Любовь 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Nujik, точно, эти 50 рублей - смех один! Я даже в блоге президенту писала об этом (основное не про это было, а про 1200 матерям по уходу за ребенком-инвалидом, но и про 50 рублей вставила заодно). Без толку, конечно, но душу отвела. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Nujik 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Banana, сволочи,удавяться за копейки. Думаю,надо дождаться когда новую зп выдадут. Распечать выписку,где твоя новая зп будет написана и договор взять,где старая зп.И вообще,тебя за 2 мес письменно должны были предупредить обо всем этом и то только в определенных случаях,можно менять график работы. Ты не волнуйся,все правда здесь все равно за тобой и не переживай,береги себя! Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Счастливая мама 12/13)) 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Nujik, ну эти 140 дней это ты имеешь ввиду больничные? Эт у нас тоже есть. А вот про то что я писала 90 тыс. то это всем и работающим и не работающим. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 // Мама февралёнка 2012 //, 90 тыщ :shock: изошла слюной (((((((( а 7300 это минималка по Питеру. меньше низя Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Nujik 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Любовь, да вообще смех. У нас еще главбух ругалась,когда эти 50 руб ежемесячно декретным девочкам каждый месяц перечисляла,тк их даже единовременно нельзя выплатить,а надо именно каждый месяц)) а то вдруг все сразу проешь)))))))) :grin: Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Nujik 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 // Мама февралёнка 2012 //, да,больничные. про 90000 прикольно) Хоть на первое время ребеночку.. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Любовь 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Nujik, мне на работе сразу выдали за 1,5 года. А расписывалась потом уже за все, директор приезжал, в машине расходники подписывала (частная фирма, маленькая). Хорошо, что тему про пособия подняли, т.к. я помню, что мне потом в собес идти оформлять до 1,5 лет, а вот про единовременное вообще из головы вылетело. Интересно, а почему у нас эта сумма не зависит от того, какой по счету ребенок? Жаль. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
L0LA 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 // Мама февралёнка 2012 //, ты же Киевляночка на учет уже встала?? я завтра к терапевту больничный закрывать и решила к Г заскочить на учет что-ли встать :pardon: подскажи, какие анализы тащить, что вообще надо чтоб все скопом сделать пока день свободный )) о, высмотрела у тебя на страничке, ты у Поповой наблюдалась? она сейчас в Медисвите?? слышала много о ней ))) я просто для себя наблюдаюсь в частной клинике, но на учет там не ставят и выходит "для галочки" надо вставать в районную консультацию ((( Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Nujik 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Любовь, аа,ну в маленькой ,наверное,так можно сделать Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
fru matilda 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Ой, девочки, как вы много написали, еле-еле успеваю читат. Полдня в инете не была, уже 10 страниц прибавилось. :grin: По-поводу еды-я ем все подряд. Сестра мужа себя ограничивала очень и мне кажется из-за этого ребенок у нее аллергик. Хотя сейчас у многих аллергия... А у меня завтра с утра скрининг Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Banana, блииииииин, эт ты зря сама себе зп повысила, им же налоги за тебя платить больше теперь вот и возмущаются. но руководство твое однозначно скоты. Девочки, кто еще бухгалтером работает, хочу посоветоваться. ситуация такая: год работаю за минималку, выплаты, конечно, мизерные получатся. а если я щас устроюсь на вторую работу, скажем тыщ на 15 окладом. Исправим трудовой договор с 1 работой, скажем, будто я там год на полставки отработала, а на вторую типа как на основную. мне же сдз (среднедневной заработок) будет расчитываться 3 месяца работы допустим по 15000 / кол-во дней за эти 3 месяца. (45000/92 = 489,13) декретные 489,13*140=68478,26 Правильно? (если просить расчитать по старой редакции закона). страховой стаж общий ведь больше 6 месяцев, а срок работы на предприятии не важен. и я смогу декретные получить с 2 фирм. Так? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Любовь 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Если б в большой работала, все равно не стала бы ездить (у меня до работы очень далеко, с пересадками, получилось бы 40 рублей на дорогу, чтобы получить 50 рублей. ). Я вообще оформила доверенность на коллегу, и она за меня получала все, а потом я у нее забирала, когда мне удобно. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Так я потом получу эти деньги и с меня снимут налоги те которые они заплатили с этих денег. Это по правильному предприятие должно платить, но у нас все по другому, хочешь денег плати налоги(((( В смысле???? у вас декретные налогами облагаются? :shock: Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Любовь 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Aise, я не помню, как зависит от того, сколько ты отработала на новой работе, но у меня было так. По основному месту работы я была на пол-ставки, в июне до трудовому договору оформилась на 2-ю работу (как потом оказалось, они не имели право принять меня на 8-часовой раб. день, т.к. это место не основное), в декрет ушла в январе. Было 2 б/л по Б. и родам - оплачивали на обеих работах. А пособие - на одной получала (но меня со второй уволили, как только закончился б/лист). Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
"Зибрики=)" 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 // Мама февралёнка 2012 //, 11703 рубля в 2011г. Назначение и выплата единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до шести месяцев) для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания за счет средств бюджета Санкт-Петербурга Размер пособия (с учетом индексации на 2011 г.): 19012 руб. 11 коп. - при рождении первого ребенка; 25349 руб. 48 коп. - при рождении второго ребенка; 31686 руб. 85 коп. - при рождении третьего и последующих детей. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Алина-на 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Девочки про расчет больничных очень хорошо расписали на нашем городском форуме. Копирую сюда: Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года). Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года). В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 412,08 рублей в месяц (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года). Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Сегеда Лидия 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 У меня в умном журнале(что при бер. дают в жк ) сказано Что я ( не работающая, и мне и мужу меньше 30 лет) должна получить: -За то что встала на учет до 12 недель 438 руб( вобще не ясно, как это получать))) -2 194р ежемесячно по уходу за ребенком (первым, до 1,5 лет). -50р до 3 лет -11 703р единовременное по рождению 1-ого ребенка -5500р единовременная городская выплата( за первого ребенка) -42 000(примерно, там какая-то сложная схема получения этой цифры))) это единовременное пособие молодым семьям (до 30 лет) на 1 ребенка. Вот так по этому девочки из Москвы,не расстраиваемся)))) Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Любовь, а можно сделать мою основную работу как бы не основной? ну пол-ставки, а новую, где зп побольше основной? или куда первой устроилась, та и основная????? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Любовь 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Kuska7, здорово у вас! А про Липецк я не нашла такого - только нач иная с 3-го ребенка, или если близнецы - по 30000 выплачивают. ЧудоMiracle, за то, что рано встала на учет - ты получаешь на работе, так же как и другие пособия. В ЖК какую-то справку мне давали. У вас там еще доплата к нему: ГОРОДСКИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В ГОРОДЕ МОСКВЕ Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности. С 1 января 2011 года 600 Aise, основная - та, которая записана в трудовой. Вроде так. У меня ведь тоже основная была на пол-ставки, а не основная - на целый день (правда, к ним потом пришла проверка, и сказали, что так низяя - полный день. Т.е. я могла работать только на пол-ствки по неосновному месту работы). А вот, кстати - пособие за то, что встали на учет до 12 недель - только работающим выплачивается? Или нам, безработным, тоже положено? Тьфу! Нашла - не положено. Интересно, почему. Как это связано с работой? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Kuska7, ааааааааааааааа, это наверное и есть детская карта, дай ссыль, пожалуйста, где ты это прочитала Алина-на, это-то я знаю, сама постоянно расчитываю декретные и пособия. меня интересуют выплаты при условии трудоустройстве на 2 работах Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Алина-на 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Aise, так там же вроде написано В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
"Зибрики=)" 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Aise, да,это именно детская карта.."Единая компенсационная выплата" Ссылки скрыты. "Единовременное пособие при рождении ребёнка" - 11703.13 коп. "Единовременная выплата,ставшим на учёт до 12 недель"-438.88 Вот здесь про все остальные пособия,компенсации и выплаты в СПб на 2011г. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Aise 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Любовь, у меня пока трудовая чистая... а я ж могла по трудовому договору работать год на полставки? а по трудовой устроиться вот только щас в другую организацию? или нет? ой, как все сложно... Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Nujik 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Aise, я ,не бухгалтер,кадровик,но по идее запись о том,что ты являешься внешним совместителем делается в трудовой книжке по желанию работника, но только это делается на основной работе,тк трудовая книжка не выдается никому... Те получается,что по идее первой все равно должна быть запись об основной работе . Просто если логически рассуждать.. А по поводу расчета,вроде все верно, это ты месяцы до декрета посчитала? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Сегеда Лидия 2 августа 2011 Поделиться 2 августа 2011 Любовь, но я то не работаю))) должна все пособия получать где-то там...не помню как называется...получается я после рождения ребенка могу там и эту выплату за учет до 12 нед. получить? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Полезные сообщения