Обман по зарплате при увольнении, куда жаловаться?

[Мурленка]

Муж уволился,  в июне отработал 9 дней на той работе и сразу вышел на новое место. Сегодня должны были отдать расчет. Сумма порядка 25 тр. Сегодня директор пишет, что даст только 4тр, т.к. она его штрафует, после его увольнения некому было засолить семгу и она стухла, поэтому штраф 21тр. 

Знаем прекрасно, что у нее есть сотрудники, которые работают без медкнижки, а это столовая. Плюс она вечно ходит и выключает свет и плиты, если сотрудник вышел на 1-2мин, экономит типо. Достает одноразовые стаканчики и ложки из помойки, моет и на следующий день дает гостям  

На ум приходит только роспотребнадзор. 

Он уходил по хорошему, отработал 2 недели, оставил все в надлежащем виде. На контакт она не идет и по хорошему решать проблему не хочет. Только сообщения в вотсап пишет, что штрафует его, хотя объективно не за что. То что рыба стухла через неделю после его увольнения, явно не его вина.

[daisy2023]

Много эмоций, а по делу ничего. Муж официально устроен? Если официально, то в трудовую инспекцию для начала.

[Fyfka]

Официально работал? 

У на в Украине должны расчет делать в день увольнения и выплачивать до копейки иначе потом за каждый день после увольнения нужно платить зарплату пока не выплатишь ту сумму недоплаты + штрафы. 

И вообще проверки по труду очень серьезны и большие штрафы. 

И если неофициально, тоже можно пожаловаться, что нанимает без оформления... там еще покруче штрафы,  но нужно доказать... 

Но пусть и не докажут, а с проверочкой то прийдут и нервишки ох как потреплют

[Шмяка]

расчет дб быть сделан в день увольнения, и как можно оштрафовать уже уволенного сотрудника. пишите жалобу в трудовую инспекцию

[Алекса2001]

У нас ооочень боятся трудовой инспекции работодатели, так что вам туда

[jukka4]

@Мурленка трудовая инспекция вам в помощь!

[Мурленка]

@daisy2023 да, официально, но зп была на руки, не через карту, белая.

[daisy2023]

Только что, Мурленка сказал(а):

@daisy2023 да, официально, но зп была на руки, не через карту, белая.

Расписывался в расходном кассовом ордере?

Без разницы - на карту или на руки. Трудовой договор, запись в трудовой, приказ о приеме на работу, отчисления в фонды нужны. А через расчетный счёт или через кассу зарплата - дело десятое.

[Мурленка]

@daisy2023 говорит, что никогда не расписывался нигде. Но 2 ндфл при увольнении выдала, значит отчисления были.

[Сёма кот]

6 минут назад, Мурленка сказал(а):

@daisy2023 да, официально, но зп была на руки, не через карту, белая.

Он мог быть устроен официально, но на минималку. Посмотрите договор. Если в договоре минималка, труд инспекция не поможет.

А че правда, что одноразовую посуду моют?

@Мурленка значит минималка. 

[daisy2023]

10 минут назад, Мурленка сказал(а):

@daisy2023 говорит, что никогда не расписывался нигде. Но 2 ндфл при увольнении выдала, значит отчисления были.

2НДФЛ выдала - там зп какая указана? Вся его?

Если зп на руки и нигде не расписывался - значит зп черная.

И вы про документы не ответили - они есть? Трудовой договор, приказ о приеме, об увольнении? Какие вообще документы при увольнении ему давали? копию справки о заработке (для расчета больничных на след работе), копии отчетов в пфр?

[Мурленка]

@daisy2023 в 2 ндфл полная зп указана, устроен по трудовой был

Выдала трудовую, 2 ндфл, и справку о зп, больше ничего

[Побойтесь Бога]

В прокуратуру,  просто пусть напишет ситуацию,  обычно помогает. 

Можно и в трудовую тоже,  даже если неофициально. 

У мужа похоже сейчас было,  но неофициально,  но там один мужчина попался среди директоров,  своими выплатил почти все и остатки обещал,  а вот другой из директоров какашка.... Тоже общепит

[Vasen_ka]

трудовая инспекция, прокуратура, суд

переписку про штрафы пусть оставит, может пригодиться, штрафы не предусмотрены трудовым законодательством совсем, она не вправе его штрафовать, да еще после увольнения

[daisy2023]

27 минут назад, Мурленка сказал(а):

@daisy2023 в 2 ндфл полная зп указана, устроен по трудовой был

Выдала трудовую, 2 ндфл, и справку о зп, больше ничего

Ну вот с этим всем в трудовую инспекцию.

[AlterEgo]

46 минут назад, Мурленка сказал(а):

@daisy2023 в 2 ндфл полная зп указана, устроен по трудовой был

Выдала трудовую, 2 ндфл, и справку о зп, больше ничего

Если на руки зп получал, но расходно-кассовые ордера в глаза не видел, то я бы на месте мужа в трудовой инспекции ещё и заявила, что зарплата не выплачена..ммм...за последний год. Работодатель должен будет доказать, что это не так. А чем? Если РКО с его подписью нет?

[*МамуЛенция**]

3 часа назад, Мурленка сказал(а):

 

Он уходил по хорошему, отработал 2 недели, оставил все в надлежащем виде. На контакт она не идет и по хорошему решать проблему не хочет. Только сообщения в вотсап пишет, что штрафует его, хотя объективно не за что. То что рыба стухла через неделю после его увольнения, явно не его вина.

Трудовая инспекция очень любит подобные истории. Переписку сохраните обязательно. Предупредите её, думаю, что сразу расчет отдаст.

[Лесюндра]

6 часов назад, Мурленка сказал(а):

Достает одноразовые стаканчики и ложки из помойки, моет и на следующий день дает гостям  

Чтоб ей в ресторанах в еду постоянно плевали