Мурленка 27 января 2020 Поделиться 27 января 2020 Нахожусь в отпуске по уходу на основной работе. На другой работе до 1 марта заключен договор о работе по совместительству, а с 1 марта должна выйти на полную ставку. Если я уволюсь 14 февраля с основной. Как быть с договором о совместительстве? Он действителен? Ссылка на это сообщение
Натуся-многобабуся 27 января 2020 Поделиться 27 января 2020 Да он будет еще действителен. Ссылка на это сообщение
daisy2023 27 января 2020 Поделиться 27 января 2020 Вам нужно будет принести документы с основной о том, что вы уволились. Сам договор, да, действителен, но вы же планируете выйти на полную ставку, а полную ставку совместитель работать не может. Трудовой Кодекс ставит ограничения - сколько можно часов в неделю работать совместителю. Соответственно бухгалтерию надо уведомить о расторжении договора на основной работе 2 Ссылка на это сообщение
Мурленка 27 января 2020 Автор Поделиться 27 января 2020 @daisy2023 планирую, но в марте, а вот эти 2 недели так и хотела продолжить на полставки Ссылка на это сообщение
daisy2023 27 января 2020 Поделиться 27 января 2020 31 минуту назад, Мурленка сказал(а): @daisy2023 планирую, но в марте, а вот эти 2 недели так и хотела продолжить на полставки Вам ничего не мешает это сделать. 1 Ссылка на это сообщение
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт