Алена-малена 6 декабря 2013 Поделиться 6 декабря 2013 Здравствуйте. Могли бы Вы прокомментировать мою ситуацию? Я работаю в бюджетной сфере (в детском саду психологом), с 1 августа устроилась на 0,5 ставки по совместительству еще в один детский сад. Срок моей беременности 7 недель. На основном месте работы администрация в курсе, что я уйду в декрет. В садике по совместительству еще ничего не знают, я бы не хотела афишировать свое положение, пока как говорится видно не будет. Вопрос: имеет ли право работодатель попросить совместителя написать заявление по собственному желанию, по причине того, что нашли на мое место человека на ставку. Или они обязаны будут сначала отправить меня в декрет? Является ли беременность гарантией того, что по совместительсту я в любом случае до декрета отработаю? Заранее спасибо. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Полезные сообщения