Стайка дружных аистят принесет нам Октябрят!

[Vita&Nika]

Simatrik, :hohot: :hohot: прикольно!!!!!У меня почти такая же ситуация

У меня и муж и мама на 2 нед. будут брать)Но мама наверное во время него все-таки будет работать, т.к должность не позволяет много отдыхать!

Я вообще хотела, чтобы он отпуск отгулял сейчас.А в октябре типа по закону во внеплановый ушел на пару недель))))

Было бы здорово!

[lusha11]

Simatrik, спасибо, лечусь))))

ага мои шевелюшки это отдельная история...они сами по себе, малявочка пару раз в день меня пинает)))))причем очень так конкретно, как я поняла зависит от того как лежит, или в левый или в правый бок, или самое неприятное в мочевой пузырь, под ребра еще никогда не пинала. Максимум раз десять в день. И усе))))))Я уже успокоилась по этому поводу, три пинка за день если услышала, значит все хорошо))))) Причем не зависит от еды, сладкого, горького, сидишь, лежишь. Как-то так)))

 

yljasha, лечись бегом и выздоравливай)))) Болеть неприятно особенно в нашем положении)))Так что выше нос, и здоровье тоже)))

 

Ксюшка // беременюшка, мне кажется похоже на девочку)))))

 

♥Лёлька♥, хорошо что ттт все хорошо, лежи и отдыхай, наша активная)))))))тут уже потерпеть всего ничего осталось, пролетит и не заметишь. Присоединяйся, тут столько народа терпит))))

Самое главное что ничего страшного, и все в порядке.

[ksenofontia]

У меня с отпусками тоже дилемма. Я сейчас в отпуске, в понедельник на работу, но у меня еще вроде 28 дней есть, я хочу их взять, но не знаю дадут ли? В принципе, отказать не имеют право... И у мужа еще две недели есть, по плану на сентябрь, но сентябрь вообще не нужен теперь, или со мной июль-август и ехать на море, или ждать до октября и брать к родам, не можем решить никак, что было б лучше.

 

♥Лёлька♥, вот ужасы рассказываешь! Давай, чтоб больше такого у вас не было, а то страшно даже читать, а уж что ты испытала, даже не представляю))).

[qwerty74]

так не из совего же кармана. и даже не работодатель тебе это платит, а ФСС!!! совок неистребим

платит не работодатель, а ФСС, всё верно, но изначально оплатить должен работодатель, а потом в течение 3-4 месяцев ФСС компенсирует... Я понимаю беременных, что им наплевать откуда деньги берутся, а понимаю ФСС., что им проверить надо, но я понимаю и работодателя, которому из оборота надо эти деньги достать, а потом ходить и у ФСС требовать компенсацию... А меня еще и вызывали в ФСС как работодателя по одному из предприятий и говорили, что как у вас могли из 3 сотрудников 2 с разницей в 2 недели в декрет уйти? Вы наверное так через сотрудников деньги отмываете.... Зачем Вы их брали если они беременные? И это мне говорит государство! Которое ратует за детей рождаемость! Но вернемся к нашим баранам... Работодателю нужно из оборота вынуть тысяч по 50-100 на беременную, и 3-4 месяца деньги у него будут даны "взаймы" гос-ву... и даже % не начислят... а может из этих 100 он бы уже все 200 за этот период сделал.... И еще такой момент - а если бедный несчастный Ипшник должен выплатить 100 тыс декретных? Он должен квартиру продать? или что? Вот бы задать этот вопрос гос-ву... это один из моментов, почему стараются не брать молодых женщин на работу и не брать беременных... потому что с нашим гос-вом работодатель намучается... а не потому, что работодателям беременные не нравятся... гемор это всё...

[Бубенчик86]

ksenofontia, По мне так, муж пускай работает в октябре, мама будет мне помогать в это время.

 

платит не работодатель, а ФСС, всё верно, но изначально оплатить должен работодатель, а потом в течение 3-4 месяцев ФСС компенсирует... Я понимаю беременных, что им наплевать откуда деньги берутся, а понимаю ФСС., что им проверить надо, но я понимаю и работодателя, которому из оборота надо эти деньги достать, а потом ходить и у ФСС требовать компенсацию... А меня еще и вызывали в ФСС как работодателя по одному из предприятий и говорили, что как у вас могли из 3 сотрудников 2 с разницей в 2 недели в декрет уйти? Вы наверное так через сотрудников деньги отмываете.... Зачем Вы их брали если они беременные? И это мне говорит государство! Которое ратует за детей рождаемость! Но вернемся к нашим баранам... Работодателю нужно из оборота вынуть тысяч по 50-100 на беременную, и 3-4 месяца деньги у него будут даны "взаймы" гос-ву... и даже % не начислят... а может из этих 100 он бы уже все 200 за этот период сделал.... И еще такой момент - а если бедный несчастный Ипшник должен выплатить 100 тыс декретных? Он должен квартиру продать? или что? Вот бы задать этот вопрос гос-ву... это один из моментов, почему стараются не брать молодых женщин на работу и не брать беременных... потому что с нашим гос-вом работодатель намучается... а не потому, что работодателям беременные не нравятся... гемор это всё...

 

Понимаешь, что все тянут в свое болото.

Ты как ИПешник, защищаешь работодателя, и также и на стороне ФСС и беременной.

 

Тогда вопрос: Если руководитель возмущен такими платежами и не согласен с законом РФ, нахера тогда вообще фирмы открывать и компании создавать?

Чтобы так по свински обращаться с людьми?

 

Только не нужно плевать в колодец, если тебе еще пить из него придется.

Изменено 21 июня 2013 пользователем Бубенчик86

[qwerty74]

Бубенчик86,

Если руководитель возмущен такими платежами и не согласен с законом РФ, нахера тогда вообще фирмы открывать и компании создавать?

это философский вопрос... Понимаешь, я вообще со многими законами в РФ не согласна, что теперь, не жить? И у нас к тому же законы могут меняться каждый день... и взносы и налоги все повышаются и повышаются...

Т.е. если с законами я не согласна, - мне пойти работать на дядю? Или просто нужно избирать такую власть, которая будет оптимизировать законы, чтобы они не ущемляли права ни одной из сторон? Я выбираю второй вариант

[♥Лёлька♥]

СПАСИБО,КУКОЛКИ МОИ!!!!поддержка колоссальная!!!

[NataliaVolga]

Здравствуйте! Насчет отпуска хотела бы сказать, что женщине согласно статьи 260 Трудового Кодекса по ее желанию отпуск может быть предоставлен перед декретом, не зависимо от того, сколько она проработала. Я сама работаю в отдел кадров, для себя поэтому все знаю. Я вот собираюсь отгулять перед декретом весь свой положенный отпуск. Странные там у вас женщины в отделах кадров, я например, всегда всех с удовольствием в отпуск выпроваживаю.

[Солнечный Заяц]

NataliaVolga, вот и мне пришлось немного порыться в ТК, чтоб разобраться. Я ж говорю, такое ощущение, что свой отпуск мне отдают. Тем более у нас муниципальное учреждение, а не фирма частная.

Но ведь если отпуск отгуляешь после декретного - это ж по деньгам невыгодно мне, но выгодно работодателю, т.к. отпускные меньше начисляются. Видимо поэтому и не хотят до декрета давать отгуливать весь положенный отпуск.

Ну да ладно, я свое отвоевала)))

[Бубенчик86]

qwerty74, Если тебя не устраивают законы РФ, то либо другая страна, либо исполнять свои обязательства, либо идти работать на ХОРОШЕГО, ПОРЯДОЧНОГО дядю.

Который будет платить декретные и ждать с ФСС 3-4 месяца.

NataliaVolga, Наталья, 5 баллов.

Вот и у меня такой вопрос с тетями....

Хорошо, что мой руководитель, видит во мне хорошего работника и попросил тетю с отдела кадров, так не кипишить, и отпустить беременную в оставшиеся 19 дней отпуска.

 

NataliaVolga, вот и мне пришлось немного порыться в ТК, чтоб разобраться. Я ж говорю, такое ощущение, что свой отпуск мне отдают. Тем более у нас муниципальное учреждение, а не фирма частная.

Но ведь если отпуск отгуляешь после декретного - это ж по деньгам невыгодно мне, но выгодно работодателю, т.к. отпускные меньше начисляются. Видимо поэтому и не хотят до декрета давать отгуливать весь положенный отпуск.

Ну да ладно, я свое отвоевала)))

Я сегодня в течении рабочего дня ОТВОЕВАЛА своё.

И защитил меня коммерческий директор, заткнул рот отделу кадров.

И сказал им, что моего согласия и согласия генерального директора Вам предостаточно.

 

А тетя с отделов кадров просто выслуживается или покрывается завистью, вот и все.

[NataliaVolga]

Да дело даже не во вредности теток - отпустить ли кого в отпуск или нет, тут еще и от Трудовой инспекции можно хорошо получить, если у человека есть долги по отпускам, за это организацию наказывают очень хорошо. А уж беременные - это особая категория по ТК, Трудовая инспекция нас любит и защищает))) Если бы и с финансами нас еще защишали...

[Бубенчик86]

NataliaVolga, У нас беременные, до того забитые стали, что пискнуть боятся.

И многие не знают своих прав.

[Kate340]

Солнечный Заяц, ты имеешь ввиду после декретного (те 140 дней) или вообще все? Я имею ввиду вместе с отпуском по уходу за ребенком? Вроде, я слышала, что сразу после декретного выгодно... типа, отугуливаешь все дни, а потом заявление по уходу пишешь и уходишь до трех лет..

[NataliaVolga]

Да уж, да и не только беременные боятся. Я тоже всегда боюсь с начальством спорить, но сейчас я стараюсь только о себе думать. Но мне повезло, у нас руководитель понимающий - и в больницу хоть пять раз в неделю отпустит, и самочувствием твоим интересуется.

[BlondyOks]

Девочки привет! Лёлька поправляйтесь давайте, и больше не активничайте так)

Про ФСС встряну, у нас как я поняла выплачивает сразу ФСС, в течении 10 дней должен перечислить, а данные (в том числе расчетный счет, куда перечислять) подает бухгалтерия в течение толи 3 толи 5 дней после предоставления больничного. Как ввели в том году 2-х годовую программу, так вроде ФСС и стало сразу платить, не?

[Ирма_86]

Бубенчик86, да и не только беременные..в ТК все понятно описано,какие права у нас, как что...но мы не пойдем разбираться дабы:

1.Не испортить отношения с начальством, иначе работать будет не возможно

2.Либо чтоб не вылететь с работы ( найдут к чему подкапаться)

Ладно декретные,отпускные, я Трудовое право неплохо знаю, так обидно, что все только на бумаге да в книжечке...а по факту....

Элементарно , пришла команда с другого города , сократить кадры. Я попала под раздачу.С утра звонок ни с того ни с сего - придите, увольтесь.Без объяснения причин,я Б, трудовую книжку при увольнении задержали на две недели.Я ругаться с ними не стала. Смысл? Все равно дураком будешь.

 

Блин, пока писала , не доглядела, мы сейчас у свекрухи живем, а у нее цветы везде, котенок в цветы напыцкал пойду комья земли вокруг горшка собирать

Изменено 21 июня 2013 пользователем Simatrik

[OceHbka]

Девчата, привет! Неделек - с недельками.

[Бубенчик86]

Simatrik

конечно дураком каждый деньги считает и не свои и чужие.

Только о людях тоже нужно думать.

Что теперь беременной делать без работы?Никто ведь не задумался об этом,выкручивайся сама как хочешь.

[♥Лёлька♥]

Simatrik, вот все таки дуристика с этими организациями...я вот работаю в государственной,тут мне кажется таких проблем нет....

[Ирма_86]

Бубенчик86, увы увы...

♥Лёлька♥, я в универе работала....блин и платили хорошо, но сменили директора, вот и получилось так усёё

[Солнечный Заяц]

Солнечный Заяц, ты имеешь ввиду после декретного (те 140 дней) или вообще все? Я имею ввиду вместе с отпуском по уходу за ребенком? Вроде, я слышала, что сразу после декретного выгодно... типа, отугуливаешь все дни, а потом заявление по уходу пишешь и уходишь до трех лет..

 

я только про 140 дней говорила. то есть вроде как после 140 невыгодно отгуливать отпуск. хотя спорить я конечно ни с кем не буду, я не кадровик.

[♥ღ♥Давай Замутим Счастье❧]

♥Лёлька♥, пока читала ,аж сама перепугалась.хорошо что ничего страшного.

[panterrra2703]

 

платит не работодатель, а ФСС, всё верно, но изначально оплатить должен работодатель, а потом в течение 3-4 месяцев ФСС компенсирует... Я понимаю беременных, что им наплевать откуда деньги берутся, а понимаю ФСС., что им проверить надо, но я понимаю и работодателя, которому из оборота надо эти деньги достать, а потом ходить и у ФСС требовать компенсацию... А меня еще и вызывали в ФСС как работодателя по одному из предприятий и говорили, что как у вас могли из 3 сотрудников 2 с разницей в 2 недели в декрет уйти? Вы наверное так через сотрудников деньги отмываете.... Зачем Вы их брали если они беременные? И это мне говорит государство! Которое ратует за детей рождаемость! Но вернемся к нашим баранам... Работодателю нужно из оборота вынуть тысяч по 50-100 на беременную, и 3-4 месяца деньги у него будут даны "взаймы" гос-ву... и даже % не начислят... а может из этих 100 он бы уже все 200 за этот период сделал.... И еще такой момент - а если бедный несчастный Ипшник должен выплатить 100 тыс декретных? Он должен квартиру продать? или что? Вот бы задать этот вопрос гос-ву... это один из моментов, почему стараются не брать молодых женщин на работу и не брать беременных... потому что с нашим гос-вом работодатель намучается... а не потому, что работодателям беременные не нравятся... гемор это всё...

мне сейчас реально страшно как работодателю, если кто-нибудь соберется в декрет. Мы только открылись, аренда огромная, з/п всем плачу вовремя, но если встанет вопрос взять 50000-100000 и " заморозить" на 3-4 месяца, мне их просто негде взять, всё впритык. Согласна с вышенаписанным на все 100%

[Злая сестра Айболита]

Бубенчик86, отпуск по беременности и родам засчитывается при расчете отпуска как если бы ты эти 140 дней отработала.

 

lusha11, мне терапевт стодаль прописала - это гомеопатия

[Kate340]

Солнечный Заяц,  я уточнила! Была в отделе кадров сегодня, за мои неотгуленные дни я получу больше своей зп, все верно, у меня их около 40. Я так и сделаю, напишу заявление на отпуск, получу зп, а потом оформлю отпуск по уходу за реб и буду получать 16240 руб. А если без отпуска после декрета, то сразу эту маленькую сумму.