И я про зарплатный проект.

[Славина74]

Подскажите, как быть? С 2014г. являюсь участником зарплатного проекта в Сбере. Там же взяла ипотеку, естественно с пониженым процентом. С января 2020 года наше предприятие переходит на ВТБ. Я так понимаю, процент мой по ипотеке повысится. И вроде сумма в месяц выйдет небольшая, но платить то еще 5 лет. Да и с февраля я ухожу в декрет, а там вообще каждая копейка дорога. Что делать? 

[Salviae folia]

Я написала заявление и попросила оставить карту сбербанка. Имеете полное право. Если откажут - жалоба от вас и предприятие оштрафуют

Недавно закон ещё ожесточили

[Алёнка_Пелёнка ❤]

Можно оставить ту карту которую жедаешь.

Тут ты выбираешь, а не работадатель,  просто надо написпть заявление что прошу зарплату перечислять на такую то карту 

[Славина74]

@Salviae folia т. е. останется именно зарплатный проект? Не просто карта? 

Ох, чую не уйти мне спокойно в декрет??? Спасибо, девочки?

[Алёнка_Пелёнка ❤]

Только что, Славина74 сказал(а):

@Salviae folia т. е. останется именно зарплатный проект? Не просто карта? 

Сберу не важно. Движуха по карте будет такая же и процент не првысят

[Salviae folia]

1 минуту назад, Славина74 сказал(а):

@Salviae folia т. е. останется именно зарплатный проект? Не просто карта? 

Ох, чую не уйти мне спокойно в декрет??? Спасибо, девочки?

Конечно зарплатный проект. Ваш работодатель будет перечислять зп туда. По крайней мере, у меня условия никак не поменялись.

[Славина74]

@Аленка_Пелёнка// у меня просто ставка снижена не как у пользователя карты, а как у держателя зарплатного проекта. Но я не очень в этом шарю, может я что-то не так поняла... 

@Salviae folia просто в теме чуть ниже писали, что можно оставить карту, но зарплатный проект будет в другом банке. А может я просто с утра туплю?

[Алёнка_Пелёнка ❤]

Так для тебя то это зарплатный проект, не важно что у конторы он еще и в другом банке есть

[Salviae folia]

@Славина74 не переживайте,все нормально. вы получаете зп на карту сбербанка, этого достаточно. 

[Violetta]

7 минут назад, Аленка_Пелёнка// сказал(а):

Так для тебя то это зарплатный проект, не важно что у конторы он еще и в другом банке есть

Важно каким договором это будет оформлено. 

Автор, идите в бухгалтерию и в Сбер. Если ваше предприятие расторгнет комплексный зарплатный договор, то ваша карта станет обычной картой физ лица, хоть вы и будете туда зп перечислять. При желании вы можете заключить индивидуальный зарплатный договор (это не тоже самое, что карту выпустить и заявление написать) 

Но лучше прочитайте хорошо текст кредитного договора. Насколько я помню, там нет условия о повышении ставки при ухода с зарплатника. То как вам её считали при выдаче к текущей ситуации отношения не имеет. 

 

[Славина74]

@Аленка_Пелёнка// @Salviae folia спасибо??

@Violetta спасибо большое) 

[БеременнаяMilady]

У нас половина работников осталась в сбере. Я наивно полагаю, что и зп проекта у них два

Мне тоже кажется, что сейчас сбер уже не сможет Вам повысить %. 

[Salviae folia]

5 минут назад, БеременнаяMilady сказал(а):

У нас половина работников осталась в сбере. Я наивно полагаю, что и зп проекта у них два

Вы думаете, что второй банк (куда они не перевелись) им на льготных условиях кредит даст? Вряд-ли. Они (банк) не могут проверить реальную зп (по начислениям) и если что, с карты тоже не смогут ничего удержать. Риски выше. 

Во всех анкетах на кредит нет понятия 'зарплатный проект'. Только галочка 'я получаю зарплату на карту банка'.

[БеременнаяMilady]

3 минуты назад, Salviae folia сказал(а):

Вы думаете, что второй банк (куда они не перевелись) им на льготных условиях кредит даст? Вряд-ли. Они не могу проверить реальн за (по начислениям) и если что, с карты тоже не смогут ничего удержать. Риски выше. 

Во всех анкетах на кредит нет понятия 'зарплатный проект'. Только галочка 'я получаю зарплату на карту банка'.

Нет, я имела ввиду, у работодателя зп с двумя банками. Про работника понятно, куда зп приходит, там и зп проект. У меня есть обе карты и сбер и втб, но в втб точно льготных условий кредитования у меня нет. 

[Salviae folia]

9 минут назад, БеременнаяMilady сказал(а):

 

Мне тоже кажется, что сейчас сбер уже не сможет Вам повысить %. 

Да, скорее всего нет такого условия. Ипотека берется на десятилетия, за это время кучу раз работу можно сменить. Но надо условия договора смотреть.

@БеременнаяMilady у работодателя в банках свои плюшки) от многих факторов зависящие

простым смертным этого знать не следует) 

[_Clever_]

Имеете полное право оставить карту Сбера.Но работодатели это не любят.Часто с вытекающими последствиями

2 часа назад, Славина74 сказал(а):

@Аленка_Пелёнка// у меня просто ставка снижена не как у пользователя карты, а как у держателя зарплатного проекта. Но я не очень в этом шарю, может я что-то не так поняла... 

@Salviae folia просто в теме чуть ниже писали, что можно оставить карту, но зарплатный проект будет в другом банке. А может я просто с утра туплю?

Это будет уже не зарплатные проект,как таковой.В банке, где я работаю у вас повысился бы % за кредит.Но в Сбере более лояльная политика ,и вам это ничем не грозит.Т.е у них пониженная ставка даже тем,кто просто пришел "с улицы" и взял зп картк

[Диль]

Я перечисляю зп одной маленькой организации в 3 банка по з/п проектам: Сбер, РСХБ, Рос. Вообще никаких проблем. 

У нас работники вообще имеют все права, изощраются кто как может и перечисление третьим лицам (скрываются от взысканий), наше руководство обязало, предоставило с Гаранта, что не имеем право отказывать по заявлению. Да у нас ещё некоторые на сбер книжках есть. Так что любой каприз обязаны исполнять. 

[Шри-Мама]

1 час назад, Славина74 сказал(а):

@Аленка_Пелёнка// у меня просто ставка снижена не как у пользователя карты, а как у держателя зарплатного проекта. Но я не очень в этом шарю, может я что-то не так поняла... 

@Salviae folia просто в теме чуть ниже писали, что можно оставить карту, но зарплатный проект будет в другом банке. А может я просто с утра туплю?

Что конкретно написано в вашем договоре с банком? Это про банк.

И что написано у вас в трудовом и коллективном договорах? 

На пальцах можно только предполагать. 

11 минут назад, _Clever_ сказал(а):

 

Это будет уже не зарплатные проект,как таковой.В банке, где я работаю у вас повысился бы % за кредит.Но в Сбере более лояльная политика ,и вам это ничем не грозит.Т.е у них пониженная ставка даже тем,кто просто пришел "с улицы" и взял зп картк

Зависит от банка конечно. Я тут в Райффайзене открыла карту и через пару платежей банк сам признал меня зп-проектом

[_Clever_]

1 час назад, Шри-Мама сказал(а):

Что конкретно написано в вашем договоре с банком? Это про банк.

И что написано у вас в трудовом и коллективном договорах? 

На пальцах можно только предполагать. 

Зависит от банка конечно. Я тут в Райффайзене открыла карту и через пару платежей банк сам признал меня зп-проектом

Открыли обычную дебетовку, и они признали ее ЗП? капец))

[Диль]

9 минут назад, Шри-Мама сказал(а):

 

И что написано у вас в трудовом и коллективном договорах? 

 

У нас в провинции в маленьких бюджетных организациях хоть бы не обделяли права и обязанности работников, не ущемляли в написании труд и кол договоров. Понапишут, аж стыдно за народ, который составляет эти договоры, потому что нет компетентных лиц, ответственных за это дело. Не то, чтобы писали в договорах об этих проектах. 

[Натуся-многобабуся]

Нужно читать договор ипотеки что там конкретно про ставку говорится.

[Шри-Мама]

52 минуты назад, _Clever_ сказал(а):

Открыли обычную дебетовку, и они признали ее ЗП? капец))

А что не нравится? Доп.расходов никаких не было. Зато кредиты как зарплатному проекту предлагают

[_Clever_]

1 час назад, Шри-Мама сказал(а):

А что не нравится? Доп.расходов никаких не было. Зато кредиты как зарплатному проекту предлагают

Так,в принципе,не делают.Для зарплатные перечислений зарплатные карты.Для отчётности,в том числе и для финмониторинга 

[Kseee]

Автор, нюанс про зп проект вы можете уточнить только у работодателя.  При перечислении денег на карты сотрудникам, именно по "зарплатному " договору идет отчисление комиссии фирмой банку. У нас был в сбере, мы платили за ведение счета, за клиент банк, за ключи, за карты и тп. Т .е банк по факту получал прибыль. При смене банка мы сменили и зп проект, кто захотел остался в сбере, но вот перечисления мы уже делали просто с нового счета по реквизитам, т.к право сотрудника на это есть... обычно если  фирма меняет банк,  то как правило договор расторгают, т.к из за одного  сотрудника это невыгодно. 

[Шри-Мама]

1 час назад, _Clever_ сказал(а):

Так,в принципе,не делают.Для зарплатные перечислений зарплатные карты.Для отчётности,в том числе и для финмониторинга 

Мне как клиенту совершенно фиолетово до финмониторинга. Мне было удобно