 мая у меня больничный по БиР второй раз.

 

Мне на работе рассчитали как МРОТ.

Звоню в ФСС, мне там рассчитывают так, как я писала в своем предыдущем сообщении (т.е. для расчета берут 1 календарный год с июля 2008 по июль 2009). Т.е. говорят, что я должна получить столько же сколько и на первого ребенка.

Оклад у меня около 40 тыс (я точно не знаю).

 

Может подскажите мне как правильно рассчитать мое пособие?

Или как мне выгоднее его рассчитать?

 

P.S. Заранее спасибо.

[kroxa-mama]

rain, привет!

Моя история еще продолжается...

Вобщем написала я обращение в ФСС, чтобы они мне разъяснили, должны ли в моем случае заменить год и должны ли пересчитать пособие по БиР за период, приходящийся на 2011 год (т.к. бухгалтерия отказала мне и в том, и в том).

В итоге из ФСС прислали официальное письмо с ответом, что Я ПРАВА и все это должны сделать по закону!!!

Я отправила это письмо по электронке в бух-ю на этой неделе, вот в понедельник буду им звонить, узнавать, будут ли пересчитывать.

Я обязательно отпишусь тут, когда эта эпопея завершится.

[rain]

Prichyda, здесь ситуация такая. Пособие можно расчитать двумя способами по старому закону и по новому. По старому закону Постановление Правительства РФ от 19.10.2009 N 839 вот в этой редакции:

Ссылки скрыты.

Тут фишка в том, что сначала у вас было пособие по БиР по 1 ребёнку, которое исчислялось из 12 календарных месяцев, предшествующих страховому случаю. Потом у вас начался отпуск по уходу за 1 ребёнком. Его вам расчитали изходя из 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. А когда наступает новое пособие по БиР, то надо брать 12 календарных месяцев, предшествующих предыдущему страховому случаю, т.е. пособию по по уходу за 1 ребёнком. Так что получается что да, в данном случае отпуск по БиР расчитывается не из МРОТ :pardon:

Но период 1 календарный год с июля 2008 по июль 2009, согласно законодательства, не верный, т.к. отпуск по уходу за первым ребёнком начался с 01.01.10, то период для расчёта пособия по БиР по 2 ребёнку должен быть январь 2009 - декабрь 2010.

А из МРОТ будет расчитываться ваш отпуск по уходу за 2 ребёнком, потому что в 12 календарных месяцев, предшествующих предыдущему страховоме случаю в данном случае заработка уже не будет и тогда уже будет действовать п.11.1 на который я ссылалась ранее.

 

По новому закону надо брать заработок за 2 года перед страховым случаем и делить его на 730. В вашем случае в 2009 и в 2010 годах у вас были отпуск по БиР и по уходу за 1 ребёнком. Значит эти года можно заменить на 2007 и 2008. Таким образом, надо взять весь заработок за 2007 и 2008 года и разделить его на 730. Это будет среднедневной заработок.

 

kroxa-mama, будем ждать удачного завершения эпопеи :wave:

[rain]

т.к. отпуск по уходу за первым ребёнком начался с 01.01.10, то период для расчёта пособия по БиР по 2 ребёнку должен быть январь 2009 - декабрь 2010.

Ошиблась с периодом. Он будет январь 2009 - декабрь 2009.

[Prichyda]

rain, Большое спасибо за подробное разъяснение!! :giverose: Буду штудировать постановление и терзать бухгалтерию дальше...

 

И ещё вопросец назрел, а могу я БиР попросить расчитать по-старому, а отпуск по уходу за ребенком по-новому? :blush:

 

P.S. ААААААААААПППППППППЧЧЧЧЧЧХХХХХХИИИИИИИИ мальчюковым

[rain]

Prichyda, спасибо за чих! :give_heart:

 

а могу я БиР попросить расчитать по-старому, а отпуск по уходу за ребенком по-новому?

Можно конечно, это же разные страховые случаи, разные заявления пишутся, поэтому и расчёт возможен по разному. Только надо посчитать даст ли это что-то? При расчёте по новому закону з/п делится не на фактически отработанные дни, а на 730. Получается, если были больничные, то дни болезни включаются в расчёт, а суммы начислений по б/л не включаются. Т.е. хорошо бы, чтобы в 2007-2008гг. было минимальное количество б/л и высокая з/п. Чего вам и желаю :giverose:

[Prichyda]

rain, Отлично!

У меня есть справки 2НДФЛ за 2007-2008 год. Там все начисления идущие в зачет СДЗ? Если да, то есть ли ограничения по общей сумме (помню были ограничения в старом способе в 415 000 в год,т.к. в 2007 году у меня мешьшая сумма, а в 2008 году больше 415 000).

Я беру сумму за эти 2 года, делю на 730. Умножаю на коэф. 30,4. Получаетяс среднемесячная ЗП? Правильно? и 40% от этой Зп мне должны выплачивать в течение 1.5 лет по уходу за ребенком..

Я все правильно понимаю и считаю?

 

P.S. я понимаю, что все достали уже с дурацкими вопросами... но выхода не вижу... чем как вас потерзать чуть-чуть.