mamelella 21 декабря 2012 Поделиться 21 декабря 2012 Zhadana, в такой ситуации, конечно, лучше сказать 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Zhadana 21 декабря 2012 Поделиться 21 декабря 2012 (изменено) mamelella, ага, я его заставила разогнать по больничным вирусных, чтоб меня не заражали. И еще повышения по должности (и з/п) жду с января))) Изменено 21 декабря 2012 пользователем Zhadana Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 22 декабря 2012 Поделиться 22 декабря 2012 Zhadana, ого!! Крууууто! Я постеснялась повышения зп просить.. Дурочка Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Zhadana 22 декабря 2012 Поделиться 22 декабря 2012 я не просила, меня повышение ждало еще до беременности. Просто из-за смены правления затянулось это дело. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Victoria0880 22 декабря 2012 Поделиться 22 декабря 2012 (изменено) а у нас на работе был случай - девочка за две недели до декрета только созналась))) ходила себе с пузиком в свободной одежде, 3 недели на больничном просидела, а никто ничего не заподозрил даже. но со мной не прокатит такой номер, чувствую. а пока молчу Изменено 22 декабря 2012 пользователем Victoria0880 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 23 декабря 2012 Поделиться 23 декабря 2012 Zhadana, аааа, тогда понятно Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Mamina_gordost 24 декабря 2012 Поделиться 24 декабря 2012 Девочки, просмотрела тему, многие пишут, что говорят начальству после 3х месяцев, мол только после этого срока уволить не могут. Разве это так? Ни в ТК, ни в фед.законах вроде не нашла такого... Может кто-то сошлется на конкретную статью? Или это несколько лет назад было? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 25 декабря 2012 Поделиться 25 декабря 2012 Mamina_gordost, вроде никак не связано, не смогут уволить, если справку из ЖК принести. А вообще и не Б не так просто уволить Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Lana4ka333 25 декабря 2012 Поделиться 25 декабря 2012 А мне уже пришлось признаться одной из начальниц ,хотя тоже не хотела говорить пока видно не станет,но посылали дежурить в палатку к бомжам,если что оказывать первую помощь,представляю какая там вонь да и на улице не лето :freez: Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 25 декабря 2012 Поделиться 25 декабря 2012 Lana4ka333, да уж, не позавидуешь... Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурмурашка 26 декабря 2012 Поделиться 26 декабря 2012 А я теперь на работе враг №1 из-за того, что посмела уйти в 17 часов, с графиком работы с 8 до 17. Работаю у ИП. На следующее утро со мной директрисса по телефону говорила, что типа легкого труда нет и она может меня в административный без зарплаты отправить на 4 мес. На что я сказала, что обращусь в прокуратуру и трудовую инспекцию (они их боятся, недавно по проверке штрафы им наложили), потом в обед приехал сам директор и привез мне записку с просьбой принести справку. и пообещал, что создаст условия, лишь бы я сейчас не бушевала. (к ним еще и никто не идет). До этого извините 2 года молчала и все сносила, теперь хватит. Работодатели очень боятся прокуратуры и трудовой инспекции. 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 26 декабря 2012 Поделиться 26 декабря 2012 Мурмурашка, да на самом деле, как ты посмела в 17 уйти??? а у вас и директор и Дир-са?? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурмурашка 27 декабря 2012 Поделиться 27 декабря 2012 mamelella, ну это я их так назвала, это ж ИП семейная пара (хозяин и хозяйка мне как-то не очень. Я сама себе принадлежу). Просто у нас на работе одна девочка не сохранила Б из-за такого отношения (у нас очень любят обманывать и говорить, что мы можем только административный отпуск без зарплаты дать, так как легкого труда нет. А на самом деле в ТКРФ ст 254 говорится, что если нет легкого труда, то административный отпуск с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя. А вторая девочка в роддом с работы пошла (тоже никаких поблажек не давали. Пузо 3 мес было - говорили срок пока маленький) А у меня вообще жуткий токсикоз начался, ничего не ем кроме киви, вишневого компота и конфет (ну еще мес потерпеть до 13 недели) Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 27 декабря 2012 Поделиться 27 декабря 2012 Мурмурашка, а почему до 13 недели? Да уж, наглые какие ИП-ки главное, себя берегите, нервы... А на работе все решится!!!! Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурмурашка 27 декабря 2012 Поделиться 27 декабря 2012 mamelella, гин частный сказала, что обычно к этому времени проходит. А про работу я даже не думаю, 100% ее поменяю после декрета. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
mamelella 27 декабря 2012 Поделиться 27 декабря 2012 Мурмурашка, ну и правильно Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Alenka89 3 января 2013 Поделиться 3 января 2013 Я в-первый свой раз сказала неделе на 9-й, мне хотели дать проект, который будет идти больше чем два года. Сказала, что смысла мне его брать нет, только в нем разберусь и сразу кому-то его передавать нужно будет. В итоге дали проект на 3 месяца. Но у меня работа с белой зарплатой и т.п. была и руководство очень хорошее. По этому нормальное человеческое отношение. А вот до этого была работа, как вспомню так настроение портится. Директор фирмы меня вызывал и промывал мозги, что мне нельзя беременеть и вообще это ужасно. После первого такого разговора я отправилась искать другую работу. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Zаря 6 января 2013 Поделиться 6 января 2013 Здравствуйте, счастливые беременяшки и те кто планирует, у которых все обязательно получится. мне нужен ваш совет : я собираюсь на больничный со следующей недели, а что сказать на работе не знаю, не хочу чтобы сглазили. предыдущие беременности кроме одной закончились печально. срок 11 неполных недель. Что можно придумать? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Ritulya29 6 января 2013 Поделиться 6 января 2013 Если не хотите говорить, что на сохранение - не говорите, скажите просто, что по гинекологическим проблемам, вряд ли станут докапываться . Я сама боюсь свою начальницу, человек с очень не хорошей энергетикой,, да еще и плохо она относится к беременным вообще((( Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
◇◇Afrika◇◇ 27 января 2013 Поделиться 27 января 2013 Мурмурашка, молодец, я тоже не знаю как начальство отнесется, одну девушку уже уволили в прошлом году. она доже сопротивляться не стала. ушла тихо и все. Хотя меня это очень возмущает, до чего народ не грамотный, открой законодательство и почитай свои права. Вот скажите, как девять месяцев жить, на что?? И работодатели гады в большинстве своем не понимают, что беременным женщинам требуются деньги на лекарства, витамины, анализы и прочее. Я В БЕШЕНСТВЕ ПРОСТО. Если вдруг мне предложат уволиться, я точно трудовой инспекцией прегражу. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурмурашка 28 января 2013 Поделиться 28 января 2013 Петрунька, мои успокоились, как справку о беременности принесла, теперь только бесятся, но я ж знаю, что по-любому им нужна, так что будут терпеть как миленькие, а необоснованное увольнение чревато тем, что работодатель может и по Уголовному Кодексу ответить, дополнительно к штрафам. Лучше сразу Прокуратурой, действенней будет. Тем более можно сделать приписку в письме, что свои данные не хочу разглашать. Я недавно на второй больничный уходила на три дня, так потом директрисса визжала, что якобы уволит по статье, я-то знаю, что не имеет права и получше любого работодателя законы, просто действительно люди чаще предпочитают не связываться из-за того, что думают: "Ну а я разве смогу что-то сделать?". Раньше такая ситуация у меня была постоянно, но в один прекрасный момент взбесило все. Теперь никому не позволю меня уволить, если этого сама не хочу. И представляете, еще имели наглость после всего просить меня о том, чтобы разместила объявление о поиске сотрудника... Щаз. А если сейчас не научиться себя защищать, то потом как защищать ребенка? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Alenka89 29 января 2013 Поделиться 29 января 2013 Петрунька, мои успокоились, как справку о беременности принесла, теперь только бесятся, но я ж знаю, что по-любому им нужна, так что будут терпеть как миленькие, а необоснованное увольнение чревато тем, что работодатель может и по Уголовному Кодексу ответить, дополнительно к штрафам. Лучше сразу Прокуратурой, действенней будет. Тем более можно сделать приписку в письме, что свои данные не хочу разглашать. Я недавно на второй больничный уходила на три дня, так потом директрисса визжала, что якобы уволит по статье, я-то знаю, что не имеет права и получше любого работодателя законы, просто действительно люди чаще предпочитают не связываться из-за того, что думают: "Ну а я разве смогу что-то сделать?". Раньше такая ситуация у меня была постоянно, но в один прекрасный момент взбесило все. Теперь никому не позволю меня уволить, если этого сама не хочу. И представляете, еще имели наглость после всего просить меня о том, чтобы разместила объявление о поиске сотрудника... Щаз. А если сейчас не научиться себя защищать, то потом как защищать ребенка? Ну ты задашь им жару!! Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурмурашка 8 февраля 2013 Поделиться 8 февраля 2013 (изменено) Ну ты задашь им жару!! ничего страшного, не только ж на их стороне праздник. А вот и окончание истории: После того, как справку заведующая увидела, все мои неадекватные просьбы волшебным образом превратились в законные и мне все предоставили: за ПК меньше сидеть, уходить вовремя. А сегодня моя победа, мне прямо сказали, что если буду плохо себя чувствовать, то до скандала не доводить, а просто сказать так и так... и мне предоставят и административный отпуск оплачиваемый по ср заработку и все-все. Сегодня спроосили примерную дату, когда я в декрет собираюсь, там уже главбух подсчитывает мои дни отпуска ежегодного, который мне теперь уже точно дадут перед декретом. Уфф, как же радует меня эта победа!!!!! Изменено 8 февраля 2013 пользователем Мурмурашка Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
zsweetest 19 апреля 2013 Поделиться 19 апреля 2013 скажу уходя в отпуск летом или после отпуска. В общем, как животик будет уже хорошо виден. Начальница то может никому не скажет, а вот коллектив бабский раньше пузатости видной не хочу говорить. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Kirta 4 июля 2013 Поделиться 4 июля 2013 Бабский коллектив тебя отправит в декрет еще тогда когда ты сама не будешь ведать что Б 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт